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福島県二本松市の会社名非公開では、 (二本松市社協)看護職員を 増員のため 1名募集中です。 この求人情報は、 2026年06月02日 にハローワークで公開されました。 求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。
確認ポイント
この求人で確認しておきたいこと
- 雇用期間・契約更新の確認 雇用期間は「雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）」です。 契約更新は「あり（条件付きで更新あり）契約期間満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、本会の経営状況等 で判断する」と記載されています。 更新条件は「契約期間満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、本会の経営状況等で判断する」です。
- 応募書類の確認 応募書類に「職務経歴書」の記載があります。履歴書以外の準備物も確認してください。
- 選考方法の確認 選考方法に「書類選考」「筆記試験等」の記載があります。面接以外の選考内容や提出方法も確認しておきましょう。
学校行事、子の看護休暇、介護休暇等休みの取りやすい職場です。有給休暇は、入職月から付与されます(7月1日入職の場合10日)。翌1月に20日付与され、未消化分は翌年に繰り越せます(最大で40日)。
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