広小路駅 ハローワーク看護師求人

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(三重県)近鉄伊賀線、伊賀鉄道伊賀線「広小路駅」のハロ―ワーク看護師求人を一覧で掲載しています。

伊賀市

あきやま腎泌尿器科の看護師求人

パート・アルバイトオンライン自主応募可(直接応募可)マイカー通勤可

泌尿器科ですので、初めての方は気後れするかのしれませんが、、処置の種類は多くないのでゆっく...

雇用アイコン雇用形態 パート・アルバイト
応募アイコン応募要件 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等:あれば尚可看護実践・泌尿器科手技の経験あれば良いですが、なくても指導いたします。。
勤務地アイコン勤務地 三重県伊賀市服部町2丁目90-2
駅アイコン最寄り駅 伊賀鉄道 広小路駅から徒歩で15分
給与アイコン給与 時給1,700円~1,900円

【仕事内容】診察介助・泌尿器科処置(バルン交換・自己導尿指導・小手術や処置の介助)・一般処置(採血・点滴・心電図など)他環境整備等変更範囲:変更なし

期限アイコン 期限:2025年01月31日 - ハローワーク

伊賀市

医療法人グリーンスウォードの看護師(伊賀おおえ耳鼻咽喉科)求人

正職員駅近(徒歩10分)年間休日120日以上週休2日制残業なしマイカー通勤可退職金制度あり社会保険完備
雇用アイコン雇用形態 正職員
応募アイコン応募要件 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢~59歳 定年を上限。学歴不問。経験等:不問。
勤務地アイコン勤務地 三重県伊賀市上野農人町533
駅アイコン最寄り駅 広小路駅から徒歩で7分
給与アイコン給与 月給250,000円~250,000円

【仕事内容】最新機器の揃ったクリニックにて耳鼻咽喉科の診察補助や聴力検査などの検査業務、採血や点滴などの看護業務を中心に担当していただきます。最新機器の揃ったクリニックにて耳鼻咽喉科の診察補助や聴力検査などの検査業務、採血や点滴などの看護業務を中心に担...

期限アイコン 期限:2024年12月31日 - ハローワーク

伊賀市

あずまクリニックの看護師求人

パート・アルバイト週休2日制残業なしブランク可・歓迎マイカー通勤可

午後の診察時間ですので、血圧測定・採血中心のお仕事です。ブランクのある方も丁寧に指導します...

雇用アイコン雇用形態 パート・アルバイト
応募アイコン応募要件 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢~59歳 定年を上限。学歴必須 高校以上。経験等:あれば尚可内視鏡検査の補助の経験がある。
勤務地アイコン勤務地 三重県伊賀市服部町3-101
駅アイコン最寄り駅 伊賀鉄道 広小路駅から徒歩で15分
給与アイコン給与 時給1,600円~1,700円

【仕事内容】内科クリニック(15:30~18:15)の診療、治療、検査の補助をして頂きます。血圧測定・採血・患者様への内視鏡等検査の説明が中心です。エコー検査・レントゲン検査・肛門鏡検査・心電図検査・点滴・注射も行っています。勤務時間内で簡単な掃除をし...

期限アイコン 期限:2024年11月30日 - ハローワーク

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広小路駅の応募可能なハローワーク看護師求人は全部で3件です。ハローワークを通じた応募にあたっては、まずは求人番号をメモしておきましょう。ハローワーク看護師求人の機能である、「気になるリスト」を使えば求人番号も含めて便利に保存できます。
また、求人が少ない場合は上部の「この検索条件を保存する」が便利です。

三重県の看護師の平均年収・給与・賞与

平均年収
511.2万円/年
看護師の全国平均は約508.2万円/年です。
平均月給
33.8万円/月
看護師の全国平均は約35.2万円/月です。
平均賞与
99.6万円/年
看護師の全国平均は約85.7万円/年です。

出典:厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況
※年収計算式:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
※すべての金額は百の位を四捨五入して約で表示しています。

2024年発表の「厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況」では、三重県の看護師の平均年収は約511.2万円/年、平均月給は約33.8万円/月、平均賞与(ボーナス)は、約99.6万円という結果でした。また、三重県の看護師の平均年齢は42.6歳で、平均勤続年数は10.3年です。

三重県の看護師の離職率(病院)

看護職員
11.2%
(回答病院数:56病院)
全国の離職率は11.8%です。
新卒看護師
7.4%
(回答病院数:56病院)
全国の離職率は10.2%です。
既卒看護師
8.2%
(回答病院数:56病院)
全国の離職率は16.6%です。

出典:日本看護協会 2023年病院看護実態調査報告書
※看護職員は、保健師・助産師・看護師・准看護師をさす(看護補助者は含まない)
※フルタイム勤務および短時間勤務の正規雇用職員を対象とする
※対象人数計:554,080人

日本看護協会の2023年病院看護実態調査報告書では、三重県の看護師、助産師、保健師、准看護師を含む看護職員の離職率は11.2%、新卒看護師の離職率は7.4%、既卒看護師の離職率は8.2%の結果となりました。