下島駅 ハローワーク看護師求人

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(長野県)JR飯田線(天竜峡~辰野)、上高地線「下島駅」のハロ―ワーク看護師求人を一覧で掲載しています。

松本市

医療法人梓誠会梓川診療所の看護師(短時間正社員)求人

正職員週休2日制残業なしマイカー通勤可退職金制度あり社会保険完備
雇用アイコン雇用形態 正職員
応募アイコン応募要件 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢~64歳 定年を上限。学歴不問。経験等:必須看護業務経験者。
勤務地アイコン勤務地 長野県松本市梓川梓2344-1
駅アイコン最寄り駅 下島駅から徒歩で29分
給与アイコン給与 月給159,000円~204,000円

【仕事内容】※通所リハビリ施設「スワニーあずさ」で、以下の業務に従事して頂きます。*看護師業務全般・バイタル管理・配薬、服薬指導・医師の指示に基づく処置(応急手当等)・介護業務・他、付随する業務*業務の変更範囲:法人の定める業務

期限アイコン 期限:2025年01月31日 - ハローワーク

松本市

医療法人梓誠会梓川診療所の看護師・准看護師(スワニーあずさ)求人

パート・アルバイト週休2日制残業なし未経験可・歓迎マイカー通勤可
雇用アイコン雇用形態 パート・アルバイト
応募アイコン応募要件 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢~64歳 定年を上限。学歴不問。経験等:必須看護業務経験者。
勤務地アイコン勤務地 長野県松本市梓川梓2344-1
駅アイコン最寄り駅 下島駅から徒歩で29分
給与アイコン給与 時給1,450円~1,500円

【仕事内容】※通所リハビリ施設「スワニーあずさ」での業務をお願いします。*看護師業務全般・バイタル管理・配薬、服薬指導・医師の指示に基づく処置(応急手当等)・介護業務他付随する業務全般※未経験の方も歓迎致します。「業務の変更範囲:法人の定める業務」*応...

期限アイコン 期限:2024年12月31日 - ハローワーク

松本市 期限間近

医療法人梓誠会梓川診療所の看護師・准看護師(外来)《急募》求人

パート・アルバイト週休2日制急募残業なしマイカー通勤可退職金制度あり
雇用アイコン雇用形態 パート・アルバイト
応募アイコン応募要件 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢~64歳 定年を上限。学歴不問。経験等:必須看護業務経験者。
勤務地アイコン勤務地 長野県松本市梓川梓2344-1
駅アイコン最寄り駅 下島駅から徒歩で29分
給与アイコン給与 時給1,450円~1,500円

【仕事内容】当診療所におきまして以下の業務に従事して頂きます。・外来における看護業務全般*業務範囲の変更:なし*応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ちください

注意アイコン 期限切れ:2024年10月31日 - ハローワーク

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下島駅の応募可能なハローワーク看護師求人は全部で2件です。ハローワークを通じた応募にあたっては、まずは求人番号をメモしておきましょう。ハローワーク看護師求人の機能である、「気になるリスト」を使えば求人番号も含めて便利に保存できます。
また、求人が少ない場合は上部の「この検索条件を保存する」が便利です。

長野県の看護師の平均年収・給与・賞与

平均年収
504.4万円/年
看護師の全国平均は約508.2万円/年です。
平均月給
34.6万円/月
看護師の全国平均は約35.2万円/月です。
平均賞与
85.5万円/年
看護師の全国平均は約85.7万円/年です。

出典:厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況
※年収計算式:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
※すべての金額は百の位を四捨五入して約で表示しています。

2024年発表の「厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況」では、長野県の看護師の平均年収は約504.4万円/年、平均月給は約34.6万円/月、平均賞与(ボーナス)は、約85.5万円という結果でした。また、長野県の看護師の平均年齢は43.1歳で、平均勤続年数は10.4年です。

長野県の看護師の離職率(病院)

看護職員
9.3%
(回答病院数:57病院)
全国の離職率は11.8%です。
新卒看護師
7.6%
(回答病院数:57病院)
全国の離職率は10.2%です。
既卒看護師
10.9%
(回答病院数:57病院)
全国の離職率は16.6%です。

出典:日本看護協会 2023年病院看護実態調査報告書
※看護職員は、保健師・助産師・看護師・准看護師をさす(看護補助者は含まない)
※フルタイム勤務および短時間勤務の正規雇用職員を対象とする
※対象人数計:554,080人

日本看護協会の2023年病院看護実態調査報告書では、長野県の看護師、助産師、保健師、准看護師を含む看護職員の離職率は9.3%、新卒看護師の離職率は7.6%、既卒看護師の離職率は10.9%の結果となりました。