青森県青森市の青森保健生活協同組合では、准看護師(2025年度採用)を増員のため 4名募集中です。この求人情報は、2025年10月29日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。
青森保健生活協同組合の准看護師(2025年度採用)の正社員求人募集(青森県青森市)
青森保健生活協同組合
青森県青森市東大野2-9-2
| 求人番号 | 02010-13046351 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
青森保健生活協同組合
青森県青森市東大野2-9-2
| 求人番号 | 02010-13046351 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
青森県青森市の青森保健生活協同組合では、准看護師(2025年度採用)を増員のため 4名募集中です。この求人情報は、2025年10月29日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。
「ハローワーク看護師求人」では、看護職(看護師、准看護師、保健師、助産師)の方向けに、ハローワークインターネットサービスに公開されている看護職等の求人情報を当サイトに転記し、より分かりやすく情報を提供しているサイトです。(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)
このページの情報は「青森公共職業安定所 」の情報で、求人番号は「02010-13046351」です。
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| 准看護師(2025年度採用) | |
| 法人内のいずれかの事業所での看護業務※法人内医療事業所:一般病院、精神病院、診療所、訪問看護等※法人内福祉事業所:通所リハビリ、通所介護、訪問看護、ショートステイ等「変更範囲:変更なし」「働き方改革関連認定企業」※令和8年4月からの就業も相談可能です。 | |
| 分類:病院 施設・会社名:青森保健生活協同組合 特徴
「一人ひとりが健康で尊重される平和な社会をめざします」の理念のもと、救急医療から在宅医療まで幅広く展開。地域に根差した医療・介護を目指し保健予防の視点からまちづくりを推進している。
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| 正社員(区分:フルタイム) 雇用期間
雇用期間の定めなし
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月給171,800円~219,500円
基本給
165,800円~207,500円
定額的に支払われる手当 住宅手当:6,000円~12,000円手当等の補足
※通勤手当:規定に基づき支給※家族手当:5,400円~9,000円(扶養に入っている方)※賃金については、学歴・職歴をふまえ、賃金規定に基づき算定します。※所属事業所により各種手当あり
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昇給:あり 賞与:あり 昇給実績
前年度実績:あり 1月あたり3,500円~7,000円(前年度実績)賞与実績
前年度実績:あり 年3回 計 3.60ヶ月分(前年度実績)
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206.2万円~263.4万円
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| 通勤手当
22,500円加入保険
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金福利厚生
・職員互助会制度あり:医療費の助成や私的旅行の宿泊補助、映画鑑賞時などの鑑賞助成など職員満足度の高い互助会制度です。※非正規職員も加入できます。・病欠や産休取得時の休業補償制度あり・家事代行サービス利用時の割引制度など
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(1)8時45分~16時55分
(2)16時45分~0時55分 (3)0時45分~8時55分 ・休憩時間:60分 ・時間外労働:あり 5時間 勤務時間の補足
就業時間(4)8:45~12:30(土曜日/休憩なし)※配属先により就業時間が異なる場合があります。休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:その他その他:シフト制・盆休み(8/13~14)、年末年始(12/30~1/3) |
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| 年間休日:99日 労働日数(月平均):22.1日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
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免許・資格
必須:准看護師年齢
制限あり18歳~59歳 定年を上限学歴
不問
経験等
不問
PCスキル 電子カルテ使用 |
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| 〒030-0847 青森県青森市東大野2-1-10他 あおもり協立病院、生協さくら病院、協立クリニック、中部クリニ ック、協立訪問看護ステーション他(求人特記事項参照) 転勤・異動
転勤の可能性:あり 会社の定める法人内の各施設 (青森市内) |
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試用期間なし 6ヶ月 ※試用期間中の条件:同条件 |
