芦野公園駅 ハローワーク看護師求人

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(青森県)津軽鉄道線「芦野公園駅」のハロ―ワーク看護師求人を一覧で掲載しています。

五所川原市

社会福祉法人峰寿会介護老人保健施設サンライフかなぎの看護職員(サンライフかなぎ)求人

正職員駅近(徒歩10分)週休2日制残業なし60歳以上・シニア歓迎マイカー通勤可退職金制度あり社会保険完備
雇用アイコン雇用形態 正職員
応募アイコン応募要件 必須:看護師。年齢18歳~59歳 定年を上限。学歴不問。経験等:不問。
勤務地アイコン勤務地 青森県五所川原市金木町芦野200-301【介護老人保健施設サン...
駅アイコン最寄り駅 津軽鉄道 芦野公園駅から徒歩で10分
給与アイコン給与 月給200,000円~350,000円

【仕事内容】○高齢者の看護業務(高齢者の復帰するための看護)・注射、点滴・バイタルチェック・おむつ交換・通院の付き添い(運転業務はありません)*入所者定員数100名*夜勤は介護職員3名、看護職員1名体制で行います。「変更範囲:変更なし」

期限アイコン 期限:2024年11月30日 - ハローワーク

五所川原市

有限会社修清ライフサポート夢の森の看護職員(ライフサポート)求人

正職員駅近(徒歩10分)オンライン自主応募可(直接応募可)残業なしマイカー通勤可社会保険完備
雇用アイコン雇用形態 正職員
応募アイコン応募要件 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢~69歳 定年を上限。学歴不問。経験等:あれば尚可福祉施設等での看護業務経験。
勤務地アイコン勤務地 青森県五所川原市金木町芦野200-122【ライフサポート夢の森】
駅アイコン最寄り駅 津軽鉄道 芦野公園駅から徒歩で5分
給与アイコン給与 月給222,000円~269,000円

【仕事内容】○ライフサポート夢の森(利用定員数20名)にて生活介護利用者に対して看護業務を行ってもらいます。*利用者さんの日常的な健康管理の他、必要な処置・通院業務(車両はハイエース・軽自動車・ワンボックスカーなど/AT)・お薬の管理など看護職員として...

期限アイコン 期限:2024年11月30日 - ハローワーク

五所川原市

有限会社修清ライフサポート夢の森の看護職員(グループホーム)求人

正職員駅近(徒歩10分)オンライン自主応募可(直接応募可)残業なしマイカー通勤可社会保険完備
雇用アイコン雇用形態 正職員
応募アイコン応募要件 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢~69歳 定年を上限。学歴不問。経験等:あれば尚可福祉施設等での看護業務経験。
勤務地アイコン勤務地 青森県五所川原市金木町芦野200-995【グループホームメイ】...
駅アイコン最寄り駅 芦野公園駅から徒歩で5分
給与アイコン給与 月給222,000円~269,000円

【仕事内容】○グループホームメイ(利用定員数17名)にて利用者様に対して看護業務を行っていただきます。*利用者さんの日常的な健康管理の他、必要な処置・通院業務(車両:ハイエース・軽自動車・普通ワンボックス車等/AT)・お薬の管理等の看護業務に従事します...

期限アイコン 期限:2024年11月30日 - ハローワーク

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芦野公園駅の応募可能なハローワーク看護師求人は全部で3件です。ハローワークを通じた応募にあたっては、まずは求人番号をメモしておきましょう。ハローワーク看護師求人の機能である、「気になるリスト」を使えば求人番号も含めて便利に保存できます。
また、求人が少ない場合は上部の「この検索条件を保存する」が便利です。

青森県の看護師の平均年収・給与・賞与

平均年収
435.2万円/年
看護師の全国平均は約508.2万円/年です。
平均月給
30.2万円/月
看護師の全国平均は約35.2万円/月です。
平均賞与
73.3万円/年
看護師の全国平均は約85.7万円/年です。

出典:厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況
※年収計算式:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
※すべての金額は百の位を四捨五入して約で表示しています。

2024年発表の「厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況」では、青森県の看護師の平均年収は約435.22万円/年、平均月給は約30.16万円/月、平均賞与(ボーナス)は、約73.3万円という結果でした。また、青森県の看護師の平均年齢は42.0歳で、平均勤続年数は11.9年です。

青森県の看護師の離職率(病院)

看護職員
8.4%
(回答病院数:44病院)
全国の離職率は11.8%です。
新卒看護師
7.4%
(回答病院数:44病院)
全国の離職率は10.2%です。
既卒看護師
10.2%
(回答病院数:44病院)
全国の離職率は16.6%です。

出典:日本看護協会 2023年病院看護実態調査報告書
※看護職員は、保健師・助産師・看護師・准看護師をさす(看護補助者は含まない)
※フルタイム勤務および短時間勤務の正規雇用職員を対象とする
※対象人数計:554,080人

日本看護協会の2023年病院看護実態調査報告書では、青森県の看護師、助産師、保健師、准看護師を含む看護職員の離職率は8.4%、新卒看護師の離職率は7.4%、既卒看護師の離職率は10.2%の結果となりました。