大崎広小路駅 ハローワーク看護師求人

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(東京都)東急池上線「大崎広小路駅」のハロ―ワーク看護師求人を一覧で掲載しています。

品川区

株式会社こどもの森の看護師:まなびの森保育園大崎広小路求人

正職員駅近(徒歩10分)年間休日120日以上週休2日制ブランク可・歓迎未経験可・歓迎託児所あり退職金制度あり社会保険完備
雇用アイコン雇用形態 正職員
応募アイコン応募要件 必須:看護師。年齢~59歳 定年を上限。学歴不問。経験等:不問。
勤務地アイコン勤務地 東京都品川区西五反田1-21-82階まなびの森保育園大崎広小路
駅アイコン最寄り駅 東急池上線 大崎広小路駅から徒歩で1分
給与アイコン給与 月給230,000円~250,000円

【仕事内容】〇保育園未経験・ブランクがある方も大歓迎!看護師さん募集〇こどもの森が運営する保育園にて、園児の健康管理、0歳児の保育、病気・ケガの対応、内科検診・歯科検診のサポートなどの業務を行っていただきます。子どもたちが、毎日元気に楽しく保育園での時...

期限アイコン 期限:2024年11月30日 - ハローワーク

品川区

株式会社こどもの森の看護師パート:まなびの森保育園大崎広小路求人

パート・アルバイト駅近(徒歩10分)週休2日制残業なしブランク可・歓迎未経験可・歓迎託児所あり
雇用アイコン雇用形態 パート・アルバイト
応募アイコン応募要件 必須:看護師。学歴不問。経験等:不問。
勤務地アイコン勤務地 東京都品川区西五反田1-21-82階まなびの森保育園大崎広小路
駅アイコン最寄り駅 東急池上線 大崎広小路駅から徒歩で1分
給与アイコン給与 時給1,300円~1,500円

【仕事内容】〇保育園未経験・ブランクがある方も大歓迎!看護師さん募集〇こどもの森が運営する保育園にて、園児の健康管理、0歳児の保育、病気・ケガの対応、内科健診・歯科検診のサポートなどの業務を行っていただきます。子どもたちが、毎日元気に楽しく保育園での時...

期限アイコン 期限:2024年11月30日 - ハローワーク

品川区

株式会社こどもの森の保育スタッフ・看護スタッフ:まなびの森保育園大崎広小路求人

パート・アルバイト駅近(徒歩10分)週休2日制残業なし未経験可・歓迎託児所あり
雇用アイコン雇用形態 パート・アルバイト
応募アイコン応募要件 必須:小学校教諭免許(専修・1種・2種)、必須:養護教諭免許(専修・1種・2種)、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等:不問。
勤務地アイコン勤務地 東京都品川区西五反田1-21-82階まなびの森保育園大崎広小路
駅アイコン最寄り駅 東急池上線 大崎広小路駅から徒歩で1分
給与アイコン給与 時給1,120円~1,210円

【仕事内容】〇未経験大歓迎!〇週2日~OK!☆保育スタッフ・看護スタッフ募集☆こどもの森ではアットホームな小規模園から大規模園まで様々な種類の施設を首都圏に約200施設運営しています。子どもたち一人ひとりに寄り添った「見守る保育」と、子どもたちにとって...

期限アイコン 期限:2024年11月30日 - ハローワーク

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大崎広小路駅の応募可能なハローワーク看護師求人は全部で3件です。ハローワークを通じた応募にあたっては、まずは求人番号をメモしておきましょう。ハローワーク看護師求人の機能である、「気になるリスト」を使えば求人番号も含めて便利に保存できます。
また、求人が少ない場合は上部の「この検索条件を保存する」が便利です。

東京都の看護師の平均年収・給与・賞与

平均年収
539.4万円/年
看護師の全国平均は約508.2万円/年です。
平均月給
36.2万円/月
看護師の全国平均は約35.2万円/月です。
平均賞与
104.3万円/年
看護師の全国平均は約85.7万円/年です。

出典:厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況
※年収計算式:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
※すべての金額は百の位を四捨五入して約で表示しています。

2024年発表の「厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況」では、東京都の看護師の平均年収は約539.4万円/年、平均月給は約36.2万円/月、平均賞与(ボーナス)は、約104.3万円という結果でした。また、東京都の看護師の平均年齢は40.8歳で、平均勤続年数は8.3年です。

東京都の看護師の離職率(病院)

看護職員
15.5%
(回答病院数:236病院)
全国の離職率は11.8%です。
新卒看護師
12.7%
(回答病院数:236病院)
全国の離職率は10.2%です。
既卒看護師
19.1%
(回答病院数:236病院)
全国の離職率は16.6%です。

出典:日本看護協会 2023年病院看護実態調査報告書
※看護職員は、保健師・助産師・看護師・准看護師をさす(看護補助者は含まない)
※フルタイム勤務および短時間勤務の正規雇用職員を対象とする
※対象人数計:554,080人

日本看護協会の2023年病院看護実態調査報告書では、東京都の看護師、助産師、保健師、准看護師を含む看護職員の離職率は15.5%、新卒看護師の離職率は12.7%、既卒看護師の離職率は19.1%の結果となりました。