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※有料駐車場あり(2,000円/月)※就業場所について(全16ヶ所のいずれかに配属)あおもり協立病院、生協さくら病院、協立クリニック、中部クリニック、協立訪問看護ステーション、あおもり協立病院デイケア、通所リハビリセンターふきのとう、生協ヘルパーステーションさくら、看護小規模多機能型居宅介護事業所ひまわり、協立訪問看護ステーションさくら支所、生協ヘルパーステーションやすらぎ、デイサービス中部、デイサービスセンターやすかた、ショートステイやすかた、住宅型有料老人ホームなのはな、小規模多機能型居宅介護事業所おおの・有給消化率:76.9%(2024年度実績)・育休復帰就業率100%(2024年度実績)・新卒3年以内の就業継続率75.0%(2022~2024年「NC連携事業対象求人」『青森県介護サービス事業所認証』※お問い合わせの上、応募前の施設見学が可能です。
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この求人のデータ取得日は「 2025/11/04」です。
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| 募集期限(紹介期限) | 2025年12月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 4名募集 (募集理由:増員のため) |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 送付住所
〒030-0847青森市東大野2-9-2 青森保健生活協同組合看護部長奈良原宛※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,筆記試験 |
| 選考場所 | 〒030-0847 青森県青森市東大野2-9-2 青森保健生活協同組合 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法
郵送,電話 |
| 求人番号 | 02010-13046351 |
| 受理安定所 | 青森公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付:不可 |
| 事業所・施設名 | 青森保健生活協同組合 (アオモリホケンセイカツキョウドウクミアイ) |
|---|---|
| 事業所番号 | 0201-002019-8 |
| 設立 | 昭和31年 |
| 所在地 | 030-0847 青森県青森市東大野2-9-2 |
| 事業内容 | 病院、診療所の経営、及び訪問看護ステーション、デイケア、訪問介護などの介護事業。 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体:844人 |
| 従業員数(就業場所) | 778人(パート含む)
(女性586人、パート237人) |
| 組合 | 労働組合の有無:あり |
はい、現在お住いの住宅地を管轄している最寄りのハローワークで求職申込みを行うことで、他のエリアや他の管轄はもちろん、県内外問わず、求人の紹介や職業紹介を行ってもらえます。
また、最寄りのハローワークで求職申込み後は、他の管轄のハローワークでも利用することが可能です。 ただし注意点として、失業保険の手続き等は最寄りのハローワークで行う必要があります。
ハローワークの求人に応募する際に必ず「紹介状」が必要というわけではありません。(例えば、「オンライン自主応募」を活用する場合は不要です。)ただし、ハローワーク経由で応募する場合は、紹介状が用意されることが一般的です。
オンライン自主応募とは、ハローワークインターネットサービスのマイページを通じて直接応募することが可能な、ハローワークのサービスです。 インターネット上でマイページを登録し、直接応募することが可能なため、求職者(看護師)は最寄りのハローワークに出向く必要はありません。
ただし、雇用保険受給者の方に対する常用就職支度手当、移転費及び広域求職活動費の支給の対象とならないことや、オンライン自主応募に伴って生じるトラブル等については当事者同士で対応することが基本となるため、注意してください。
詳しくは、ハローワークインターネットサービスの「オンライン自主応募について ~求職者マイページをお持ちの方へ~」を参照してください。
ハローワークインターネットサービスにおいて「事業所の意向により公開していません」という社名(事業所名)を公開していない看護師求人は、当サイトでは「会社名非公開」で掲載しております。
会社名非公開の理由としては、「①応募者が殺到してしまうことを避けるため②特定の応募者のみを募集したいため③ハローワークの求人を見た他の会社(人材派遣会社等)からの営業電話を避けるため」などの理由により、任意で非公開にしています。
会社名非公開の求人に応募を希望する看護師の方は、求人番号を控えて、最寄りのハローワークに出向く必要があります。
ハローワークに掲載されている求人票は、基本的には事業者が提供した情報に基づいて作成されていますが、必ずしも完全に正確であるとは限りません。理由としては、事業者が変更した情報が反映されていない場合や、記載されている条件と実際の労働条件が異なる場合もあるためです。応募前に不明点や気になる点がある場合は、ハローワークの職員に確認をするか、求人票に記載された会社に直接問い合わせることがおすすめです。
| 平均年収 | 約260.9万円~312.3万円/年 |
|---|---|
| 平均月給 |
約21.5万円~25.6万円/月
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| 平均時給 |
約1,397円~1,566円/時
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※2025年12月6日現在、ハローワークに掲載中の看護師求人情報から平均値を算出しています。
その他の青森保健生活協同組合の看護師求人はありません。
| パート・アルバイト | |
| 必須:准看護師、必須:看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等:不問。 | |
| 青森県 青森市 | |
| 時給953円~1,100円 |
・入居者様の病院受診時の付き添い・受診結果の確認、施設職員への伝達・歩行時や車いす移動時のサポートや介助・新規入居者様の診察...
