茅町駅 ハローワーク看護師求人

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(三重県)近鉄伊賀線、伊賀鉄道伊賀線「茅町駅」のハロ―ワーク看護師求人を一覧で掲載しています。

伊賀市 期限間近

しみずハートクリニックの看護師准看護師求人

正職員駅近(徒歩10分)週休2日制マイカー通勤可退職金制度あり
雇用アイコン雇用形態 正職員
応募アイコン応募要件 あれば尚可:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等:あれば尚可外来勤務の経験。
勤務地アイコン勤務地 三重県伊賀市上野愛宕町1940-2
駅アイコン最寄り駅 伊賀鉄道 茅町駅から徒歩で10分
給与アイコン給与 月給215,000円~240,000円

【仕事内容】当クリニック内での看護師業務となります。・外来患者様の診療時の介助乗務採血、点滴、注射等・医療診療時の補助業務・医療器具等の準備、後片付け・調剤手伝い・クリニック内清掃・その他、付随する業務変更範囲:変更なし

期限アイコン 期限:2024年11月30日 - ハローワーク

伊賀市 期限間近

伊賀リハビリライフサポート株式会社の看護師求人

パート・アルバイト駅近(徒歩10分)週休2日制残業なし60歳以上・シニア歓迎マイカー通勤可

就業時間および就業曜日は相談可能です。まずは、出来る範囲からの業務時間や作業でかまいません...

雇用アイコン雇用形態 パート・アルバイト
応募アイコン応募要件 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢~59歳 定年を上限。学歴不問。経験等:不問。
勤務地アイコン勤務地 三重県伊賀市上野田端町1004番地の2
駅アイコン最寄り駅 伊賀鉄道 茅町駅から徒歩で10分
給与アイコン給与 時給1,400円~1,500円

【仕事内容】〇リハビリ特化の1日型のデイサービスです。〇職種関係なく、デイサービス業務全般を行っていただきます。〇主には利用者様の状態観察、バイタルチェック、服薬管理や記録入力(タブレット)などを行っていただきますが、その他リハビリ電気充て等、チーム全...

注意アイコン 期限切れ:2024年10月31日 - ハローワーク

伊賀市 期限間近

しみずハートクリニックの看護師准看護師求人

パート・アルバイト駅近(徒歩10分)週休2日制残業なしマイカー通勤可
雇用アイコン雇用形態 パート・アルバイト
応募アイコン応募要件 あれば尚可:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等:不問。
勤務地アイコン勤務地 三重県伊賀市上野愛宕町1940-2
駅アイコン最寄り駅 伊賀鉄道 茅町駅から徒歩で10分
給与アイコン給与 時給1,200円~1,500円

【仕事内容】診療介助・調剤、その他変更範囲:変更なし

注意アイコン 期限切れ:2024年10月31日 - ハローワーク

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茅町駅の応募可能なハローワーク看護師求人は全部で1件です。ハローワークを通じた応募にあたっては、まずは求人番号をメモしておきましょう。ハローワーク看護師求人の機能である、「気になるリスト」を使えば求人番号も含めて便利に保存できます。
また、求人が少ない場合は上部の「この検索条件を保存する」が便利です。

三重県の看護師の平均年収・給与・賞与

平均年収
511.2万円/年
看護師の全国平均は約508.2万円/年です。
平均月給
33.8万円/月
看護師の全国平均は約35.2万円/月です。
平均賞与
99.6万円/年
看護師の全国平均は約85.7万円/年です。

出典:厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況
※年収計算式:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
※すべての金額は百の位を四捨五入して約で表示しています。

2024年発表の「厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況」では、三重県の看護師の平均年収は約511.2万円/年、平均月給は約33.8万円/月、平均賞与(ボーナス)は、約99.6万円という結果でした。また、三重県の看護師の平均年齢は42.6歳で、平均勤続年数は10.3年です。

三重県の看護師の離職率(病院)

看護職員
11.2%
(回答病院数:56病院)
全国の離職率は11.8%です。
新卒看護師
7.4%
(回答病院数:56病院)
全国の離職率は10.2%です。
既卒看護師
8.2%
(回答病院数:56病院)
全国の離職率は16.6%です。

出典:日本看護協会 2023年病院看護実態調査報告書
※看護職員は、保健師・助産師・看護師・准看護師をさす(看護補助者は含まない)
※フルタイム勤務および短時間勤務の正規雇用職員を対象とする
※対象人数計:554,080人

日本看護協会の2023年病院看護実態調査報告書では、三重県の看護師、助産師、保健師、准看護師を含む看護職員の離職率は11.2%、新卒看護師の離職率は7.4%、既卒看護師の離職率は8.2%の結果となりました。