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広川町の応募可能なハローワーク看護師求人は全部で0件です。ハローワークを通じた応募にあたっては、まずは求人番号をメモしておきましょう。ハローワーク看護師求人の機能である、「気になるリスト」を使えば求人番号も含めて便利に保存できます。
また、求人が少ない場合は上部の「この検索条件を保存する」が便利です。
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ハローワーク看護師求人の3つのメリット
圧倒的な看護師求人数
公式ハローワークから、看護師・准看護師・保健師・助産師など免許が必要な求人を厳選して掲載。常時5万件規模で、地域の病院・クリニック・介護施設など多様な求人に出会えます。
便利なお気に入り機能
会員登録なしで「お気に入り」や「検索結果の保存」を利用可能。都道府県・市区町村・雇用形態、資格・担当業務・診療科・施設形態など詳細条件での絞り込みもスムーズです。
正職員・パートなど多様な雇用形態
正職員・パート/アルバイト・契約職員・会計年度任用職員・派遣・嘱託・業務委託まで幅広く掲載。日勤のみ/夜勤のみ/夜勤専従/非常勤など勤務形態も細かく選べます。
福岡県の看護師の平均年収・給与・賞与
| 平均年収 |
約472.0万円/年
|
|---|---|
| 平均月給 |
約33.7万円/月
|
| 平均賞与 |
約68.1万円/年
|
出典:厚生労働省 令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況
※年収計算式:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
※すべての金額は百の位を四捨五入して約で表示しています。
2025年発表の「厚生労働省 令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況」では、 福岡県の看護師の平均年収は約472.0万円/年、 平均月給は約33.7万円/月、平均賞与(ボーナス)は約68.1万円という結果でした。 また、福岡県の准看護師の平均年齢は39.6歳で、平均勤続年数は7.5年です。
福岡県の看護師の離職率(病院)
| 看護職員 |
11.7%
(回答病院数:147病院)
|
|---|---|
| 新卒看護師 |
9.4%
(回答病院数:147病院)
|
| 既卒看護師 |
17.9%
(回答病院数:146病院)
|
出典:日本看護協会 2024年病院看護実態調査報告書
※看護職員は、保健師・助産師・看護師・准看護師をさす(看護補助者は含まない)
※フルタイム勤務および短時間勤務の正規雇用職員を対象とする
日本看護協会の2024年病院看護実態調査報告書では、 福岡県の看護師(看護職員)の離職率は11.7%、 新卒看護師の離職率は9.4%、 既卒看護師の離職率は17.9%の結果となりました。
福岡県の看護師の初任給(病院)
| 高卒+3年課程の看護師 |
264,912円/月
(回答病院数:135病院)
|
|---|---|
| 大卒の看護師 |
272,487円/月
(回答病院数:131病院)
|
日本看護協会の2024年病院看護実態調査報告書では、 福岡県の看護師(看護職員)の初任給は、 高卒+3年課程の新卒看護師で264,912円、 大卒の新卒看護師で272,487円の結果となりました。
福岡県の看護師の平均夜勤回数(病院)
| 三交代制 |
7.2回
(回答病院数:15病院)
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|---|---|
| 二交代制 |
4.5回
(回答病院数:136病院)
|
日本看護協会の2024年病院看護実態調査報告書では、 福岡県の看護師の平均夜勤回数は、 三交代制で7.2回、 二交代制で4.5回という結果になりました。
広川町の看護・医療の特徴
広川町は田園風景が広がる落ち着いた環境にありながら、久留米市や八女市に隣接する利便性の高い地域です。町内では高齢化に伴い、生活習慣病や慢性疾患の長期的なケア、介護やリハビリ支援の重要性が増しており、在宅医療や訪問看護の需要も高まっています。一方で子育て世帯も暮らしているため、小児や母子保健の支援も欠かせません。地域包括ケアが推進され、医療機関と福祉サービスが連携して住民を支える仕組みが整えられつつあります。こうした環境は広川町の看護師求人にも表れており、地域住民の暮らしに寄り添い、多様な年齢層や医療ニーズに柔軟に対応できる力が重視されているのが特徴です。
広川町周辺エリアと看護師の働き方の傾向
広川町は久留米市や八女市、筑後市などへのアクセスが良く、町内外で勤務先を選べる点が大きな特徴です。町内の医療機関や介護施設では、夜勤を含む交代制勤務に加え、日勤のみ、短時間勤務、夜勤専従といった多様な勤務形態が導入されており、子育てや家庭と両立したい人にとって働きやすい環境があります。さらに、復職を支援する研修制度を整える施設もあり、ブランクを経た看護師でも安心して現場復帰が可能です。地域密着型の職場では患者や家族と長期的に関わる経験を積むことができ、周辺都市に通勤することで高度な医療や専門的な分野に携わる機会も広がります。ライフスタイルやキャリアの希望に応じて柔軟に選択できる点が、広川町で働く看護師にとっての大きな魅力となっています。