東尼崎診療所(尼崎医療生活協同組合)の看護師求人
| 正職員 | |
| 必須:看護師。年齢~59歳 定年を上限。学歴不問。経験等:不問。 | |
| 兵庫県尼崎市杭瀬北新町1-12-8 | |
| 阪神 杭瀬駅から徒歩で10分 | |
| 月給278,800円~340,300円 |
【仕事内容】*診療所での外来看護業務です。(主たる診療は内科です)・訪問診療介助※その他付随する業務については、面接時に詳しく説明いたします『変更範囲:変更なし』
期限:2025年12月31日 - 尼崎公共職業安定所
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(兵庫県)阪神本線「杭瀬駅」のハロ―ワーク看護師求人を一覧で掲載しています。
| 正職員 | |
| 必須:看護師。年齢~59歳 定年を上限。学歴不問。経験等:不問。 | |
| 兵庫県尼崎市杭瀬北新町1-12-8 | |
| 阪神 杭瀬駅から徒歩で10分 | |
| 月給278,800円~340,300円 |
【仕事内容】*診療所での外来看護業務です。(主たる診療は内科です)・訪問診療介助※その他付随する業務については、面接時に詳しく説明いたします『変更範囲:変更なし』
期限:2025年12月31日 - 尼崎公共職業安定所
外来透析のみで患者さんともすぐに顔見知りとなり働きやすい環境です。日曜日完全休日であり、有...
| 正職員 | |
| 必須:看護師。年齢~59歳 定年を上限。学歴不問。経験等:不問。 | |
| 兵庫県尼崎市杭瀬北新町3丁目2-23 | |
| 阪神 杭瀬駅から徒歩で10分 | |
| 月給230,000円~290,000円 |
【仕事内容】*外来透析患者の看護業務*準夜勤業務があります(月・水・金)就業時間(2)13:45~22:00(休憩45分)月4回程度(準夜手当8500円/1回)変更範囲(変更なし)◎透析専門の落ちついたクリニックです。未経験の方にも懇切丁寧に指導致しま...
期限切れ:2025年11月30日 -
| パート・アルバイト | |
| 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等:不問。 | |
| 兵庫県尼崎市杭瀬北新町1-12-8 | |
| 阪神 杭瀬駅から徒歩で10分 | |
| 時給1,700円~1,770円 |
【仕事内容】診療所の外来業務になります(往診介助あり)週に3日程度、勤務時間は9時~17時の間で相談可能です。月2回程度、土曜日の勤務ができる方※業務の詳細、その他面接時にお伝えします。「変更範囲:変更なし」
期限切れ:2025年11月30日 -
明るく楽しいデイサービスを目指しています。個別リハ・個別レクを重視し、一人一人の利用者様と...
| パート・アルバイト | |
| 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等:不問。 | |
| 兵庫県尼崎市杭瀬本町1丁目23-2-102ハート介護サービスオア... | |
| 阪神電鉄 杭瀬駅から徒歩で5分 | |
| 時給1,400円~1,500円 |
【仕事内容】○地域密着型デイサービスの看護師を募集・デイサービス利用者様の健康チェックが主な仕事です。・得意な方は利用者様と一緒にレクリエーションをしたり運動のアドバイス等もしていただいています。【変更範囲:変更なし】
期限切れ:2025年11月30日 -
運営法人:株式会社アストレ医療・介護・福祉に特化し、全11施設を運営しています。「全ての人...
| パート・アルバイト | |
| 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等:不問。 | |
| 兵庫県尼崎市杭瀬南新町2丁目1-25 | |
| 阪神電鉄 杭瀬駅から徒歩で1分 | |
| 時給1,400円~1,800円 |
【仕事内容】リハビリデイサービスにおける看護師業務と機能訓練指導業務をメインに行っていただきます。リハビリトレーニングを中心に「ご利用者様の目指す健康」のサポートをお願いします!当事業所は、午前の部・午後の部の2部構成となっており、3時間ずつのサービス...
期限切れ:2025年09月30日 -
運営法人:株式会社アストレ医療・介護・福祉に特化し、全11施設を運営しています。「全ての人...
| 正職員 | |
| 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等:不問。 | |
| 兵庫県尼崎市杭瀬南新町2丁目1-25 | |
| 阪神電鉄 杭瀬駅から徒歩で1分 | |
| 月給250,000円~270,000円 |
【仕事内容】リハビリデイサービスにおける看護師業務と機能訓練業務をメインに行っていただきます。リハビリトレーニングを中心に「ご利用者様の目指す健康」のサポートをお願いします!当事業所は、午前の部・午後の部の2部構成となっており、3時間ずつのサービスを提...
