大阪府大阪市の大阪市福祉局では、 つながる体制推進員(産育休代替職員)(会計年度任用職員)を その他のため 1名募集中です。 この求人情報は、 2026年06月10日 にハローワークで公開されました。 求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。
この求人で確認しておきたいこと
- 雇用期間・契約更新の確認 雇用期間は「雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)」です。 契約更新は「あり(条件付きで更新あり)産育休代替職員のため、職員の取得する休業期間によって変更あり 勤務実績に応じて再度任用される場合があり…」と記載されています。 更新条件は「産育休代替職員のため、職員の取得する休業期間によって変更あり勤務実績に応じて再度任用される場合があり…」です。
- 応募書類の確認 応募書類に「その他応募書類(求人特記事項参照)」の記載があります。履歴書以外の準備物も確認してください。
- 選考方法の確認 選考方法に「書類選考」「筆記試験等」の記載があります。面接以外の選考内容や提出方法も確認しておきましょう。
複合的な課題等を抱えた方や世帯を適切な支援につなげるための取組や、相談支援機関が分野を超えて連携するための仕組みづくり等に取り組んでいます。たくさんのご応募をお待ちしております。