三重県東員町の医療法人大仲会大仲さつき病院では、看護師を増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年12月01日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。
(医)大仲会大仲さつき病院の看護師の正社員求人募集(三重県東員町)
医療法人大仲会大仲さつき病院
三重県員弁郡東員町穴太2000
| 求人番号 | 24050-07050051 |
|---|---|
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
医療法人大仲会大仲さつき病院
三重県員弁郡東員町穴太2000
| 求人番号 | 24050-07050051 |
|---|---|
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
三重県東員町の医療法人大仲会大仲さつき病院では、看護師を増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年12月01日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。
「ハローワーク看護師求人」では、看護職(看護師、准看護師、保健師、助産師)の方向けに、ハローワークインターネットサービスに公開されている看護職等の求人情報を当サイトに転記し、より分かりやすく情報を提供しているサイトです。(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)
このページの情報は「桑名公共職業安定所 」の情報で、求人番号は「24050-07050051」です。
ハローワークの看護師求人へ応募される場合は、お住いの最寄りのハローワークに行き、紹介状を貰う方法や、求人によってはハローワークを介さずに「直接応募(オンライン自主応募)」できる場合もあります。公式ページも合わせてご確認いただき、応募方法を確認しましょう。
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| 看護師 | |
| 病棟看護、訪問看護、デイケア等の看護師業務*病棟看護:病棟での看護業務*訪問看護:患者様が家庭や地域社会で治療を継続しながら、安心して日常生活が送れるよう、定期的に訪問し、相談や支援などを行う。*デイケアでの健康管理生活リズムを身につけ、働くための自信をつけるように援助する「看護」変更範囲:会社の定める業務 | |
| 分類:病院 施設・会社名:医療法人大仲会大仲さつき病院 特徴
「優しい医療」「楽しい職場」を理念として、緑につつまれた広大な敷地に建つ病院
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| 正社員(区分:フルタイム) 雇用期間
雇用期間の定めなし
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月給221,000円~284,000円
基本給
190,600円~253,600円
定額的に支払われる手当 資格手当:8,000円~8,000円精神科手当:15,000円~15,000円 ベア手当:7,400円~7,400円 手当等の補足
夜勤手当は1回10,100円です休日手当1,000円早出・遅出手当500円
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昇給:あり 賞与:あり 昇給実績
前年度実績:あり 1月あたり5,100円~5,500円(前年度実績)賞与実績
前年度実績:あり 年2回 計 4.42ヶ月分(前年度実績)
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265.2万円~340.8万円
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| 通勤手当
25,000円加入保険
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
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(1)8時30分~17時00分
(2)7時00分~15時30分 (3)10時00分~18時30分 ・休憩時間:60分 ・時間外労働:あり 1時間 勤務時間の補足
(4)16:30~翌9:00夜勤(2交代制)休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:その他その他:誕生日休暇1日、夏季休暇(今年実績)6日、年末年始(12/29~1/3)、創立記念日休暇1日、4週7休 |
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| 年間休日:105日 労働日数(月平均):21.6日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
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免許・資格
必須:看護師年齢
制限あり~59歳 定年を上限学歴
不問
経験等
不問
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| 〒511-0243 三重県員弁郡東員町穴太2000 転勤・異動
転勤の可能性:なし |
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試用期間なし 3ヶ月 ※試用期間中の条件:同条件 |
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*トライアル雇用併用求人(期間中:条件同じ)*有給休暇は半年後10日1年半後11日2年半後16日3年半後20日*マザーズ併用求人(仕事と子育ての両立しやすい求人)「オンライン自主応募可」オンライン自主応募の場合は紹介状不要
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この求人のデータ取得日は「 2025/12/01」です。