期限切れ:2025年09月30日 -
| パート・アルバイト | |
| 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等:不問。 | |
| 兵庫県尼崎市常光寺3-10-10 | |
| 阪神 杭瀬駅から徒歩で5分 | |
| 時給2,500円~2,800円 |
【仕事内容】眼科手術(白内障)の介助をしていただきます。高度な知識や技術は必要ありません。能力は問いません。勤務態度がまじめであればいいです。長期勤務していただける方を望みます。「変更範囲:変更なし」
期限切れ:2025年08月31日 -
明るく楽しいデイサービスを目指しています。個別リハ・個別レクを重視し、一人一人の利用者様と...
| パート・アルバイト | |
| 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等:不問。 | |
| 兵庫県尼崎市杭瀬本町1丁目23-2-102ハート介護サービスオア... | |
| 阪神電鉄 杭瀬駅から徒歩で5分 | |
| 時給1,400円~1,500円 |
【仕事内容】○地域密着型デイサービスの看護師を募集・デイサービス利用者様の健康チェックが主な仕事です。・得意な方は利用者様と一緒にレクリエーションをしたり運動のアドバイス等もしていただいています。【変更範囲:変更なし】
期限切れ:2025年08月31日 -
代表自ら看護師としての経験を活かし、子供たちにとって居場所となることや余暇の充実を図ること...
| 正職員 | |
| あれば尚可:看護師。年齢~64歳 定年を上限。学歴不問。経験等:不問。 | |
| 兵庫県尼崎市杭瀬本町2ー5ー24総合支援センターエスポワー... | |
| 阪神電車 杭瀬駅から徒歩で5分 | |
| 月給250,000円~310,000円 |
【仕事内容】障害福祉施設における管理業務全般個別支援契約の作成等【変更範囲:会社の定める業務】
期限切れ:2025年07月31日 -
代表自ら看護師としての経験を活かし、子供たちにとって居場所となることや余暇の充実を図ること...
| パート・アルバイト | |
| 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢~64歳 定年を上限。学歴不問。経験等:不問。 | |
| 兵庫県尼崎市杭瀬本町2-5-24プレステージ藤田総合支援セン... | |
| 阪神本線杭瀬駅から徒歩で4分 | |
| 時給1,700円~2,000円 |
【仕事内容】重症心身障がい児に対する医療的ケア送迎の付き添い等【変更範囲:会社の定める業務】
期限切れ:2025年07月31日 -
働きやすい環境であり、有給休暇取得もほぼ100%です。
| 正職員 | |
| 必須:看護師。年齢~59歳 定年を上限。学歴不問。経験等:不問。 | |
| 兵庫県尼崎市杭瀬北新町3丁目2-23 | |
| 阪神 杭瀬駅から徒歩で10分 | |
| 月給230,000円~290,000円 |
【仕事内容】*外来透析患者の看護業務*準夜勤業務があります(月・水・金)就業時間(2)13:45~22:00(休憩45分)月4回程度(準夜手当8500円/1回)変更範囲(変更なし)◎透析専門の落ちついたクリニックです。未経験の方にも懇切丁寧に指導致しま...
期限切れ:2025年07月31日 -
「気になるリスト」に検索条件の保存
検索条件名を付けて保存してください
杭瀬駅の応募可能なハローワーク看護師求人は全部で1件です。ハローワークを通じた応募にあたっては、まずは求人番号をメモしておきましょう。ハローワーク看護師求人の機能である、「気になるリスト」を使えば求人番号も含めて便利に保存できます。
また、求人が少ない場合は上部の「この検索条件を保存する」が便利です。
公式ハローワークから、看護師・准看護師・保健師・助産師など免許が必要な求人を厳選して掲載。常時5万件規模で、地域の病院・クリニック・介護施設など多様な求人に出会えます。
会員登録なしで「お気に入り」や「検索結果の保存」を利用可能。都道府県・市区町村・雇用形態、資格・担当業務・診療科・施設形態など詳細条件での絞り込みもスムーズです。
正職員・パート/アルバイト・契約職員・会計年度任用職員・派遣・嘱託・業務委託まで幅広く掲載。日勤のみ/夜勤のみ/夜勤専従/非常勤など勤務形態も細かく選べます。
| 平均年収 |
約513.3万円/年
|
|---|---|
| 平均月給 |
約35.7万円/月
|
| 平均賞与 |
約84.5万円/年
|
出典:厚生労働省 令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況
※年収計算式:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
※すべての金額は百の位を四捨五入して約で表示しています。
2025年発表の「厚生労働省 令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況」では、 兵庫県の看護師の平均年収は約513.3万円/年、 平均月給は約35.7万円/月、平均賞与(ボーナス)は約84.5万円という結果でした。 また、兵庫県の准看護師の平均年齢は45歳で、平均勤続年数は11.2年です。
| 看護職員 |
13.1%
(回答病院数:177病院)
|
|---|---|
| 新卒看護師 |
9.8%
(回答病院数:177病院)
|
| 既卒看護師 |
16.8%
(回答病院数:176病院)
|
出典:日本看護協会 2024年病院看護実態調査報告書
※看護職員は、保健師・助産師・看護師・准看護師をさす(看護補助者は含まない)
※フルタイム勤務および短時間勤務の正規雇用職員を対象とする
日本看護協会の2024年病院看護実態調査報告書では、 兵庫県の看護師(看護職員)の離職率は13.1%、 新卒看護師の離職率は9.8%、 既卒看護師の離職率は16.8%の結果となりました。
| 高卒+3年課程の看護師 |
283,109円/月
(回答病院数:163病院)
|
|---|---|
| 大卒の看護師 |
290,922円/月
(回答病院数:156病院)
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日本看護協会の2024年病院看護実態調査報告書では、 兵庫県の看護師(看護職員)の初任給は、 高卒+3年課程の新卒看護師で283,109円、 大卒の新卒看護師で290,922円の結果となりました。
| 三交代制 |
7.4回
(回答病院数:37病院)
|
|---|---|
| 二交代制 |
4.9回
(回答病院数:156病院)
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日本看護協会の2024年病院看護実態調査報告書では、 兵庫県の看護師の平均夜勤回数は、 三交代制で7.4回、 二交代制で4.9回という結果になりました。