原市駅 ハローワーク看護師求人

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(埼玉県)ニューシャトル「原市駅」のハロ―ワーク看護師求人を一覧で掲載しています。

上尾市 新着

株式会社社会福祉総合研究所の看護師夜勤専従(非常勤)ロイヤルレジデンス上尾求人

パート・アルバイト高時給(2000円以上)駅近(徒歩10分)週休2日制残業なしマイカー通勤可
雇用アイコン雇用形態 パート・アルバイト
応募アイコン応募要件 必須:看護師。年齢18歳~ 法令の規定により年齢制限がある。学歴不問。経験等:必須看護の実務経験。
勤務地アイコン勤務地 埼玉県上尾市五番町2-1当社施設ロイヤルレジデンス上尾
駅アイコン最寄り駅 ニューシャトル 原市駅から徒歩で7分
給与アイコン給与 時給2,080円~2,080円

【仕事内容】有料老人ホーム併設の訪問看護事業所における看護業務※併設施設内のみのご勤務です。「変更範囲:会社の定める業務」

期限アイコン 期限:2025年01月31日 - ハローワーク

上尾市

株式会社社会福祉総合研究所の看護師業務は介護と棲み分け原市駅から徒歩7分求人

正職員駅近(徒歩10分)週休2日制マイカー通勤可退職金制度あり社会保険完備
雇用アイコン雇用形態 正職員
応募アイコン応募要件 必須:看護師。年齢18歳~59歳 定年を上限。学歴不問。経験等:必須看護師の実務経験。
勤務地アイコン勤務地 埼玉県上尾市五番町2-1ロイヤルレジデンス上尾(当社施設)
駅アイコン最寄り駅 ニューシャトル 原市駅から徒歩で7分
給与アイコン給与 月給301,600円~301,600円

【仕事内容】介護付き有料老人ホームでの施設内訪問看護業務(看護体制:日勤帯2~3名、夜間1名)※業務は併設施設のみで、オンコール対応もありません。「変更範囲:会社の定める業務」

期限アイコン 期限:2025年01月31日 - ハローワーク

上尾市

株式会社社会福祉総合研究所の看護師夜勤なしロイヤルレジデンス上尾原市駅7分求人

正職員駅近(徒歩10分)週休2日制オンコールなしマイカー通勤可資格取得制度あり退職金制度あり社会保険完備
雇用アイコン雇用形態 正職員
応募アイコン応募要件 必須:看護師。年齢~59歳 定年を上限。学歴不問。経験等:必須看護の実務経験。
勤務地アイコン勤務地 埼玉県上尾市五番町2-1ロイヤルレジデンス上尾(当社施設)
駅アイコン最寄り駅 ニューシャトル 原市駅から徒歩で7分
給与アイコン給与 月給301,600円~301,600円

【仕事内容】介護付き有料老人ホームにおける入居者様対応・健康管理、バイタル測定、入浴後の処置、記録資料の作成など※基本的にオンコールなし(夜間は施設内訪問看護師が勤務)「変更範囲:会社の定める業務」

期限アイコン 期限:2025年01月31日 - ハローワーク

上尾市

株式会社ヴァティーの≪急募!!≫看護スタッフ・パート/上尾求人

パート・アルバイト駅近(徒歩10分)週休2日制急募マイカー通勤可社会保険完備
雇用アイコン雇用形態 パート・アルバイト
応募アイコン応募要件 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢~64歳 定年を上限。学歴必須 高校以上。経験等:あれば尚可現場経験。
勤務地アイコン勤務地 埼玉県上尾市上尾下716-1「あんしんホーム上尾」
駅アイコン最寄り駅 埼玉新都市交通ニューシャトル原市駅から徒歩で10分
給与アイコン給与 時給1,500円~1,800円

【仕事内容】○介護付き有料老人ホーム○ご利用者様の体調維持・管理・医療的なケアを行って頂きます。医療機関・他職種職員連携をとり、全員で利用者様の生活をサポートして頂きます。変更範囲:変更なし

期限アイコン 期限:2024年11月30日 - ハローワーク

上尾市

株式会社ヴァティーの≪急募!!≫看護スタッフ・正社員/上尾求人

正職員駅近(徒歩10分)週休2日制急募マイカー通勤可退職金制度あり社会保険完備
雇用アイコン雇用形態 正職員
応募アイコン応募要件 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢~64歳 定年を上限。学歴必須 高校以上。経験等:あれば尚可現場経験。
勤務地アイコン勤務地 埼玉県上尾市上尾下716-1「あんしんホーム上尾」
駅アイコン最寄り駅 埼玉新都市交通ニューシャトル原市駅から徒歩で10分
給与アイコン給与 月給255,000円~285,000円

【仕事内容】○介護付き有料老人ホーム○ご利用者様の体調維持・管理・医療的なケアを行って頂きます。医療機関・他職種職員連携をとり、全員で利用者様の生活をサポートして頂きます。変更範囲:変更なし

