市民広場駅 ハローワーク看護師求人

2
1ページ中/1ページ目を表示)

気になるリストに追加 -

「気になるリスト」に検索条件の保存

検索条件名を付けて保存してください

  • 最寄り駅

  • 雇用形態

  • 免許・資格

  • 勤務形態(病院)

  • 担当業務

  • 役職

  • 年収・給与

  • 時給

  • こだわり

  • 病院

  • クリニック

  • 介護施設

  • 保育施設

  • 学校・企業・その他

  • 内科系(診療科)

  • 外科系(診療科)

  • その他(診療科)

  • 都道府県・市区町村

 

 

※都道府県や市区町村、駅名を指定されたい場合は、キーワードに入れていただくか、「エリア・都道府県・市区町村・駅から検索する」より、地域を選択後に絞り込みを行うと選択がスムーズです。

 

 

 

 

 

(兵庫県)ポートライナー「市民広場駅」のハロ―ワーク看護師求人を一覧で掲載しています。

神戸市

医療法人敬愛会神戸ポートピアステイの准看護師求人

正職員駅近(徒歩10分)週休2日制ブランク可・歓迎退職金制度あり社会保険完備
雇用アイコン雇用形態 正職員
応募アイコン応募要件 必須:准看護師。年齢18歳~64歳 定年を上限。学歴不問。経験等:不問。
勤務地アイコン勤務地 兵庫県神戸市中央区港島中町5-2-3『介護老人保健施設神戸ポ...
駅アイコン最寄り駅 ポートライナー市民広場駅から徒歩で5分
給与アイコン給与 月給217,300円~273,500円

【仕事内容】◆介護老人保健施設における入所者数約150名に対する看護業務※業務ブランクのある方も歓迎します。◆事業所の見学随時受け付けております。お気軽にお申出下さい。変更範囲:変更なし

期限アイコン 期限:2024年12月31日 - ハローワーク

神戸市

医療法人敬愛会神戸ポートピアステイの看護師求人

正職員駅近(徒歩10分)週休2日制ブランク可・歓迎退職金制度あり社会保険完備
雇用アイコン雇用形態 正職員
応募アイコン応募要件 必須:看護師。年齢18歳~64歳 定年を上限。学歴不問。経験等:不問。
勤務地アイコン勤務地 兵庫県神戸市中央区港島中町5-2-3『介護老人保健施設神戸ポ...
駅アイコン最寄り駅 ポートライナー市民広場駅から徒歩で5分
給与アイコン給与 月給260,500円~303,500円

【仕事内容】◆介護老人保健施設における入所者数約150名に対する看護業務※業務ブランクのある方も歓迎します。◆事業所の見学随時受け付けております。お気軽にお申出下さい。変更範囲:変更なし

期限アイコン 期限:2024年12月31日 - ハローワーク

気になるリストへ追加されます

「気になるリスト」に検索条件の保存

検索条件名を付けて保存してください

市民広場駅の応募可能なハローワーク看護師求人は全部で2件です。ハローワークを通じた応募にあたっては、まずは求人番号をメモしておきましょう。ハローワーク看護師求人の機能である、「気になるリスト」を使えば求人番号も含めて便利に保存できます。
また、求人が少ない場合は上部の「この検索条件を保存する」が便利です。

兵庫県の看護師の平均年収・給与・賞与

平均年収
508.0万円/年
看護師の全国平均は約508.2万円/年です。
平均月給
34.2万円/月
看護師の全国平均は約35.2万円/月です。
平均賞与
85.4万円/年
看護師の全国平均は約85.7万円/年です。

出典:厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況
※年収計算式:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
※すべての金額は百の位を四捨五入して約で表示しています。

2024年発表の「厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況」では、兵庫県の看護師の平均年収は約508.0万円/年、平均月給は約34.2万円/月、平均賞与(ボーナス)は、約85.4万円という結果でした。また、兵庫県の看護師の平均年齢は41.7歳で、平均勤続年数は10.0年です。

兵庫県の看護師の離職率(病院)

看護職員
13.7%
(回答病院数:181病院)
全国の離職率は11.8%です。
新卒看護師
12.5%
(回答病院数:180病院)
全国の離職率は10.2%です。
既卒看護師
19.2%
(回答病院数:179病院)
全国の離職率は16.6%です。

出典:日本看護協会 2023年病院看護実態調査報告書
※看護職員は、保健師・助産師・看護師・准看護師をさす(看護補助者は含まない)
※フルタイム勤務および短時間勤務の正規雇用職員を対象とする
※対象人数計:554,080人

日本看護協会の2023年病院看護実態調査報告書では、兵庫県の看護師、助産師、保健師、准看護師を含む看護職員の離職率は13.7%、新卒看護師の離職率は12.5%、既卒看護師の離職率は19.2%の結果となりました。