刈羽村役場の保健師(正職員)【令和8年4月採用】求人
| 正職員 | |
| 必須:保健師。年齢~40歳 法令の規定により年齢制限がある。学歴不問。経験等:不問。 | |
| 新潟県刈羽郡刈羽村大字割町新田215番地1 | |
| JR刈羽駅から徒歩で15分 | |
| 月給220,000円~220,000円 |
【仕事内容】地方行政に関する保健業務全般変更範囲:変更なし
期限切れ:2025年07月31日 - ハローワーク
刈羽村(新潟県)のハローワークに掲載されている看護師求人情報(保健師、助産師、准看護師を含む)を一覧でご紹介します。刈羽村(新潟県)の看護師... 続きを読む
刈羽村(新潟県)のハローワークに掲載されている看護師求人情報(保健師、助産師、准看護師を含む)を一覧でご紹介します。刈羽村(新潟県)の看護師求人を簡単に確認でき、さらに担当業務や施設、雇用形態などからも絞り込み検索が可能です。
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「気になるリスト」に検索条件の保存
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刈羽村の応募可能なハローワーク看護師求人は全部で0件です。ハローワークを通じた応募にあたっては、まずは求人番号をメモしておきましょう。ハローワーク看護師求人の機能である、「気になるリスト」を使えば求人番号も含めて便利に保存できます。
また、求人が少ない場合は上部の「この検索条件を保存する」が便利です。
公式ハローワークから、看護師・准看護師・保健師・助産師など免許が必要な求人を厳選して掲載。常時5万件規模で、地域の病院・クリニック・介護施設など多様な求人に出会えます。
会員登録なしで「お気に入り」や「検索結果の保存」を利用可能。都道府県・市区町村・雇用形態、資格・担当業務・診療科・施設形態など詳細条件での絞り込みもスムーズです。
正職員・パート/アルバイト・契約職員・会計年度任用職員・派遣・嘱託・業務委託まで幅広く掲載。日勤のみ/夜勤のみ/夜勤専従/非常勤など勤務形態も細かく選べます。
| 平均年収 |
約508.2万円/年
|
|---|---|
| 平均月給 |
約35.4万円/月
|
| 平均賞与 |
約83.9万円/年
|
出典:厚生労働省 令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況
※年収計算式:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
※すべての金額は百の位を四捨五入して約で表示しています。
2025年発表の「厚生労働省 令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況」では、 新潟県の看護師の平均年収は約508.2万円/年、 平均月給は約35.4万円/月、平均賞与(ボーナス)は約83.9万円という結果でした。 また、新潟県の准看護師の平均年齢は39.5歳で、平均勤続年数は9.3年です。
| 看護職員 |
9.7%
(回答病院数:67病院)
|
|---|---|
| 新卒看護師 |
8.0%
(回答病院数:67病院)
|
| 既卒看護師 |
9.7%
(回答病院数:67病院)
|
出典:日本看護協会 2024年病院看護実態調査報告書
※看護職員は、保健師・助産師・看護師・准看護師をさす(看護補助者は含まない)
※フルタイム勤務および短時間勤務の正規雇用職員を対象とする
日本看護協会の2024年病院看護実態調査報告書では、 新潟県の看護師(看護職員)の離職率は9.7%、 新卒看護師の離職率は8.0%、 既卒看護師の離職率は9.7%の結果となりました。
| 高卒+3年課程の看護師 |
262,413円/月
(回答病院数:68病院)
|
|---|---|
| 大卒の看護師 |
269,071円/月
(回答病院数:67病院)
|
日本看護協会の2024年病院看護実態調査報告書では、 新潟県の看護師(看護職員)の初任給は、 高卒+3年課程の新卒看護師で262,413円、 大卒の新卒看護師で269,071円の結果となりました。
| 三交代制 |
7.5回
(回答病院数:38病院)
|
|---|---|
| 二交代制 |
4.6回
(回答病院数:38病院)
|
日本看護協会の2024年病院看護実態調査報告書では、 新潟県の看護師の平均夜勤回数は、 三交代制で7.5回、 二交代制で4.6回という結果になりました。
刈羽村は新潟県の中越地域に位置し、海と山に囲まれた自然豊かな環境を持つ村です。人口規模は小さいながらも高齢化が進んでおり、慢性疾患の管理や介護と連動した医療体制が重視されています。村内の医療資源は限られていますが、近隣市町村と連携しながら急性期から在宅まで幅広いケアを提供する仕組みが整っています。特に訪問看護や在宅医療は重要な役割を担っており、地域に根差した支援が求められるのが特徴です。刈羽村の看護師求人は、少人数の体制の中で地域住民と密接に関わりながら幅広い分野を経験できる点に魅力があり、やりがいを感じやすい環境といえます。
刈羽村は柏崎市に隣接しており、医療や介護の多くは周辺都市との連携によって支えられています。村内での勤務は地域包括ケアや介護施設に携わるケースが中心であり、住民との距離が近い看護を実践できることが特徴です。一方で、柏崎市や長岡市など通勤圏の医療機関では高度医療や専門分野を経験することも可能で、キャリア形成の幅を広げる選択肢があります。勤務形態は交代制勤務のほか、日勤中心や短時間勤務など家庭と両立しやすい働き方も選べます。刈羽村の看護師求人は、地域密着型の支援を重視しながら、周辺都市でのキャリアアップも視野に入れられる柔軟性が魅力です。