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東白川村の応募可能なハローワーク看護師求人は全部で0件です。ハローワークを通じた応募にあたっては、まずは求人番号をメモしておきましょう。ハローワーク看護師求人の機能である、「気になるリスト」を使えば求人番号も含めて便利に保存できます。
また、求人が少ない場合は上部の「この検索条件を保存する」が便利です。
東白川村の近隣のエリア
ハローワーク看護師求人の3つのメリット
圧倒的な看護師求人数
公式ハローワークから、看護師・准看護師・保健師・助産師など免許が必要な求人を厳選して掲載。常時5万件規模で、地域の病院・クリニック・介護施設など多様な求人に出会えます。
便利なお気に入り機能
会員登録なしで「お気に入り」や「検索結果の保存」を利用可能。都道府県・市区町村・雇用形態、資格・担当業務・診療科・施設形態など詳細条件での絞り込みもスムーズです。
正職員・パートなど多様な雇用形態
正職員・パート/アルバイト・契約職員・会計年度任用職員・派遣・嘱託・業務委託まで幅広く掲載。日勤のみ/夜勤のみ/夜勤専従/非常勤など勤務形態も細かく選べます。
岐阜県の看護師の平均年収・給与・賞与
| 平均年収 |
約479.6万円/年
|
|---|---|
| 平均月給 |
約33.8万円/月
|
| 平均賞与 |
約74.0万円/年
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出典：厚生労働省 令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況
※年収計算式：きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
※すべての金額は百の位を四捨五入して約で表示しています。
2025年発表の「厚生労働省 令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況」では、 岐阜県の看護師の平均年収は約479.6万円/年、 平均月給は約33.8万円/月、平均賞与（ボーナス）は約74.0万円という結果でした。 また、岐阜県の准看護師の平均年齢は42.2歳で、平均勤続年数は9.8年です。
岐阜県の看護師の離職率（病院）
| 看護職員 |
10.3%
（回答病院数：50病院）
|
|---|---|
| 新卒看護師 |
7.6%
（回答病院数：50病院）
|
| 既卒看護師 |
16.8%
（回答病院数：50病院）
|
出典：日本看護協会 2024年病院看護実態調査報告書
※看護職員は、保健師・助産師・看護師・准看護師をさす（看護補助者は含まない）
※フルタイム勤務および短時間勤務の正規雇用職員を対象とする
日本看護協会の2024年病院看護実態調査報告書では、 岐阜県の看護師（看護職員）の離職率は10.3%、 新卒看護師の離職率は7.6%、 既卒看護師の離職率は16.8%の結果となりました。
岐阜県の看護師の初任給（病院）
| 高卒＋3年課程の看護師 |
278,851円/月
（回答病院数：45病院）
|
|---|---|
| 大卒の看護師 |
285,443円/月
（回答病院数：44病院）
|
日本看護協会の2024年病院看護実態調査報告書では、 岐阜県の看護師（看護職員）の初任給は、 高卒＋3年課程の新卒看護師で278,851円、 大卒の新卒看護師で285,443円の結果となりました。
岐阜県の看護師の平均夜勤回数（病院）
| 三交代制 |
7.0回
（回答病院数：3病院）
|
|---|---|
| 二交代制 |
4.6回
（回答病院数：49病院）
|
日本看護協会の2024年病院看護実態調査報告書では、 岐阜県の看護師の平均夜勤回数は、 三交代制で7.0回、 二交代制で4.6回という結果になりました。
東白川村の看護・医療の特徴
東白川村は岐阜県東部の山間部に位置し、自然に恵まれた静かな環境が広がる地域です。人口規模は小さいものの高齢化が進んでおり、慢性疾患や介護に関する医療ニーズが高まっています。村内の医療機関は限られているため、診療所や介護施設が地域医療の中心的な役割を果たしています。また、通院が難しい住民も多いため、訪問看護や在宅医療が重要な位置を占めています。看護師は急性期から日常的な健康管理、さらには生活支援まで幅広く対応する必要があり、地域包括的な視点が求められます。東白川村の看護師求人は、限られた医療資源を活かしながら住民の生活に密着したケアを行う点に特徴があります。
東白川村周辺エリアと看護師の働き方の傾向
東白川村は中津川市や白川町方面へのアクセスが可能で、広域的に勤務先を選べる立地です。村内では小規模な診療所や介護施設で看護師が多様な業務を兼任し、住民との密接な関わりを持ちながら働くスタイルが一般的です。一方で、周辺都市に通勤すれば、大規模病院での専門的なキャリア形成や夜勤専従など多彩な勤務形態を選択することも可能です。さらに、近年は短時間勤務や復職支援制度を導入する施設も増え、子育てや家庭と両立しやすい環境が整いつつあります。東白川村の看護師求人は、地域に根差した看護を実践しながら、周辺都市でのキャリアアップを視野に入れられる柔軟さが魅力です。