期限アイコン 期限:2024年11月30日 - ハローワーク

上尾市 期限間近

株式会社社会福祉総合研究所の看護師業務は介護と棲み分け原市駅から徒歩7分求人

正職員駅近(徒歩10分)週休2日制マイカー通勤可退職金制度あり社会保険完備
雇用アイコン雇用形態 正職員
応募アイコン応募要件 必須:看護師。年齢18歳~59歳 定年を上限。学歴不問。経験等:必須看護師の実務経験。
勤務地アイコン勤務地 埼玉県上尾市五番町2-1ロイヤルレジデンス上尾(当社施設)
駅アイコン最寄り駅 ニューシャトル 原市駅から徒歩で7分
給与アイコン給与 月給301,600円~301,600円

【仕事内容】介護付き有料老人ホームでの施設内訪問看護業務(看護体制:日勤帯2~3名、夜間1名)※業務は併設施設のみで、オンコール対応もありません。「変更範囲:会社の定める業務」

注意アイコン 期限切れ:2024年10月31日 - ハローワーク

上尾市 期限間近

株式会社社会福祉総合研究所の看護師夜勤なしロイヤルレジデンス上尾原市駅7分求人

正職員駅近(徒歩10分)週休2日制オンコールなしマイカー通勤可資格取得制度あり退職金制度あり社会保険完備
雇用アイコン雇用形態 正職員
応募アイコン応募要件 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢~59歳 定年を上限。学歴不問。経験等:必須看護の実務経験。
勤務地アイコン勤務地 埼玉県上尾市五番町2-1ロイヤルレジデンス上尾(当社施設)
駅アイコン最寄り駅 ニューシャトル 原市駅から徒歩で7分
給与アイコン給与 月給301,600円~301,600円

【仕事内容】介護付き有料老人ホームにおける入居者様対応・健康管理、バイタル測定、入浴後の処置、記録資料の作成など※基本的にオンコールなし(夜間は施設内訪問看護師が勤務)「変更範囲:会社の定める業務」

注意アイコン 期限切れ:2024年10月31日 - ハローワーク

さいたま市 期限間近

社会福祉法人大吉会白樺ホームの看護職(正・准)求人

正職員駅近(徒歩10分)週休2日制ブランク可・歓迎マイカー通勤可社会保険完備

看護師同士、また介護職との関係性は良好であり、お互いに尊重し合いながらチームとしてご利用者...

雇用アイコン雇用形態 正職員
応募アイコン応募要件 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢~64歳 定年を上限。学歴必須 高等学校専攻科以上。経験等:不問。
勤務地アイコン勤務地 埼玉県さいたま市北区吉野町2-1331
駅アイコン最寄り駅 埼玉新都市交通ニューシャトル 原市駅から徒歩で10分
給与アイコン給与 月給253,700円~289,500円

【仕事内容】高齢者施設入所者、利用者の健康管理・高齢者の健康管理(バイタルチェック、服薬指導など)・病院受診の付き添いなど※経験があれば尚可※利用者:特養100名※夜勤はありません*変更範囲:変更なし

注意アイコン 期限切れ:2024年10月31日 - ハローワーク

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原市駅の応募可能なハローワーク看護師求人は全部で5件です。ハローワークを通じた応募にあたっては、まずは求人番号をメモしておきましょう。ハローワーク看護師求人の機能である、「気になるリスト」を使えば求人番号も含めて便利に保存できます。
また、求人が少ない場合は上部の「この検索条件を保存する」が便利です。

埼玉県の看護師の平均年収・給与・賞与

平均年収
512.7万円/年
看護師の全国平均は約508.2万円/年です。
平均月給
34.6万円/月
看護師の全国平均は約35.2万円/月です。
平均賞与
103.4万円/年
看護師の全国平均は約85.7万円/年です。

出典:厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況
※年収計算式:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
※すべての金額は百の位を四捨五入して約で表示しています。

2024年発表の「厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況」では、埼玉県の看護師の平均年収は約512.7万円/年、平均月給は約34.6万円/月、平均賞与(ボーナス)は、約103.4万円という結果でした。また、埼玉県の看護師の平均年齢は40.3歳で、平均勤続年数は8.7年です。

埼玉県の看護師の離職率(病院)

看護職員
13.0%
(回答病院数:131病院)
全国の離職率は11.8%です。
新卒看護師
9.2%
(回答病院数:130病院)
全国の離職率は10.2%です。
既卒看護師
16.7%
(回答病院数:131病院)
全国の離職率は16.6%です。

出典:日本看護協会 2023年病院看護実態調査報告書
※看護職員は、保健師・助産師・看護師・准看護師をさす(看護補助者は含まない)
※フルタイム勤務および短時間勤務の正規雇用職員を対象とする
※対象人数計:554,080人

日本看護協会の2023年病院看護実態調査報告書では、埼玉県の看護師、助産師、保健師、准看護師を含む看護職員の離職率は13.0%、新卒看護師の離職率は9.2%、既卒看護師の離職率は16.7%の結果となりました。