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神奈川県相模原市の株式会社ケアソルでは、 訪問看護師≪パート≫(ゆいナースステーション)を 増員のため 1名募集中です。 この求人情報は、 2026年05月18日 にハローワークで公開されました。 求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。
確認ポイント
この求人で確認しておきたいこと
- 雇用期間・契約更新の確認 雇用期間は「雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年」です。 契約更新は「あり（原則更新）」と記載されています。
- 勤務日数・加入保険の確認 この求人はパート求人です。 週所定労働日数は「週1日～週5日 労働日数について相談可」と記載されています。 加入保険は「労災保険」のため、勤務条件による加入範囲を確認してください。
- 応募書類の確認 応募書類に「職務経歴書」「その他応募書類（資格証書（写））」の記載があります。履歴書以外の準備物も確認してください。
「株式会社ケアソル」のご紹介
「利用者様に寄り添う看護」という理念を実現させるため、看護師が立ち上げた訪問看護事業所で、今年で開設12年目です。ご自宅で安心して過ごしていただきたいという想い、QOLの実現に向けて日々努めています。私たちはチームナーシングを実践しています。事業所全員で利用者様に関わっていく、という考え方です。そのために必要なのが、職種の壁を作らない、という社風です。看護職とリハビリ職がなんの遠慮もなく相談しあう。この当たり前のことが空気のように社内を満たしています。看護もリハビリも利用者様を中心に存在するべきであり、だからこそ職種を超えて協力しなければならない、と私たちは考えています。・有休や休憩時間の付与は法令に準じます。・オンコール当番は可能な方のみ月3～5回程度。
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