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藤の花の人間関係が良く、ご利用者に寄り添う看護師(デイサービス)の正社員求人募集(奈良県橿原市)

藤の花

正職員週休2日制オープニングスタッフマイカー通勤可資格取得制度あり退職金制度あり社会保険完備
求人番号29020-04301261
有効期限2026年06月30日

藤の花の「人間関係が良く、ご利用者に寄り添う看護師(デイサービス)」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

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募集要項

藤の花の「人間関係が良く、ご利用者に寄り添う看護師(デイサービス)」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

職種 人間関係が良く、ご利用者に寄り添う看護師(デイサービス)
仕事内容 人間関係の良い落ち着いたデイサービスです。頑張りや責任感はしっかり評価し、昇給・賞与に反映します。利用者様に寄り添う、やりがいのある介護をしませんか?2023年4月にデイサービスを新規オープンいたしました☆ご利用定員は20名規模で、深く関わりを持ってケアに努めていきます!◇デイサービスでの仕事内容・デイサービスでの看護業務全般。ご利用者様の看護相談、バイタル測定や処置など。内服薬管理、その他付随業務。・入浴介助、食事、排泄介助などの介護業務のサポート。・レクリエーション活動や行事のサポート。変更範囲:機能訓練指導員を兼務
分類・施設名 ■分類:老人福祉・介護事業
■施設・会社名:藤の花
【特徴】
福祉、介護に携わるすべての組織が、最終的には地域に根差し、ご利用者や職員が高い満足を得られる組織を目指していきます。
雇用形態 正社員(フルタイム)
【雇用期間】
雇用期間の定めなし
給与 月給255,000円~395,000円
【基本給】
185,000円~245,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 30,000円~70,000円業務手当 30,000円~70,000円資格手当 10,000円~10,000円
【手当等の補足】
資格手当:介護福祉士10,000円社会福祉士10,000円精神保健福祉士10,000円社会福祉主事任用資格5,000円ケアマネジャー10,000円扶養手当:配偶者8,000円子供(20歳未満)一人につき5,000円
昇給・賞与 昇給:あり 賞与:あり
【昇給実績】
前年度実績:あり 1月あたり20,000円~30,000円(前年度実績)
【賞与実績】
前年度実績:あり 年2回 300,000円~400,000円(前年度実績)
予想年収
306.0万円474.0万円
待遇
【通勤手当】
20,000円
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
【福利厚生】
賞与、交通費、特別休暇、資格取得手当、定期健康診断、慶弔・災害に関する手当があります。
勤務時間 (1)8時00分~17時00分
(2)9時00分~18時00分
・休憩時間:60分
・時間外労働:あり 3時間 
【勤務時間の補足】
休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:年末年始12月29日から1月3日まではお休みです。
休日・休暇 年間休日:107日
労働日数(月平均):22.0日
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
応募要件
【免許・資格】
あれば尚可:准看護師、あれば尚可:看護師
※必須のいずれかの資格を所持で可。
【年齢】
制限あり~64歳 定年を上限
【学歴】
【経験等】
あれば尚可看護業務に必要な知識や経験があれば尚良し。
【PCスキル】
業務に必要PCスキルがあれば尚良し。
勤務地 〒634-0072
奈良県橿原市醍醐町142-6
【アクセス】
JR万葉まほろば線 畝傍駅から徒歩で14分
【転勤・異動】
転勤の可能性:
試用期間 試用期間なし 3ヶ月
※試用期間中の条件:異なる
試用期間中は時給1600円正看護師なら時給1700円の雇用。社会保険、雇用保険は加入あり。
制度等
  • 退職金共済:未加入
  • 定年制:あり 一律 65歳
  • 再雇用制度:あり 
  • 退職金制度:あり 3年以上
設備等
  • マイカー通勤:可 駐車場:あり
  • 社宅・看護寮:なし
  • 託児所等:なし 保護者責任のもと、施設内で一緒に過ごすことは可能です。
実績・規則等
  • 育児休業取得実績:該当者なし
  • 介護休業取得実績:該当者なし
  • 看護休暇取得実績:該当者なし
  • 就業規則(フルタイム):あり
  • 就業規則(パート):あり
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求人の特記事項

人間関係の良い落ち着いたデイサービスです。頑張りや責任感はしっかり評価し、昇給・賞与に反映します。利用者様に寄り添う、やりがいのある介護をしませんか?藤の花は『おもてなしの心で、やさしく、謙虚に』ご利用者様の立場に立って介護と向き合いながらお手伝いさせてもらいます。共に介護に対する思いやりのある楽しい事業所を一緒に作っていきましょう!スタッフにとってもご利用者様にとってもやりがいを見いだせる事業所を目指しています!★職場にお子様を同行していただいてもOKです!子育て中の方も働きやすい職場作りを目指しています。※昇給・賞与は会社の業績並びに本人の実績に応じて支給させてもらいます。※通勤手当はマイカー通勤の場合、距離計算にて支給いたします。※採用内定後及び採用後は定期的に健康診断を実施いたします。※研修制度など充実しており、介護に対するスキルアップが向上できます!外部研修や資格補助などもサポートさせていただきます☆応募に関するお問合せはハローワークシステム内参照。

選考・応募要項

藤の花の「人間関係が良く、ご利用者に寄り添う看護師(デイサービス)」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

募集期限(紹介期限) 2026年06月30日
採用人数 2名募集 
(募集理由:増員のため)
応募書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
※応募書類の返戻:あり
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回)
選考場所 〒634-0072 奈良県橿原市醍醐町142-6
合否通知 面接後7日以内
【通知方法】
求職者マイページに連絡,郵送,電話
求人番号 29020-04301261
受理安定所 大和高田公共職業安定所
オンライン自主応募 受付:可

藤の花の会社・施設情報

事業所・施設名 藤の花
(フジノハナ)
事業所番号 2902-618652-2
設立 昭和54年
所在地 634-0072
奈良県橿原市醍醐町142-6
URL ホームページへ
従業員数 全体:18人
従業員数(就業場所) 18人(パート含む)
(女性16人、パート13人)
組合 労働組合の有無:あり
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