学園通り駅 ハローワーク看護師求人

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(香川県)琴電長尾線「学園通り駅」のハロ―ワーク看護師求人を一覧で掲載しています。

三木町

三木町役場こども課の保健師・助産師(会計年度任用職員)求人

パート・アルバイト駅近(徒歩10分)週休2日制マイカー通勤可
雇用アイコン雇用形態 パート・アルバイト
応募アイコン応募要件 必須:保健師、必須:助産師、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等:不問。
勤務地アイコン勤務地 香川県木田郡三木町大字氷上310番地
駅アイコン最寄り駅 ことでん長尾線 学園通り駅から徒歩で10分
給与アイコン給与 月給1,289円~1,385円

【仕事内容】母子保健業務及び利用者支援員業務・妊娠、出産、育児に関する相談・家庭訪問及び健康相談業務・養育支援、訪問事業※詳細は募集要項参照(三木町HP参照)応募書類は各自ホームページよりダウンロードして下さい※公用車:軽四※年度更新の可能性あり*変更...

期限アイコン 期限:2025年01月31日 - ハローワーク

三木町

三木町役場住民健康課の保健師(国保)求人

パート・アルバイト駅近(徒歩10分)週休2日制マイカー通勤可
雇用アイコン雇用形態 パート・アルバイト
応募アイコン応募要件 必須:保健師。学歴不問。経験等:不問。
勤務地アイコン勤務地 香川県木田郡三木町大字氷上310番地
駅アイコン最寄り駅 ことでん長尾線 学園通り駅から徒歩で10分
給与アイコン給与 月給1,289円~1,385円

【仕事内容】◆特定健診・特定保健指導業務対象者への受診票の発送やその後のフォロー、および受診に対する啓蒙活動等を行います。※基本的には庁舎内業務ですが、訪問を行う場合もあります。◆国民健康保険事務補助業務国民健康保険の窓口への来訪者に対して事務手続きな...

期限アイコン 期限:2024年11月30日 - ハローワーク

三木町 期限間近

三木町役場こども課の保健師・助産師(会計年度任用職員)求人

パート・アルバイト駅近(徒歩10分)週休2日制マイカー通勤可
雇用アイコン雇用形態 パート・アルバイト
応募アイコン応募要件 必須:保健師、必須:助産師、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等:不問。
勤務地アイコン勤務地 香川県木田郡三木町大字氷上310番地
駅アイコン最寄り駅 ことでん長尾線 学園通り駅から徒歩で10分
給与アイコン給与 月給1,289円~1,385円

【仕事内容】母子保健業務及び利用者支援員業務・妊娠、出産、育児に関する相談・家庭訪問及び健康相談業務・養育支援、訪問事業※詳細は募集要項参照(三木町HP参照)応募書類は各自ホームページよりダウンロードして下さい※公用車:軽四※年度更新の可能性あり*変更...

注意アイコン 期限切れ:2024年10月31日 - ハローワーク

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学園通り駅の応募可能なハローワーク看護師求人は全部で2件です。ハローワークを通じた応募にあたっては、まずは求人番号をメモしておきましょう。ハローワーク看護師求人の機能である、「気になるリスト」を使えば求人番号も含めて便利に保存できます。
また、求人が少ない場合は上部の「この検索条件を保存する」が便利です。

香川県の看護師の平均年収・給与・賞与

平均年収
494.1万円/年
看護師の全国平均は約508.2万円/年です。
平均月給
32.8万円/月
看護師の全国平均は約35.2万円/月です。
平均賞与
84.7万円/年
看護師の全国平均は約85.7万円/年です。

出典:厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況
※年収計算式:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
※すべての金額は百の位を四捨五入して約で表示しています。

2024年発表の「厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況」では、香川県の看護師の平均年収は約494.1万円/年、平均月給は約32.8万円/月、平均賞与(ボーナス)は、約84.7万円という結果でした。また、香川県の看護師の平均年齢は43.1歳で、平均勤続年数は11.6年です。

香川県の看護師の離職率(病院)

看護職員
8.4%
(回答病院数:33病院)
全国の離職率は11.8%です。
新卒看護師
16.9%
(回答病院数:33病院)
全国の離職率は10.2%です。
既卒看護師
13.5%
(回答病院数:33病院)
全国の離職率は16.6%です。

出典:日本看護協会 2023年病院看護実態調査報告書
※看護職員は、保健師・助産師・看護師・准看護師をさす(看護補助者は含まない)
※フルタイム勤務および短時間勤務の正規雇用職員を対象とする
※対象人数計:554,080人

日本看護協会の2023年病院看護実態調査報告書では、香川県の看護師、助産師、保健師、准看護師を含む看護職員の離職率は8.4%、新卒看護師の離職率は16.9%、既卒看護師の離職率は13.5%の結果となりました。