さぬき市民病院の看護師(夜勤専従)求人
雇用形態 | パート・アルバイト |
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応募要件 | 必須:看護師。年齢18歳~ 法令の規定により年齢制限がある。学歴不問。経験等:不問。 |
勤務地 | 香川県さぬき市寒川町石田東甲387番地1 |
最寄り駅 | JR高徳線 神前駅から車で10分 |
給与 | 月給16,593円~16,646円 |
【仕事内容】病棟における看護業務(夜勤のみ)医師の診察の補助や療養上のお世話[変更範囲:変更なし]
期限:2024年12月31日 - ハローワーク
4件
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(香川県)JR高徳線「神前駅」のハロ―ワーク看護師求人を一覧で掲載しています。
雇用形態 | パート・アルバイト |
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応募要件 | 必須:看護師。年齢18歳~ 法令の規定により年齢制限がある。学歴不問。経験等:不問。 |
勤務地 | 香川県さぬき市寒川町石田東甲387番地1 |
最寄り駅 | JR高徳線 神前駅から車で10分 |
給与 | 月給16,593円~16,646円 |
【仕事内容】病棟における看護業務(夜勤のみ)医師の診察の補助や療養上のお世話[変更範囲:変更なし]
期限:2024年12月31日 - ハローワーク
雇用形態 | パート・アルバイト |
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応募要件 | 必須:助産師。年齢18歳~ 法令の規定により年齢制限がある。学歴不問。経験等:不問。 |
勤務地 | 香川県さぬき市寒川町石田東甲387番地1 |
最寄り駅 | JR高徳線 神前駅から車で10分 |
給与 | 月給1,780円~1,865円 |
【仕事内容】病棟・外来における看護業務(夜勤、休日出勤等あり)医師の診察の補助や療養上のお世話[変更範囲:変更なし]
期限:2024年12月31日 - ハローワーク
雇用形態 | パート・アルバイト |
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応募要件 | 必須:看護師。年齢18歳~ 法令の規定により年齢制限がある。学歴不問。経験等:不問。 |
勤務地 | 香川県さぬき市寒川町石田東甲387番地1 |
最寄り駅 | JR高徳線 神前駅から車で10分 |
給与 | 月給1,593円~1,646円 |
【仕事内容】病棟・外来における看護業務(夜勤、休日勤務あり)医師の診察の補助や療養上のお世話など[変更範囲:変更なし]
期限:2024年12月31日 - ハローワーク
雇用形態 | 正職員、契約職員、その他・正社員以外 |
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応募要件 | 必須:看護師。学歴必須 高校以上。経験等:必須正看護師病院勤務あれば尚可。 |
勤務地 | 香川県さぬき市寒川町石田西280-1 |
最寄り駅 | JR高徳線 神前駅から徒歩で20分 |
給与 | 月給201,000円~300,000円 |
【仕事内容】*高等学校(看護)常勤講師看護科、看護専攻科の生徒に対する授業・実習指導などの教育・訓練を行ないます。※雇用契約は原則更新します。★正規職員への登用制度があります。
期限:2024年11月30日 - ハローワーク
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神前駅の応募可能なハローワーク看護師求人は全部で4件です。ハローワークを通じた応募にあたっては、まずは求人番号をメモしておきましょう。ハローワーク看護師求人の機能である、「気になるリスト」を使えば求人番号も含めて便利に保存できます。
また、求人が少ない場合は上部の「この検索条件を保存する」が便利です。
平均年収 |
約494.1万円/年
看護師の全国平均は約508.2万円/年です。
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平均月給 |
約32.8万円/月
看護師の全国平均は約35.2万円/月です。
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平均賞与 |
約84.7万円/年
看護師の全国平均は約85.7万円/年です。
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出典:厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況
※年収計算式:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
※すべての金額は百の位を四捨五入して約で表示しています。
2024年発表の「厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況」では、香川県の看護師の平均年収は約494.1万円/年、平均月給は約32.8万円/月、平均賞与(ボーナス)は、約84.7万円という結果でした。また、香川県の看護師の平均年齢は43.1歳で、平均勤続年数は11.6年です。
看護職員 |
8.4%
(回答病院数:33病院)
全国の離職率は11.8%です。
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新卒看護師 |
16.9%
(回答病院数:33病院)
全国の離職率は10.2%です。
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既卒看護師 |
13.5%
(回答病院数:33病院)
全国の離職率は16.6%です。
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出典:日本看護協会 2023年病院看護実態調査報告書
※看護職員は、保健師・助産師・看護師・准看護師をさす(看護補助者は含まない)
※フルタイム勤務および短時間勤務の正規雇用職員を対象とする
※対象人数計:554,080人
日本看護協会の2023年病院看護実態調査報告書では、香川県の看護師、助産師、保健師、准看護師を含む看護職員の離職率は8.4%、新卒看護師の離職率は16.9%、既卒看護師の離職率は13.5%の結果となりました。