清洲駅 ハローワーク看護師求人

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(愛知県)JR東海道本線(浜松~岐阜)「清洲駅」のハロ―ワーク看護師求人を一覧で掲載しています。

清須市

株式会社ヨネムラコーポレーションの保育園の看護師求人

パート・アルバイト高時給(2000円以上)駅近(徒歩10分)週休2日制残業なしマイカー通勤可託児所あり

設立2年目の企業主導型保育園です。園児が過ごしやすく、職員が働きやすい環境づくりを目指して...

雇用アイコン雇用形態 パート・アルバイト
応募アイコン応募要件 必須:看護師。学歴不問。経験等:必須看護師資格保育園の看護師として就業経験がある方。
勤務地アイコン勤務地 愛知県清須市花水木1丁目7-11当社ひかりの森ルンビニー
駅アイコン最寄り駅 名鉄 新清洲駅から徒歩で5分
給与アイコン給与 時給2,000円~2,500円

【仕事内容】0歳児から就学前までの乳幼児の看護業務全般【業務内容】健康管理医療処置(痰の吸引他)健診補助投薬0歳児保育他関連業務全般変更範囲:変更なし

期限アイコン 期限:2024年12月31日 - ハローワーク

清須市

いけのや眼科の看護師または准看護師求人

パート・アルバイト駅近(徒歩10分)週休2日制マイカー通勤可
雇用アイコン雇用形態 パート・アルバイト
応募アイコン応募要件 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴必須 高校以上。経験等:必須医療機関勤務経験。
勤務地アイコン勤務地 愛知県清須市春日小塚南75-1
駅アイコン最寄り駅 JR東海道本線 清洲駅から徒歩で8分
給与アイコン給与 時給1,500円~1,800円

【仕事内容】眼科診療における診療介助業務○注射・採血・点滴・点眼業務○手術時の医師の補助業務○診療所内の雑務(従事すべき業務の変更範囲:面接時等に別途明示)

期限アイコン 期限:2024年12月31日 - ハローワーク

清須市

株式会社メイ・コネクトの看護師(訪問看護)求人

正職員駅近(徒歩10分)年間休日120日以上週休2日制マイカー通勤可退職金制度あり社会保険完備
雇用アイコン雇用形態 正職員
応募アイコン応募要件 必須:看護師。年齢~64歳 定年を上限。学歴不問。経験等:必須訪問看護の経験がある方。
勤務地アイコン勤務地 愛知県清須市清洲1465-1リヴェール・ミワ101号訪問看護ステ...
駅アイコン最寄り駅 名鉄名古屋本線 新清洲駅から徒歩で5分
給与アイコン給与 月給302,000円~302,000円

【仕事内容】■訪問看護ステーションにて訪問看護における看護業務全般をお任せします。・体調管理、身体状態観察・医療的ケア・療養生活への援助・リハビリテーション・育児相談、発達支援・療養、介護相談など「変更範囲:変更なし」

期限アイコン 期限:2024年12月31日 - ハローワーク

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清洲駅の応募可能なハローワーク看護師求人は全部で3件です。ハローワークを通じた応募にあたっては、まずは求人番号をメモしておきましょう。ハローワーク看護師求人の機能である、「気になるリスト」を使えば求人番号も含めて便利に保存できます。
また、求人が少ない場合は上部の「この検索条件を保存する」が便利です。

愛知県の看護師の平均年収・給与・賞与

平均年収
507.8万円/年
看護師の全国平均は約508.2万円/年です。
平均月給
34.1万円/月
看護師の全国平均は約35.2万円/月です。
平均賞与
88.5万円/年
看護師の全国平均は約85.7万円/年です。

出典:厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況
※年収計算式:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
※すべての金額は百の位を四捨五入して約で表示しています。

2024年発表の「厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況」では、愛知県の看護師の平均年収は約507.8万円/年、平均月給は約34.1万円/月、平均賞与(ボーナス)は、約88.5万円という結果でした。また、愛知県の看護師の平均年齢は40.5歳で、平均勤続年数は9.2年です。

愛知県の看護師の離職率(病院)

看護職員
12.7%
(回答病院数:112病院)
全国の離職率は11.8%です。
新卒看護師
8.4%
(回答病院数:112病院)
全国の離職率は10.2%です。
既卒看護師
16.0%
(回答病院数:112病院)
全国の離職率は16.6%です。

出典:日本看護協会 2023年病院看護実態調査報告書
※看護職員は、保健師・助産師・看護師・准看護師をさす(看護補助者は含まない)
※フルタイム勤務および短時間勤務の正規雇用職員を対象とする
※対象人数計:554,080人

日本看護協会の2023年病院看護実態調査報告書では、愛知県の看護師、助産師、保健師、准看護師を含む看護職員の離職率は12.7%、新卒看護師の離職率は8.4%、既卒看護師の離職率は16.0%の結果となりました。