青梅駅 ハローワーク看護師求人

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(東京都)JR青梅線「青梅駅」のハロ―ワーク看護師求人を一覧で掲載しています。

青梅市

医療法人社団三秀会青梅三慶病院の正・准看護師求人

正職員年間休日120日以上週休2日制残業なしマイカー通勤可資格取得制度あり退職金制度あり社会保険完備

看護師資格取得支援奨学金制度あり

雇用アイコン雇用形態 正職員
応募アイコン応募要件 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢18歳~64歳 法令の規定により年齢制限がある。学歴不問。経験等:不問。
勤務地アイコン勤務地 東京都青梅市大柳町1412
駅アイコン最寄り駅 JR青梅線 青梅駅から徒歩で13分
給与アイコン給与 月給190,000円~300,000円

【仕事内容】・療養病棟における入院患者様の看護・看護計画に基づいた看護・医療の補助・リハビリの援助・嚥下訓練等(食事介助)・回復期リハビリテーション病棟【変更範囲:法人の定める業務】

期限アイコン 期限:2025年01月31日 - ハローワーク

青梅市

医療法人社団幸悠会の正看護師(総合支援)求人

正職員年間休日120日以上週休2日制マイカー通勤可退職金制度あり社会保険完備
雇用アイコン雇用形態 正職員
応募アイコン応募要件 必須:看護師。年齢~64歳 定年を上限。学歴不問。経験等:あれば尚可病院経験あれば尚可。
勤務地アイコン勤務地 東京都青梅市長淵5-1086当法人施設「鈴木慈光病院」
駅アイコン最寄り駅 JR青梅線 青梅駅から車で10分
給与アイコン給与 月給250,000円~300,000円

【仕事内容】・病院の精神科ソーシャルワーク業務全般。・地域生活サポート業務もあります。・外出の場合は社有車使用、又は運転者同伴となります。*当法人ホームページおよび事業所情報をご覧下さい。【変更範囲:変更なし】

期限アイコン 期限:2024年12月31日 - ハローワーク

青梅市

株式会社日本クリードの【障がい者支援施設の看護職員】/千ヶ瀬町求人

正職員オンライン自主応募可(直接応募可)残業なしマイカー通勤可社会保険完備

障がい者支援グループホーム「クリード青梅千ヶ瀬町」は、安心で健康的な生活を送っていただける...

雇用アイコン雇用形態 正職員
応募アイコン応募要件 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢~64歳 定年を上限。学歴不問。経験等:あれば尚可病院・クリニック、障がい者支援施設、高齢者介護施設等での経験。
勤務地アイコン勤務地 東京都青梅市千ヶ瀬町5ー596ー1クリード青梅(当社施設)
駅アイコン最寄り駅 青梅線 青梅駅から徒歩で13分
給与アイコン給与 月給290,000円~350,000円

【仕事内容】障がい者支援施設「クリード青梅(グループホーム)」にて、利用者様のサポートをしていただきます。*バイタルチェック*服薬管理*記録の作成*通院同行*その他、利用者様の健康管理等※福祉業界未経験可。〔変更範囲:変更なし〕

期限アイコン 期限:2024年12月31日 - ハローワーク

青梅市

医療法人社団幸悠会の准看護師求人

正職員年間休日120日以上週休2日制マイカー通勤可退職金制度あり社会保険完備
雇用アイコン雇用形態 正職員
応募アイコン応募要件 必須:准看護師。年齢~64歳 定年を上限。学歴不問。経験等:あれば尚可病院経験あれば尚可。
勤務地アイコン勤務地 東京都青梅市長淵5-1086当法人施設「鈴木慈光病院」
駅アイコン最寄り駅 JR青梅線 青梅駅から車で10分
給与アイコン給与 月給220,000円~260,000円

【仕事内容】◎精神科病棟内および療養病棟内での患者様のケア、レクリエーションや社会復帰支援業務を行なって頂きます。◎認知症病棟・合併症病棟もあります。*当法人ホームページおよび事業所情報をご覧下さい。【変更範囲:変更なし】

期限アイコン 期限:2024年12月31日 - ハローワーク

青梅市

医療法人社団幸悠会の准看護師(パート)求人

パート・アルバイト週休2日制残業なしブランク可・歓迎未経験可・歓迎マイカー通勤可
雇用アイコン雇用形態 パート・アルバイト
応募アイコン応募要件 必須:准看護師。学歴不問。経験等:あれば尚可病院経験あれば尚可。
勤務地アイコン勤務地 東京都青梅市長淵5-1086当法人施設「鈴木慈光病院」
駅アイコン最寄り駅 JR青梅線 青梅駅から車で10分
給与アイコン給与 時給1,500円~1,500円

【仕事内容】◎精神科病棟内および療養病棟内での患者様のケア、レクリエーションや社会復帰支援業務を行なって頂きます。◎認知症病棟・合併症病棟もあります。*看護未経験の方、子育てを終えた方、ブランクのある方、子育て中の方も安心して働いて頂ける職場環境です。...

