小値賀町のハローワーク看護師求人

小値賀町(長崎県)のハローワークに掲載されている看護師求人情報(保健師、助産師、准看護師を含む)を一覧でご紹介します。小値賀町(長崎県)の看... 続きを読む

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小値賀町 期限切れ

社会福祉法人値賀の里特別養護老人ホーム養寿園の看護師求人

正職員処遇改善手当あり週休2日制経験者歓迎・優遇60歳以上・シニア歓迎マイカー通勤可社宅・看護寮あり退職金制度あり社会保険完備UIJターン歓迎
雇用アイコン雇用形態 正職員
応募アイコン応募要件 必須:看護師。年齢~64歳 定年を上限。学歴必須 短大以上。経験等:あれば尚可看護業務経験。
勤務地アイコン勤務地 長崎県北松浦郡小値賀町笛吹郷1756-2
給与アイコン給与 月給208,000円~238,000円

【仕事内容】*特別養護老人ホームでの看護業務全般・通院介助、服薬管理、バイタルチェック・衛生管理業務、各種記録作成、その他関連する業務〈施設入所者数60床、短期入所者数15床、最大75床〉◇経験者は賃金面で優遇します。◇UIJターンの方も大歓迎です!◎...

注意アイコン 期限切れ:2025年11月30日 -

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小値賀町の応募可能なハローワーク看護師求人は全部で0件です。ハローワークを通じた応募にあたっては、まずは求人番号をメモしておきましょう。ハローワーク看護師求人の機能である、「気になるリスト」を使えば求人番号も含めて便利に保存できます。
また、求人が少ない場合は上部の「この検索条件を保存する」が便利です。

小値賀町の近隣のエリア

   

ハローワーク看護師求人の3つのメリット

圧倒的な看護師求人数

公式ハローワークから、看護師・准看護師・保健師・助産師など免許が必要な求人を厳選して掲載。常時5万件規模で、地域の病院・クリニック・介護施設など多様な求人に出会えます。

便利なお気に入り機能

会員登録なしで「お気に入り」や「検索結果の保存」を利用可能。都道府県・市区町村・雇用形態、資格・担当業務・診療科・施設形態など詳細条件での絞り込みもスムーズです。

正職員・パートなど多様な雇用形態

正職員・パート/アルバイト・契約職員・会計年度任用職員・派遣・嘱託・業務委託まで幅広く掲載。日勤のみ/夜勤のみ/夜勤専従/非常勤など勤務形態も細かく選べます。

長崎県の看護師の平均年収・給与・賞与

平均年収
500.1万円/年
平均月給
34.2万円/月
平均賞与
90.1万円/年

出典:厚生労働省 令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況
※年収計算式:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
※すべての金額は百の位を四捨五入して約で表示しています。

2025年発表の「厚生労働省 令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況」では、 長崎県の看護師の平均年収は約500.1万円/年、 平均月給は約34.2万円/月、平均賞与(ボーナス)は約90.1万円という結果でした。 また、長崎県の准看護師の平均年齢は45.3歳で、平均勤続年数は14.5年です。

長崎県の看護師の離職率(病院)

看護職員
9.0%
(回答病院数:60病院)
新卒看護師
9.4%
(回答病院数:60病院)
既卒看護師
12.5%
(回答病院数:60病院)

出典:日本看護協会 2024年病院看護実態調査報告書
※看護職員は、保健師・助産師・看護師・准看護師をさす(看護補助者は含まない)
※フルタイム勤務および短時間勤務の正規雇用職員を対象とする

日本看護協会の2024年病院看護実態調査報告書では、 長崎県の看護師(看護職員)の離職率は9.0%、 新卒看護師の離職率は9.4%、 既卒看護師の離職率は12.5%の結果となりました。

長崎県の看護師の初任給(病院)

高卒+3年課程の看護師
260,620円/月
(回答病院数:53病院)
大卒の看護師
272,478円/月
(回答病院数:49病院)

出典:日本看護協会 2024年病院看護実態調査報告書

日本看護協会の2024年病院看護実態調査報告書では、 長崎県の看護師(看護職員)の初任給は、 高卒+3年課程の新卒看護師で260,620円、 大卒の新卒看護師で272,478円の結果となりました。

長崎県の看護師の平均夜勤回数(病院)

三交代制
7.6
(回答病院数:13病院)
二交代制
4.5
(回答病院数:55病院)

出典:日本看護協会 2024年病院看護実態調査報告書

日本看護協会の2024年病院看護実態調査報告書では、 長崎県の看護師の平均夜勤回数は、 三交代制で7.6回、 二交代制で4.5回という結果になりました。

小値賀町の看護・医療の特徴

小値賀町は離島ならではの穏やかな自然環境に囲まれており、地域医療が住民の暮らしを支える重要な基盤となっています。町内には診療所や高齢者向け施設が設けられ、日常的な健康相談や慢性疾患の管理を中心に役割を担っています。急性期や高度な治療が必要な場合には、船やヘリを利用して本土や周辺地域の病院と連携する体制が整えられています。高齢化の進行に伴い、在宅医療や訪問看護の需要が増加しており、地域包括ケアの視点で住民を支えることが一層重視されています。小値賀町の看護師求人では、限られた資源の中で幅広いケアを提供し、住民一人ひとりと密接に関わる看護を実践できる点が特徴です。

小値賀町周辺エリアと看護師の働き方の傾向

小値賀町の看護師は、少人数体制の中で幅広い業務を担うことが多く、外来や入院、緊急時の対応、さらには在宅支援まで多岐にわたる役割を担います。島外との医療連携が不可欠なため、搬送対応や医師との密な協力が求められる点も特徴的です。生活環境に合わせて日勤中心の勤務が選ばれることが多い一方、地域に深く根ざした働き方を望む人にとってはやりがいの大きい職場環境となります。また、島外の医療機関で経験を積んだ後に地元へ戻り、地域医療に貢献する人も少なくありません。小値賀町の看護師求人は、地域住民に近い距離で支える看護と、生活と両立できる勤務形態の両方を実現できる点が魅力です。