八郎潟駅 ハローワーク看護師求人

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(秋田県)JR奥羽本線(新庄~青森)「八郎潟駅」のハロ―ワーク看護師求人を一覧で掲載しています。

五城目町

株式会社うめの木園ショートステイおもてなしの看護師又は准看護師求人

正職員週休2日制オープニングスタッフ残業なしマイカー通勤可社会保険完備
雇用アイコン雇用形態 正職員
応募アイコン応募要件 必須:准看護師、必須:看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢~64歳 定年を上限。学歴不問。経験等:あれば尚可実務経験。
勤務地アイコン勤務地 秋田県南秋田郡五城目町富津内下山内字奈良崎1-4
駅アイコン最寄り駅 八郎潟駅から車で12分
給与アイコン給与 月給225,000円~275,000円

【仕事内容】○ショートステイ施設内において、利用者様の看護業務全般の仕事に従事していただきます。*定員33名入所可能*週32時間以上の常勤パートでも可能です。変更範囲:変更なし

期限アイコン 期限:2024年12月31日 - ハローワーク

五城目町 期限間近

大窪胃腸科内科医院の看護師・准看護師(フルタイム)求人

正職員週休2日制残業なし未経験可・歓迎経験者歓迎・優遇マイカー通勤可退職金制度あり社会保険完備
雇用アイコン雇用形態 正職員
応募アイコン応募要件 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢~64歳 定年を上限。学歴必須 専修学校以上。経験等:不問。
勤務地アイコン勤務地 秋田県南秋田郡五城目町西磯ノ目2丁目2番7号
駅アイコン最寄り駅 八郎潟駅から車で7分
給与アイコン給与 月給200,000円~220,000円

【仕事内容】○当院では消化器内科中心の一般診療を行っています。看護業務全般に従事していただきます。・内視鏡、胃カメラ、大腸カメラ*未経験者の方も歓迎します。丁寧に指導いたします。変更範囲:変更なし

注意アイコン 期限切れ:2024年10月31日 - ハローワーク

五城目町 期限間近

社会福祉法人五城目やまゆり会特別養護老人ホーム広青苑の看護師(准看護師)パート求人

パート・アルバイト週休2日制週休3日残業なしマイカー通勤可社会保険完備

当法人は利用者様とそのご家族様、地域の皆様、そして職員のみんなの幸せな未来を実現するため、...

雇用アイコン雇用形態 パート・アルバイト
応募アイコン応募要件 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等:不問。
勤務地アイコン勤務地 秋田県南秋田郡五城目町上樋口字樽沢187番地
駅アイコン最寄り駅 八郎潟駅から車で10分
給与アイコン給与 時給1,800円~1,800円

【仕事内容】●施設ご利用者の看護業務を行います。生きがいを持って安心、快適な生活を送れるように支援します。●オンコール待機はありません。●主な業務・受診介助や医師との連絡業務・血圧や体温管理などのバイタルチェック・その他関連する看護業務●仕事内容は、研...

注意アイコン 期限切れ:2024年10月31日 - ハローワーク

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八郎潟駅の応募可能なハローワーク看護師求人は全部で1件です。ハローワークを通じた応募にあたっては、まずは求人番号をメモしておきましょう。ハローワーク看護師求人の機能である、「気になるリスト」を使えば求人番号も含めて便利に保存できます。
また、求人が少ない場合は上部の「この検索条件を保存する」が便利です。

秋田県の看護師の平均年収・給与・賞与

平均年収
524.8万円/年
看護師の全国平均は約508.2万円/年です。
平均月給
34.5万円/月
看護師の全国平均は約35.2万円/月です。
平均賞与
110.6万円/年
看護師の全国平均は約85.7万円/年です。

出典:厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況
※年収計算式:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
※すべての金額は百の位を四捨五入して約で表示しています。

2024年発表の「厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況」では、秋田県の看護師の平均年収は約524.8万円/年、平均月給は約34.5万円/月、平均賞与(ボーナス)は、約110.6万円という結果でした。また、秋田県の看護師の平均年齢は44.9歳で、平均勤続年数は14.0年です。

秋田県の看護師の離職率(病院)

看護職員
7.5%
(回答病院数:31病院)
全国の離職率は11.8%です。
新卒看護師
5.6%
(回答病院数:30病院)
全国の離職率は10.2%です。
既卒看護師
14.9%
(回答病院数:30病院)
全国の離職率は16.6%です。

出典:日本看護協会 2023年病院看護実態調査報告書
※看護職員は、保健師・助産師・看護師・准看護師をさす(看護補助者は含まない)
※フルタイム勤務および短時間勤務の正規雇用職員を対象とする
※対象人数計:554,080人

日本看護協会の2023年病院看護実態調査報告書では、秋田県の看護師、助産師、保健師、准看護師を含む看護職員の離職率は7.5%、新卒看護師の離職率は5.6%、既卒看護師の離職率は14.9%の結果となりました。