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北川村の応募可能なハローワーク看護師求人は全部で0件です。ハローワークを通じた応募にあたっては、まずは求人番号をメモしておきましょう。ハローワーク看護師求人の機能である、「気になるリスト」を使えば求人番号も含めて便利に保存できます。
また、求人が少ない場合は上部の「この検索条件を保存する」が便利です。
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ハローワーク看護師求人の3つのメリット
圧倒的な看護師求人数
公式ハローワークから、看護師・准看護師・保健師・助産師など免許が必要な求人を厳選して掲載。常時5万件規模で、地域の病院・クリニック・介護施設など多様な求人に出会えます。
便利なお気に入り機能
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正職員・パートなど多様な雇用形態
正職員・パート/アルバイト・契約職員・会計年度任用職員・派遣・嘱託・業務委託まで幅広く掲載。日勤のみ/夜勤のみ/夜勤専従/非常勤など勤務形態も細かく選べます。
高知県の看護師の平均年収・給与・賞与
| 平均年収 |
約490.0万円/年
|
|---|---|
| 平均月給 |
約33.4万円/月
|
| 平均賞与 |
約88.8万円/年
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出典：厚生労働省 令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況
※年収計算式：きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
※すべての金額は百の位を四捨五入して約で表示しています。
2025年発表の「厚生労働省 令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況」では、 高知県の看護師の平均年収は約490.0万円/年、 平均月給は約33.4万円/月、平均賞与（ボーナス）は約88.8万円という結果でした。 また、高知県の准看護師の平均年齢は44.7歳で、平均勤続年数は11.9年です。
高知県の看護師の離職率（病院）
| 看護職員 |
9.2%
（回答病院数：34病院）
|
|---|---|
| 新卒看護師 |
8.3%
（回答病院数：34病院）
|
| 既卒看護師 |
13.9%
（回答病院数：34病院）
|
出典：日本看護協会 2024年病院看護実態調査報告書
※看護職員は、保健師・助産師・看護師・准看護師をさす（看護補助者は含まない）
※フルタイム勤務および短時間勤務の正規雇用職員を対象とする
日本看護協会の2024年病院看護実態調査報告書では、 高知県の看護師（看護職員）の離職率は9.2%、 新卒看護師の離職率は8.3%、 既卒看護師の離職率は13.9%の結果となりました。
高知県の看護師の初任給（病院）
| 高卒＋3年課程の看護師 |
255,730円/月
（回答病院数：31病院）
|
|---|---|
| 大卒の看護師 |
263,507円/月
（回答病院数：28病院）
|
日本看護協会の2024年病院看護実態調査報告書では、 高知県の看護師（看護職員）の初任給は、 高卒＋3年課程の新卒看護師で255,730円、 大卒の新卒看護師で263,507円の結果となりました。
高知県の看護師の平均夜勤回数（病院）
| 三交代制 |
7.1回
（回答病院数：4病院）
|
|---|---|
| 二交代制 |
4.6回
（回答病院数：29病院）
|
日本看護協会の2024年病院看護実態調査報告書では、 高知県の看護師の平均夜勤回数は、 三交代制で7.1回、 二交代制で4.6回という結果になりました。
北川村の看護・医療の特徴
北川村は山林や川に囲まれた自然豊かな地域で、落ち着いた暮らしが営まれています。人口は少なく高齢化が進んでいるため、慢性疾患や介護を必要とする住民が多く、日常的な健康管理や在宅療養の支援が重視されています。村内の医療機関は限られており、診療所や訪問看護サービスが住民の生活を支える大きな柱となっています。看護師は外来業務だけでなく、在宅ケアや健康相談、予防活動など幅広い業務に関わることが一般的で、住民一人ひとりの生活に寄り添う姿勢が求められます。北川村の看護は、小規模ながらも地域に密着し、生活全体を支える包括的な医療を実践しているのが特徴です。
北川村周辺エリアと看護師の働き方の傾向
北川村で働く看護師は、村内の診療所を基盤にしながら、周辺市町村の病院や施設と連携して活動するケースが多くあります。限られた人員で医療を支えるため、一人の看護師が外来、病棟、在宅訪問、介護支援、予防活動と幅広い役割を担うことが特徴です。勤務形態は交代制勤務を中心としつつ、日勤主体や訪問看護といったライフスタイルに合わせた働き方も選ばれています。通勤は自家用車が一般的で、距離や道路事情を踏まえて職場を決めることが多いです。北川村の看護師求人は、地域医療に深く携わり、多岐にわたる経験を積みたい方にとって魅力的な環境といえるでしょう。