河堀口駅 ハローワーク看護師求人

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(大阪府)近鉄南大阪線「河堀口駅」のハロ―ワーク看護師求人を一覧で掲載しています。

大阪市

株式会社N・フィールドの訪問看護師(正看護師)(デューン阿倍野)求人

正職員駅近(徒歩10分)週休2日制オンコールなし未経験可・歓迎マイカー通勤可退職金制度あり社会保険完備
雇用アイコン雇用形態 正職員
応募アイコン応募要件 必須:看護師。年齢~64歳 定年を上限。学歴不問。経験等:必須看護師経験。
勤務地アイコン勤務地 大阪府大阪市阿倍野区三明町1丁目9-12訪問看護ステーション...
駅アイコン最寄り駅 近鉄南大阪線 河堀口駅から徒歩で4分
給与アイコン給与 月給254,000円~275,000円

【仕事内容】訪問看護業務(服薬管理、服薬確認、健康相談、生活援助、安否確認等)勤務日1日あたりの訪問数は4~9件※1件ずつ訪問手当あり平日650円~800円/件日祝2100円/件具体的には在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、利用者様が日常生...

期限アイコン 期限:2025年01月31日 - ハローワーク

大阪市

医療法人淀井病院の正・准看護師求人

パート・アルバイト駅近(徒歩10分)オンライン自主応募可(直接応募可)残業なし

入院されている透析患者様の透析終了後(18時~19時透析治療終了)における健康管理を含む病...

雇用アイコン雇用形態 パート・アルバイト
応募アイコン応募要件 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢~59歳 定年を上限。学歴不問。経験等:あれば尚可看護業務。
勤務地アイコン勤務地 大阪府大阪市東住吉区桑津2丁目8番8号
駅アイコン最寄り駅 近鉄南大阪線 河堀口駅から徒歩で7分
給与アイコン給与 時給1,800円~2,000円

【仕事内容】病棟における看護業務[変更範囲]変更なし

期限アイコン 期限:2024年11月30日 - ハローワーク

大阪市

医療法人淀井病院の正・准看護師(一般病棟・療養病棟)求人

正職員駅近(徒歩10分)オンライン自主応募可(直接応募可)住宅手当あり退職金制度あり社会保険完備

有給休暇2カ月経過後10日2年目から15日5年毎に特別休暇と旅行の費用を支給

雇用アイコン雇用形態 正職員
応募アイコン応募要件 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢18歳~59歳 定年を上限。学歴必須 高校以上。経験等:不問。
勤務地アイコン勤務地 大阪府大阪市東住吉区桑津2丁目8番8号
駅アイコン最寄り駅 近鉄南大阪線 河堀口駅から徒歩で7分
給与アイコン給与 月給234,000円~301,000円

【仕事内容】一般病棟、療養病棟における看護業務日勤のみも可です。勤務部署は相談可能です。変更範囲:変更なし

期限アイコン 期限:2024年11月30日 - ハローワーク

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河堀口駅の応募可能なハローワーク看護師求人は全部で3件です。ハローワークを通じた応募にあたっては、まずは求人番号をメモしておきましょう。ハローワーク看護師求人の機能である、「気になるリスト」を使えば求人番号も含めて便利に保存できます。
また、求人が少ない場合は上部の「この検索条件を保存する」が便利です。

大阪府の看護師の平均年収・給与・賞与

平均年収
511.2万円/年
看護師の全国平均は約508.2万円/年です。
平均月給
34.8万円/月
看護師の全国平均は約35.2万円/月です。
平均賞与
97.2万円/年
看護師の全国平均は約85.7万円/年です。

出典:厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況
※年収計算式:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
※すべての金額は百の位を四捨五入して約で表示しています。

2024年発表の「厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況」では、大阪府の看護師の平均年収は約511.2万円/年、平均月給は約34.8万円/月、平均賞与(ボーナス)は、約97.2万円という結果でした。また、大阪府の看護師の平均年齢は40.8歳で、平均勤続年数は9.0年です。

大阪府の看護師の離職率(病院)

看護職員
14.3%
(回答病院数:187病院)
全国の離職率は11.8%です。
新卒看護師
13.1%
(回答病院数:186病院)
全国の離職率は10.2%です。
既卒看護師
18.7%
(回答病院数:186病院)
全国の離職率は16.6%です。

出典:日本看護協会 2023年病院看護実態調査報告書
※看護職員は、保健師・助産師・看護師・准看護師をさす(看護補助者は含まない)
※フルタイム勤務および短時間勤務の正規雇用職員を対象とする
※対象人数計:554,080人

日本看護協会の2023年病院看護実態調査報告書では、大阪府の看護師、助産師、保健師、准看護師を含む看護職員の離職率は14.3%、新卒看護師の離職率は13.1%、既卒看護師の離職率は18.7%の結果となりました。