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| 募集期限(紹介期限) | 2026年02月28日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 (募集理由:増員のため) |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 送付住所
三重県員弁郡東員町穴太2000※応募書類の返戻:あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒511-0243 三重県員弁郡東員町穴太2000 |
| 合否通知 | 面接後10日以内 通知方法
郵送,電話 |
| 求人番号 | 24050-07050051 |
| 受理安定所 | 桑名公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付:可 |
| 事業所・施設名 | 医療法人大仲会大仲さつき病院 (イリョウホウジン オオナカカイ オオナカサツキビョウイ ン) |
|---|---|
| 事業所番号 | 2405-001878-6 |
| 設立 | 昭和41年 |
| 所在地 | 511-0243 三重県員弁郡東員町穴太2000 |
| 事業内容 | 精神科 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体:189人 |
| 従業員数(就業場所) | 189人(パート含む)
(女性119人、パート34人) |
| 組合 | 労働組合の有無:あり |
はい、現在お住いの住宅地を管轄している最寄りのハローワークで求職申込みを行うことで、他のエリアや他の管轄はもちろん、県内外問わず、求人の紹介や職業紹介を行ってもらえます。
また、最寄りのハローワークで求職申込み後は、他の管轄のハローワークでも利用することが可能です。 ただし注意点として、失業保険の手続き等は最寄りのハローワークで行う必要があります。
ハローワークの求人に応募する際に必ず「紹介状」が必要というわけではありません。(例えば、「オンライン自主応募」を活用する場合は不要です。)ただし、ハローワーク経由で応募する場合は、紹介状が用意されることが一般的です。
オンライン自主応募とは、ハローワークインターネットサービスのマイページを通じて直接応募することが可能な、ハローワークのサービスです。 インターネット上でマイページを登録し、直接応募することが可能なため、求職者(看護師)は最寄りのハローワークに出向く必要はありません。
ただし、雇用保険受給者の方に対する常用就職支度手当、移転費及び広域求職活動費の支給の対象とならないことや、オンライン自主応募に伴って生じるトラブル等については当事者同士で対応することが基本となるため、注意してください。
詳しくは、ハローワークインターネットサービスの「オンライン自主応募について ~求職者マイページをお持ちの方へ~」を参照してください。
ハローワークインターネットサービスにおいて「事業所の意向により公開していません」という社名(事業所名)を公開していない看護師求人は、当サイトでは「会社名非公開」で掲載しております。
会社名非公開の理由としては、「①応募者が殺到してしまうことを避けるため②特定の応募者のみを募集したいため③ハローワークの求人を見た他の会社(人材派遣会社等)からの営業電話を避けるため」などの理由により、任意で非公開にしています。
会社名非公開の求人に応募を希望する看護師の方は、求人番号を控えて、最寄りのハローワークに出向く必要があります。
ハローワークに掲載されている求人票は、基本的には事業者が提供した情報に基づいて作成されていますが、必ずしも完全に正確であるとは限りません。理由としては、事業者が変更した情報が反映されていない場合や、記載されている条件と実際の労働条件が異なる場合もあるためです。応募前に不明点や気になる点がある場合は、ハローワークの職員に確認をするか、求人票に記載された会社に直接問い合わせることがおすすめです。
| 平均年収 | 約336.6万円~391.8万円/年 |
|---|---|
| 平均月給 |
約28.1万円~32.7万円/月
|
| 平均時給 |
約1,378円~1,626円/時
|
※2025年12月6日現在、ハローワークに掲載中の看護師求人情報から平均値を算出しています。
その他の医療法人大仲会大仲さつき病院の看護師求人はありません。
| 正職員 | |
| 必須:看護師。年齢18歳~59歳 定年を上限。学歴不問。経験等:不問。 | |
| 三重県 東員町 | |
| 月給283,000円~283,000円 |
入院、入所及び外来患者様の看護全般。各種検査とその説明や点滴、注射、バイタルチェック(検温、脈拍、血圧測定等)、薬の管理、薬...
期限:2026年02月28日 -
| パート・アルバイト | |
| 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等:不問。 | |
| 三重県 東員町 | |
| 時給1,410円~1,750円 |
看護小規模多機能型施設(定員29名)での看護業務です。主な業務内容は・ご利用者様の健康管理、生活指導・服薬管理・入浴介助、食...
期限:2025年12月31日 -
【当社について】当社グループ会社のゴールドエイジ株式会社で培った実績を基に、当社で新たな福...
| パート・アルバイト | |
| 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢18歳~64歳 定年を上限。学歴必須 高校以上。経験等:必須【いすれか必須】看護師・准看護師【尚可】障がい者支援施設や病棟での勤務経験、夜勤での勤務経験介護福祉士など福祉関連資格を併用してお持ちの方。 | |
| 三重県 東員町 | |
| 三岐鉄道北勢線 東員駅から徒歩で13分 | |
| 時給1,400円~1,700円 |
2026年2月オープン予定の日中サービス支援型障がい者グループホームにて「生活支援員(看護師)」として、以下の業務をお任せし...
