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東村の応募可能なハローワーク看護師求人は全部で0件です。ハローワークを通じた応募にあたっては、まずは求人番号をメモしておきましょう。ハローワーク看護師求人の機能である、「気になるリスト」を使えば求人番号も含めて便利に保存できます。
また、求人が少ない場合は上部の「この検索条件を保存する」が便利です。
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ハローワーク看護師求人の3つのメリット
圧倒的な看護師求人数
公式ハローワークから、看護師・准看護師・保健師・助産師など免許が必要な求人を厳選して掲載。常時5万件規模で、地域の病院・クリニック・介護施設など多様な求人に出会えます。
便利なお気に入り機能
会員登録なしで「お気に入り」や「検索結果の保存」を利用可能。都道府県・市区町村・雇用形態、資格・担当業務・診療科・施設形態など詳細条件での絞り込みもスムーズです。
正職員・パートなど多様な雇用形態
正職員・パート/アルバイト・契約職員・会計年度任用職員・派遣・嘱託・業務委託まで幅広く掲載。日勤のみ/夜勤のみ/夜勤専従/非常勤など勤務形態も細かく選べます。
沖縄県の看護師の平均年収・給与・賞与
| 平均年収 |
約443.4万円/年
|
|---|---|
| 平均月給 |
約31.7万円/月
|
| 平均賞与 |
約63.2万円/年
|
出典：厚生労働省 令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況
※年収計算式：きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
※すべての金額は百の位を四捨五入して約で表示しています。
2025年発表の「厚生労働省 令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況」では、 沖縄県の看護師の平均年収は約443.4万円/年、 平均月給は約31.7万円/月、平均賞与（ボーナス）は約63.2万円という結果でした。 また、沖縄県の准看護師の平均年齢は41.5歳で、平均勤続年数は7.5年です。
沖縄県の看護師の離職率（病院）
| 看護職員 |
12.1%
（回答病院数：41病院）
|
|---|---|
| 新卒看護師 |
4.7%
（回答病院数：41病院）
|
| 既卒看護師 |
19.3%
（回答病院数：41病院）
|
出典：日本看護協会 2024年病院看護実態調査報告書
※看護職員は、保健師・助産師・看護師・准看護師をさす（看護補助者は含まない）
※フルタイム勤務および短時間勤務の正規雇用職員を対象とする
日本看護協会の2024年病院看護実態調査報告書では、 沖縄県の看護師（看護職員）の離職率は12.1%、 新卒看護師の離職率は4.7%、 既卒看護師の離職率は19.3%の結果となりました。
沖縄県の看護師の初任給（病院）
| 高卒＋3年課程の看護師 |
261,822円/月
（回答病院数：40病院）
|
|---|---|
| 大卒の看護師 |
266,925円/月
（回答病院数：40病院）
|
日本看護協会の2024年病院看護実態調査報告書では、 沖縄県の看護師（看護職員）の初任給は、 高卒＋3年課程の新卒看護師で261,822円、 大卒の新卒看護師で266,925円の結果となりました。
沖縄県の看護師の平均夜勤回数（病院）
| 三交代制 |
8.0回
（回答病院数：15病院）
|
|---|---|
| 二交代制 |
5.3回
（回答病院数：37病院）
|
日本看護協会の2024年病院看護実態調査報告書では、 沖縄県の看護師の平均夜勤回数は、 三交代制で8.0回、 二交代制で5.3回という結果になりました。
東村の看護・医療の特徴
東村は沖縄本島北部の東海岸に位置し、農業や自然観光が盛んな静かな地域です。人口は少なく高齢化が進んでいるため、生活習慣病や慢性疾患に対する継続的な支援が重視されています。医療機関は限られており、看護師は診療補助だけでなく、日常的な健康相談や在宅医療のサポート、介護分野との連携など幅広い役割を担います。また、農作業や漁業を背景とした外傷や急な体調不良への対応も少なくなく、地域特性に即した看護が必要です。都市部のように診療科が細分化されていないため、看護師には総合的な知識と柔軟な判断力が求められます。東村の看護師求人は、地域に根ざした暮らしを支えながら幅広いスキルを活かせる点が大きな特徴です。
東村周辺エリアと看護師の働き方の傾向
東村は国頭村や大宜味村、名護市と隣接しており、周辺地域との医療連携が日常的に行われています。村内では小規模な医療機関や介護施設が中心となり、日勤主体の勤務形態が多く見られます。住民との距離が近く、顔の見える関係を築きながら看護を実践できる点は大きな魅力です。一方で、名護市の大規模病院へ通勤することで交代制勤務や専門分野でのキャリア形成を目指すことも可能です。家庭や子育てとの両立を重視する看護師には、短時間勤務や柔軟なシフトを取り入れる職場もあり、ライフスタイルに応じた働き方が実現しやすい環境です。地域の基盤を支える地域密着型の看護と、周辺都市部での高度医療の経験を両立できる点が東村の働き方の特徴といえます。