期限:2026年01月31日 -
| 正職員 | |
| 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢18歳~59歳 定年を上限。学歴必須 高校以上。経験等:あれば尚可経験あれば尚可。 | |
| 青森県 青森市 | |
| 月給197,500円~215,000円 |
内科全般のクリニックでの・外来業務・入院病棟業務(19床)隣接する有料老人ホーム悦びの里での・看護業務※夜勤は2名体制で行い...
期限:2026年01月31日 -
| 正職員、契約職員、その他・正社員以外 | |
| 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴必須 専修学校以上。経験等:不問。 | |
| 青森県 青森市 | |
| 青森駅から車で15分 | |
| 時給190,300円~207,600円 |
・傷病者の診療補助及び看護業務・担当部署の清掃変更範囲:変更なし
期限:2026年02月28日 -
| 正職員 | |
| 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢~64歳 定年を上限。学歴不問。経験等:不問。 | |
| 青森県 青森市 | |
| 新青森駅から車で10分 | |
| 月給202,500円~235,300円 |
在宅患者、高齢者の訪問看護健康に関する指導、処置、リハビリ等※社用車使用※変更範囲:変更なし***急募***「働き方改革関連...
期限:2026年01月31日 -
| パート・アルバイト | |
| 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等:不問。 | |
| 青森県 青森市 | |
| 時給1,570円~1,585円 |
・入居者のバイタルチェック・薬の管理・受診同行・身体介護・コール対応等※必要に応じて排泄介助、食事介助等あります。※夜間勤務...
期限:2025年12月31日 -
| 正職員 | |
| 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢18歳~64歳 法令の規定により年齢制限がある。学歴不問。経験等:不問。 | |
| 青森県 青森市 | |
| 新青森駅から車で10分 | |
| 月給202,500円~235,300円 |
老人保健施設の看護業務・入所者の健康管理・日常生活のお世話等※変更範囲:変更なし※未経験者、ブランクのある方には各種研修制度...
期限:2025年12月31日 -
| 正職員 | |
| 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢~64歳 定年を上限。学歴不問。経験等:不問。 | |
| 青森県 青森市 | |
| 月給226,000円~259,000円 |
入居者の健康管理と看護業務・バイタルチェック・薬の管理・胃ろう等※入所定員は特養、短期併せて60名の施設です。※夜勤はありま...
期限:2026年01月31日 -
| 正職員 | |
| 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢18歳~64歳 定年を上限。学歴不問。経験等:不問。 | |
| 青森県 青森市 | |
| 青い森鉄道 浅虫温泉駅から徒歩で7分 | |
| 月給215,000円~265,000円 |
精神科・心療内科・内科患者の看護変更範囲:変更なし
期限:2026年01月31日 -
| パート・アルバイト | |
| 必須:准看護師、必須:看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等:不問。 | |
| 青森県 青森市 | |
| 時給1,029円~1,100円 |
利用者様への看護業務・健康状態問診・バイタル測定・リハビリ診察補助・そのほか付随する業務「変更範囲:変更なし」
期限:2026年02月28日 -
| 正職員、その他・正社員以外 | |
| 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢18歳~64歳 定年を上限。学歴不問。経験等:不問。 | |
| 青森県 青森市 | |
| 時給216,200円~263,600円 |
・入所者の健康管理(受診同行、血圧、体温測定等処置、胃ろう、吸引あり)・医師の診察補助・通院の付き添い等(社用車使用)※その...
期限:2026年02月28日 -
| 正職員 | |
| 必須:保健師。年齢~59歳 定年を上限。学歴不問。経験等:あれば尚可保健師としての経験(1年以上)あれば尚可。 | |
| 青森県 青森市 | |
| 月給220,000円~220,000円 |
・健診業務(医療面接、視力、血圧測定、身長体重の測定他)・保健指導(人間ドック保健指導他)・事後管理(フォローアップ、要精密...
期限:2026年01月31日 -
2026年4月、青森市内に新規開設予定の訪問看護ステーションです。障がい児通所支援・相談支...
| 正職員 | |
| 必須:看護師。学歴不問。経験等:必須訪問看護師経験5年以上。 | |
| 青森県 青森市 | |
| 月給320,000円~350,000円 |
2026年4月開業予定の訪問看護ステーションでの管理者在宅療養中の利用者(小児から高齢者)への訪問看護・リハビリ業務バイタル...