期限:2026年02月28日 -
| 正職員 | |
| 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢~64歳 定年を上限。学歴不問。経験等:不問。 | |
| 三重県 東員町 | |
| 三岐鉄道北勢線 大泉駅から徒歩で15分 | |
| 月給369,000円~424,000円 |
【精神特化型訪問看護】・訪問看護ステーションにおける訪問看護、リハビリテーション業務全般です。・ご利用者様の自宅において、バ...
期限:2026年01月31日 -
【当社について】当社グループ会社のゴールドエイジ株式会社で培った実績を基に、当社で新たな福...
| パート・アルバイト | |
| 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢~64歳 定年を上限。学歴必須 高校以上。経験等:必須【いずれか必須】看護師・准看護師【尚可】障がい者支援施設や病棟での勤務経験介護福祉士など福祉関連資格を併用してお持ちの方。 | |
| 三重県 東員町 | |
| 三岐鉄道北勢線 東員駅から徒歩で10分 | |
| 時給1,400円~1,700円 |
★『週3日、1日3時間』よりライフステージに合わせて働けます2026年2月の新規開設に向けオープニングメンバーを募集!看護経...
期限:2026年02月28日 -
| 正職員 | |
| 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢18歳~59歳 定年を上限。学歴不問。経験等:不問。 | |
| 三重県 東員町 | |
| 月給240,000円~330,000円 |
看護小規模多機能型施設での看護業務です。主な業務内容は・ご利用者様の健康管理、生活指導・服薬管理・入浴介助、食事介助等・医師...
期限:2025年12月31日 -
| パート・アルバイト | |
| 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢60歳~ 高齢者等の特定年齢層の雇用促進。学歴不問。経験等:不問。 | |
| 三重県 東員町 | |
| 時給1,300円~1,500円 |
入院、入所及び外来患者様の看護全般。各種検査とその説明や点滴、注射、バイタルチェック(検温、脈拍、血圧測定等)、薬の管理、薬...
期限:2026年01月31日 -
| 正職員 | |
| 必須:准看護師。年齢18歳~59歳 定年を上限。学歴不問。経験等:不問。 | |
| 三重県 東員町 | |
| 月給253,000円~253,000円 |
入院、入所及び外来患者様の看護全般各種検査とその説明や点滴、注射、バイタルチェック(検温、脈拍、血圧測定等)、薬の管理、薬の...
期限:2026年02月28日 -
*2021年8月に開設した特別養護老人ホームです。*ホームページは「三重福祉会」で検索。*...
| パート・アルバイト | |
| 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等:不問。 | |
| 三重県 東員町 | |
| 時給1,380円~1,480円 |
*ユニット型特別養護老人ホームでの看護業務になります。*併設のショートステイご利用者様やデイサービスご利用者様の看護業務を行...
期限:2026年02月28日 -
【当社について】当社グループ会社のゴールドエイジ株式会社で培った実績を基に、当社で新たな福...
| 正職員 | |
| 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢18歳~64歳 定年を上限。学歴必須 高校以上。経験等:必須【いずれか必須】看護師・准看護師【尚可】障がい者支援施設や病棟での勤務経験介護福祉士など福祉関連資格を併用してお持ちの方。 | |
| 三重県 東員町 | |
| 三岐鉄道北勢線 東員駅から徒歩で10分 | |
| 月給317,130円~385,070円 |
看護経験を活かして『成長するための支援』を一緒にしませんか?障がいを持つ20~50代の方が日常を過ごす小規模施設にて、202...
期限:2026年02月28日 -
訪問看護は、利用者の自宅で看護サービスを提供する仕事です。主に看護師は、病院の訪問看護を行う部門や、訪問看護ステーション等に勤務し、患者の自宅を訪れて医師の指示書に基づいた医療ケアを提供します。
初めて訪問看護を行う看護師の方は、利用者への看護体制が個人主体の「受け持ち制」か、チームで複数関わる「分業制」かを確認することがおすすめです。
1日の訪問件数は、各事業所によって異なります。一般的には、1日多くても4件~5件程度が一般的でしょう。
看護師が勤務する職場によってオンコール体制が異なります。そのため、オンコールの有無や自身が担当する訪問エリアについて、事前に確認しておきましょう。
看護師が勤務する病院や訪問看護ステーションによって、訪問時の移動手段は異なります。社用車や自家用車、自転車、公共交通機関など、どの移動手段を使用するのかを確認しておきましょう。