久万高原町のハローワーク看護師求人

久万高原町(愛媛県)のハローワークに掲載されている看護師求人情報(保健師、助産師、准看護師を含む)を一覧でご紹介します。久万高原町(愛媛県)... 続きを読む

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久万高原町

社会福祉法人喜久寿特別養護老人ホーム久万の里の看護職(特養)求人

正職員週休2日制急募マイカー通勤可退職金制度あり社会保険完備
雇用アイコン雇用形態 正職員
応募アイコン応募要件 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢~59歳 定年を上限。学歴必須 高校以上。経験等:不問。
勤務地アイコン勤務地 愛媛県上浮穴郡久万高原町菅生3番耕地580番地24
給与アイコン給与 月給221,500円~254,000円

【仕事内容】特別養護老人ホームでの看護業務のお仕事です。・入居されている要介護3以上のご利用者52名と、併設のショートステイ18床のご利用者の健康管理、日々の血圧測定、体温測定、服薬管理を現在5名の職員(パート含む)で対応しております。1名増員したいと...

期限アイコン 期限:2025年01月31日 - ハローワーク

久万高原町

有限会社たんぽぽ介護サービスの看護職員(くま安心館グループホーム)求人

パート・アルバイト週休2日制マイカー通勤可
雇用アイコン雇用形態 パート・アルバイト
応募アイコン応募要件 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等:不問。
勤務地アイコン勤務地 愛媛県上浮穴郡久万高原町久万540-3久万安心館グループホーム
給与アイコン給与 時給1,100円~1,250円

【仕事内容】「くま安心館グループホーム」での利用者に対する看護・介護サービスの提供、またそれにかかわる一切の業務。変更範囲:変更なし

期限アイコン 期限:2024年11月30日 - ハローワーク

久万高原町 期限間近

社会福祉法人喜久寿特別養護老人ホーム久万の里の看護職(特養)求人

正職員週休2日制急募マイカー通勤可退職金制度あり社会保険完備
雇用アイコン雇用形態 正職員
応募アイコン応募要件 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢~59歳 定年を上限。学歴必須 高校以上。経験等:不問。
勤務地アイコン勤務地 愛媛県上浮穴郡久万高原町菅生3番耕地580番地24
給与アイコン給与 月給221,500円~254,000円

【仕事内容】特別養護老人ホームでの看護業務のお仕事です。・入居されている要介護3以上のご利用者52名と、併設のショートステイ18床のご利用者の健康管理、日々の血圧測定、体温測定、服薬管理を現在5名の職員(パート含む)で対応しております。1名増員したいと...

注意アイコン 期限切れ:2024年10月31日 - ハローワーク

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久万高原町の応募可能なハローワーク看護師求人は全部で2件です。ハローワークを通じた応募にあたっては、まずは求人番号をメモしておきましょう。ハローワーク看護師求人の機能である、「気になるリスト」を使えば求人番号も含めて便利に保存できます。
また、求人が少ない場合は上部の「この検索条件を保存する」が便利です。

久万高原町の近隣のエリア

愛媛県の看護師の平均年収・給与・賞与

平均年収
484.6万円/年
看護師の全国平均は約508.2万円/年です。
平均月給
32.3万円/月
看護師の全国平均は約35.2万円/月です。
平均賞与
80.4万円/年
看護師の全国平均は約85.7万円/年です。

出典:厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況
※年収計算式:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
※すべての金額は百の位を四捨五入して約で表示しています。

2024年発表の「厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況」では、愛媛県の看護師の平均年収は約484.6万円/年、平均月給は約32.3万円/月、平均賞与(ボーナス)は、約80.4万円という結果でした。また、愛媛県の看護師の平均年齢は43.5歳で、平均勤続年数は11.3年です。

愛媛県の看護師の離職率(病院)

看護職員
10.9%
(回答病院数:50病院)
全国の離職率は11.8%です。
新卒看護師
10.2%
(回答病院数:50病院)
全国の離職率は10.2%です。
既卒看護師
21.0%
(回答病院数:50病院)
全国の離職率は16.6%です。

出典:日本看護協会 2023年病院看護実態調査報告書
※看護職員は、保健師・助産師・看護師・准看護師をさす(看護補助者は含まない)
※フルタイム勤務および短時間勤務の正規雇用職員を対象とする
※対象人数計:554,080人

日本看護協会の2023年病院看護実態調査報告書では、愛媛県の看護師、助産師、保健師、准看護師を含む看護職員の離職率は10.9%、新卒看護師の離職率は10.2%、既卒看護師の離職率は21.0%の結果となりました。