新守谷駅 ハローワーク看護師求人

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(茨城県)関東鉄道常総線「新守谷駅」のハロ―ワーク看護師求人を一覧で掲載しています。

守谷市

株式会社ファーストナース訪問看護事業部の訪問看護/看護職員/正社員/守谷求人

正職員駅近(徒歩10分)オンライン自主応募可(直接応募可)マイカー通勤可退職金制度あり社会保険完備
雇用アイコン雇用形態 正職員
応募アイコン応募要件 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢~64歳 定年を上限。学歴不問。経験等:不問。
勤務地アイコン勤務地 茨城県守谷市御所ケ丘2-12-7ハイツ御所ケ丘103「訪問看護ス...
駅アイコン最寄り駅 関東鉄道常総線 新守谷駅から徒歩で8分
給与アイコン給与 月給298,000円~339,000円

【仕事内容】精神特化型訪問看護・訪問看護ステーションにおける訪問看護、リハビリテーション業務全般です。・ご利用者様の自宅において、バイタル管理、健康チェック、薬剤の管理をお願いします。・利用者様のお話し相手をしていただきます。・オンコール対応はありませ...

期限アイコン 期限:2025年01月31日 - ハローワーク

守谷市

社会福祉法人輝寿会特別養護老人ホームやまゆりの郷の看護師求人

正職員週休2日制残業なしマイカー通勤可住宅手当あり退職金制度あり社会保険完備
雇用アイコン雇用形態 正職員
応募アイコン応募要件 必須:看護師。年齢~59歳 定年を上限。学歴不問。経験等:不問。
勤務地アイコン勤務地 茨城県守谷市大山新田149-1
駅アイコン最寄り駅 常総線 新守谷駅から車で7分
給与アイコン給与 月給268,500円~355,000円

【仕事内容】○多床室・ユニット型特別養護老人ホームで、入所者の健康管理、処置、薬の管理等の業務を行っていただきます。※夜勤はありませんがオンコールはあります。*健康管理バイタル測定、血圧測定等*服薬管理服薬の管理等*体調管理体調変化時に家族へ連絡や、緊...

期限アイコン 期限:2025年01月31日 - ハローワーク

守谷市

パーソルテンプスタッフ株式会社つくばオフィスの大手飲料メーカーでの保健師業務/守谷市求人

契約職員派遣職員高時給(2000円以上)年間休日120日以上週休2日制残業なし社会保険完備
雇用アイコン雇用形態 契約職員、派遣職員
応募アイコン応募要件 必須:保健師、必須:看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等:必須・保健師の資格をお持ちの方。
勤務地アイコン勤務地 茨城県守谷市緑1-1-21*就業場所の詳細は窓口にお問い合わせ...
駅アイコン最寄り駅 関東鉄道常総線 新守谷駅から車で11分
給与アイコン給与 時給336,600円~336,600円

【仕事内容】(派遣業務)引継ぎあり☆保健師のオシゴト●従業員の方の健康管理●健康相談●体調不良者の一次対応●報告書の作成変更範囲:変更なし

期限アイコン 期限:2024年12月31日 - ハローワーク

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新守谷駅の応募可能なハローワーク看護師求人は全部で3件です。ハローワークを通じた応募にあたっては、まずは求人番号をメモしておきましょう。ハローワーク看護師求人の機能である、「気になるリスト」を使えば求人番号も含めて便利に保存できます。
また、求人が少ない場合は上部の「この検索条件を保存する」が便利です。

茨城県の看護師の平均年収・給与・賞与

平均年収
524.5万円/年
看護師の全国平均は約508.2万円/年です。
平均月給
34.7万円/月
看護師の全国平均は約35.2万円/月です。
平均賞与
91.6万円/年
看護師の全国平均は約85.7万円/年です。

出典:厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況
※年収計算式:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
※すべての金額は百の位を四捨五入して約で表示しています。

2024年発表の「厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況」では、茨城県の看護師の平均年収は約524.5万円/年、平均月給は約34.7万円/月、平均賞与(ボーナス)は、約91.6万円という結果でした。また、茨城県の看護師の平均年齢は40.7歳で、平均勤続年数は9.7年です。

茨城県の看護師の離職率(病院)

看護職員
10.7%
(回答病院数:66病院)
全国の離職率は11.8%です。
新卒看護師
13.0%
(回答病院数:66病院)
全国の離職率は10.2%です。
既卒看護師
20.0%
(回答病院数:66病院)
全国の離職率は16.6%です。

出典:日本看護協会 2023年病院看護実態調査報告書
※看護職員は、保健師・助産師・看護師・准看護師をさす(看護補助者は含まない)
※フルタイム勤務および短時間勤務の正規雇用職員を対象とする
※対象人数計:554,080人

日本看護協会の2023年病院看護実態調査報告書では、茨城県の看護師、助産師、保健師、准看護師を含む看護職員の離職率は10.7%、新卒看護師の離職率は13.0%、既卒看護師の離職率は20.0%の結果となりました。