期限:2026年01月31日 -
25名定員のデイサービスです。老人ホームを併設していますので、他スタッフとの交流もあります...
| 正職員 | |
| 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢~59歳 定年を上限。学歴不問。経験等:不問。 | |
| 青森県 青森市 | |
| 月給212,000円~250,000円 |
デイサービス(いきいきクラブ勝田、桂木の兼務あり職場間車で5分)での看護業務を行っていただきます。◆利用者様の健康管理◆バイ...
期限:2025年12月31日 -
| 正職員 | |
| 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢~59歳 定年を上限。学歴不問。経験等:あれば尚可介護施設での業務経験あれば尚可。 | |
| 青森県 青森市 | |
| 月給164,500円~244,400円 |
・看護業務(健康管理、服薬管理、簡単な処置等)・機能訓練業務・その他関連する業務※利用者:1日45人程度※変更範囲:変更なし
期限:2025年12月31日 -
| 正職員 | |
| 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢~59歳 定年を上限。学歴不問。経験等:不問。 | |
| 青森県 青森市 | |
| 青い森鉄道 小柳駅から車で5分 | |
| 月給210,000円~290,000円 |
訪問看護ステーションでの看護業務全般看護やリハビリを必要とする利用者宅等に訪問し、医師の指示書のもと病状観察・健康管理・医療...
期限:2025年12月31日 -
| パート・アルバイト | |
| 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴必須 専修学校以上。経験等:不問。 | |
| 青森県 青森市 | |
| 青森駅から車で15分 | |
| 時給1,100円~1,200円 |
看護業務全般・外来診療の看護業務変更範囲:変更なし
期限:2026年02月28日 -
| パート・アルバイト | |
| 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢~59歳 定年を上限。学歴必須 高校以上。経験等:あれば尚可看護業務経験者優遇。 | |
| 青森県 青森市 | |
| 時給1,400円~1,500円 |
「有料老人ホーム宝園」の看護業務・バイタルチェック・胃ろう者の看護・服薬管理・インスリン投与※変更範囲:会社の定める全ての業...
期限:2025年12月31日 -
| 正職員 | |
| 必須:看護師。年齢~64歳 定年を上限。学歴必須 高校以上。経験等:必須看護業務経験5年以上。 | |
| 青森県 青森市 | |
| JR鶴ヶ坂駅から車で1分 | |
| 月給192,500円~251,500円 |
○入所者の看護業務全般を担当していただくスタッフを募集します。*バイタルチェック*入所者の健康管理、服薬の管理、受診対応*嘱...
期限:2025年12月31日 -
| パート・アルバイト | |
| 必須:看護師。学歴不問。経験等:不問。 | |
| 青森県 青森市 | |
| 青森駅から車で10分 | |
| 時給1,545円~1,650円 |
外来看護業務・訪問診療補助業務「働き方改革関連認定企業」※訪問範囲:青森市内「変更範囲:変更なし」
期限:2025年12月31日 -
| 正職員 | |
| 必須:准看護師、あれば尚可:看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢18歳~64歳 定年を上限。学歴必須 専修学校以上。経験等:不問。 | |
| 青森県 青森市 | |
| 津軽線 油川駅から徒歩で15分 | |
| 月給205,000円~220,000円 |
主に有料老人ホーム入居者様(32名)への訪問業務となります・入居者様の健康管理業務(バイタルチェック等)・医療業務(経管栄養...
期限:2026年01月31日 -
訪問看護は、利用者の自宅で看護サービスを提供する仕事です。主に看護師は、病院の訪問看護を行う部門や、訪問看護ステーション等に勤務し、患者の自宅を訪れて医師の指示書に基づいた医療ケアを提供します。
初めて訪問看護を行う看護師の方は、利用者への看護体制が個人主体の「受け持ち制」か、チームで複数関わる「分業制」かを確認することがおすすめです。
1日の訪問件数は、各事業所によって異なります。一般的には、1日多くても4件~5件程度が一般的でしょう。
看護師が勤務する職場によってオンコール体制が異なります。そのため、オンコールの有無や自身が担当する訪問エリアについて、事前に確認しておきましょう。
看護師が勤務する病院や訪問看護ステーションによって、訪問時の移動手段は異なります。社用車や自家用車、自転車、公共交通機関など、どの移動手段を使用するのかを確認しておきましょう。