期限アイコン 期限:2024年11月30日 - ハローワーク

青梅市

医療法人社団幸悠会の正看護師(パート)求人

パート・アルバイト週休2日制残業なしブランク可・歓迎未経験可・歓迎マイカー通勤可社会保険完備
雇用アイコン雇用形態 パート・アルバイト
応募アイコン応募要件 必須:看護師。学歴不問。経験等:あれば尚可病院経験あれば尚可。
勤務地アイコン勤務地 東京都青梅市長淵5-1086当法人施設「鈴木慈光病院」
駅アイコン最寄り駅 JR青梅線 青梅駅から車で10分
給与アイコン給与 時給1,800円~1,800円

【仕事内容】◎精神科病棟内および療養病棟内での患者様のケア、レクリエーションや社会復帰支援業務を行なって頂きます。◎認知症病棟・合併症病棟もあります。*看護未経験の方、子育てを終えた方、ブランクのある方、子育て中の方も安心して働いて頂ける職場環境です。...

期限アイコン 期限:2024年11月30日 - ハローワーク

青梅市

医療法人社団幸悠会の正看護師求人

正職員年間休日120日以上週休2日制マイカー通勤可社宅・看護寮あり退職金制度あり社会保険完備
雇用アイコン雇用形態 正職員
応募アイコン応募要件 必須:看護師。年齢18歳~64歳 法令の規定により年齢制限がある。学歴不問。経験等:あれば尚可病院経験あれば尚可。
勤務地アイコン勤務地 東京都青梅市長淵5-1086当法人施設「鈴木慈光病院」
駅アイコン最寄り駅 JR青梅線 青梅駅から車で10分
給与アイコン給与 月給250,000円~300,000円

【仕事内容】◎精神科病棟内および療養病棟内での患者様のケア、レクリエーションや社会復帰支援業務を行なって頂きます。◎認知症病棟・合併症病棟もあります。*当法人ホームページおよび事業所情報をご覧下さい。【変更範囲:変更なし】

期限アイコン 期限:2024年11月30日 - ハローワーク

青梅市 期限間近

医療法人社団三秀会青梅三慶病院の正・准看護師求人

正職員年間休日120日以上週休2日制残業なしマイカー通勤可資格取得制度あり退職金制度あり社会保険完備

看護師資格取得支援奨学金制度あり

雇用アイコン雇用形態 正職員
応募アイコン応募要件 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢18歳~64歳 法令の規定により年齢制限がある。学歴不問。経験等:不問。
勤務地アイコン勤務地 東京都青梅市大柳町1412
駅アイコン最寄り駅 JR青梅線 青梅駅から徒歩で13分
給与アイコン給与 月給190,000円~300,000円

【仕事内容】・療養病棟における入院患者様の看護・看護計画に基づいた看護・医療の補助・リハビリの援助・嚥下訓練等(食事介助)・回復期リハビリテーション病棟【変更範囲:法人の定める業務】

注意アイコン 期限切れ:2024年10月31日 - ハローワーク

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青梅駅の応募可能なハローワーク看護師求人は全部で7件です。ハローワークを通じた応募にあたっては、まずは求人番号をメモしておきましょう。ハローワーク看護師求人の機能である、「気になるリスト」を使えば求人番号も含めて便利に保存できます。
また、求人が少ない場合は上部の「この検索条件を保存する」が便利です。

東京都の看護師の平均年収・給与・賞与

平均年収
539.4万円/年
看護師の全国平均は約508.2万円/年です。
平均月給
36.2万円/月
看護師の全国平均は約35.2万円/月です。
平均賞与
104.3万円/年
看護師の全国平均は約85.7万円/年です。

出典:厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況
※年収計算式:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
※すべての金額は百の位を四捨五入して約で表示しています。

2024年発表の「厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況」では、東京都の看護師の平均年収は約539.4万円/年、平均月給は約36.2万円/月、平均賞与(ボーナス)は、約104.3万円という結果でした。また、東京都の看護師の平均年齢は40.8歳で、平均勤続年数は8.3年です。

東京都の看護師の離職率(病院)

看護職員
15.5%
(回答病院数:236病院)
全国の離職率は11.8%です。
新卒看護師
12.7%
(回答病院数:236病院)
全国の離職率は10.2%です。
既卒看護師
19.1%
(回答病院数:236病院)
全国の離職率は16.6%です。

出典:日本看護協会 2023年病院看護実態調査報告書
※看護職員は、保健師・助産師・看護師・准看護師をさす(看護補助者は含まない)
※フルタイム勤務および短時間勤務の正規雇用職員を対象とする
※対象人数計:554,080人

日本看護協会の2023年病院看護実態調査報告書では、東京都の看護師、助産師、保健師、准看護師を含む看護職員の離職率は15.5%、新卒看護師の離職率は12.7%、既卒看護師の離職率は19.1%の結果となりました。