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十島村の応募可能なハローワーク看護師求人は全部で0件です。ハローワークを通じた応募にあたっては、まずは求人番号をメモしておきましょう。ハローワーク看護師求人の機能である、「気になるリスト」を使えば求人番号も含めて便利に保存できます。
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ハローワーク看護師求人の3つのメリット
圧倒的な看護師求人数
公式ハローワークから、看護師・准看護師・保健師・助産師など免許が必要な求人を厳選して掲載。常時5万件規模で、地域の病院・クリニック・介護施設など多様な求人に出会えます。
便利なお気に入り機能
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正職員・パートなど多様な雇用形態
正職員・パート/アルバイト・契約職員・会計年度任用職員・派遣・嘱託・業務委託まで幅広く掲載。日勤のみ/夜勤のみ/夜勤専従/非常勤など勤務形態も細かく選べます。
鹿児島県の看護師の平均年収・給与・賞与
| 平均年収 |
約426.9万円/年
|
|---|---|
| 平均月給 |
約30.2万円/月
|
| 平均賞与 |
約64.2万円/年
|
出典：厚生労働省 令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況
※年収計算式：きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
※すべての金額は百の位を四捨五入して約で表示しています。
2025年発表の「厚生労働省 令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況」では、 鹿児島県の看護師の平均年収は約426.9万円/年、 平均月給は約30.2万円/月、平均賞与（ボーナス）は約64.2万円という結果でした。 また、鹿児島県の准看護師の平均年齢は44.2歳で、平均勤続年数は9年です。
鹿児島県の看護師の離職率（病院）
| 看護職員 |
13.0%
（回答病院数：53病院）
|
|---|---|
| 新卒看護師 |
9.1%
（回答病院数：53病院）
|
| 既卒看護師 |
22.0%
（回答病院数：53病院）
|
出典：日本看護協会 2024年病院看護実態調査報告書
※看護職員は、保健師・助産師・看護師・准看護師をさす（看護補助者は含まない）
※フルタイム勤務および短時間勤務の正規雇用職員を対象とする
日本看護協会の2024年病院看護実態調査報告書では、 鹿児島県の看護師（看護職員）の離職率は13.0%、 新卒看護師の離職率は9.1%、 既卒看護師の離職率は22.0%の結果となりました。
鹿児島県の看護師の初任給（病院）
| 高卒＋3年課程の看護師 |
250,909円/月
（回答病院数：46病院）
|
|---|---|
| 大卒の看護師 |
261,825円/月
（回答病院数：41病院）
|
日本看護協会の2024年病院看護実態調査報告書では、 鹿児島県の看護師（看護職員）の初任給は、 高卒＋3年課程の新卒看護師で250,909円、 大卒の新卒看護師で261,825円の結果となりました。
鹿児島県の看護師の平均夜勤回数（病院）
| 三交代制 |
7.8回
（回答病院数：8病院）
|
|---|---|
| 二交代制 |
5.1回
（回答病院数：50病院）
|
日本看護協会の2024年病院看護実態調査報告書では、 鹿児島県の看護師の平均夜勤回数は、 三交代制で7.8回、 二交代制で5.1回という結果になりました。
十島村の看護・医療の特徴
十島村は複数の有人島からなる離島地域で、豊かな自然環境に恵まれている一方、医療資源の確保が大きな課題となっています。島ごとに人口規模が小さいため、診療所が一次医療を担い、住民の健康維持に重要な役割を果たしています。高齢化の進行に伴い、生活習慣病や慢性疾患への長期的な対応や介護と医療の連携が欠かせません。急な体調不良や重症例では本土への搬送が必要となるため、緊急時の判断力や迅速な対応も求められます。看護師は外来、救急、在宅医療まで幅広く関わり、住民一人ひとりの生活に寄り添う役割を担います。こうした環境から十島村の看護師求人は、地域医療の最前線で幅広い経験を積みたい人に適した内容が多いのが特徴です。
十島村周辺エリアと看護師の働き方の傾向
十島村は島しょ部に分散しているため、交通は船や天候に左右される航空便が中心であり、医療提供や通勤に独自の制約があります。医療従事者は限られた人数で診療を支えているため、看護師には多様な業務を柔軟に担う力が必要です。都市部のように診療科が分かれていないため、外来や救急対応、在宅訪問まで幅広い役割を一人で担うことも珍しくありません。勤務形態も地域性を反映し、交代制勤務に加え、訪問看護や地域活動に深く関わる働き方が多く見られます。また、本土や周辺地域の医療機関との広域的なネットワークを活用し、救急搬送や専門治療の際に連携する体制が不可欠です。十島村の看護師求人は、地域医療に貢献したい方や離島ならではのやりがいを求める方にとって魅力的な環境といえます。