新木屋瀬駅 ハローワーク看護師求人

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(福岡県)筑豊電気鉄道線「新木屋瀬駅」のハロ―ワーク看護師求人を一覧で掲載しています。

北九州市

社会福祉法人香和会特別養護老人ホームなごみの郷の看護師求人

正職員駅近(徒歩10分)週休2日制マイカー通勤可退職金制度あり社会保険完備
雇用アイコン雇用形態 正職員
応募アイコン応募要件 必須:看護師。学歴不問。経験等:不問。
勤務地アイコン勤務地 福岡県北九州市八幡西区大字楠橋3837-1
駅アイコン最寄り駅 筑豊電鉄 新木屋瀬駅から徒歩で10分
給与アイコン給与 月給213,904円~296,848円

【仕事内容】特別養護老人ホームの入所者様への健康管理業務・薬の管理・採血・バイタルチェック等・80名程度の入所者様の看護業務*日勤のみです変更範囲:変更なし

期限アイコン 期限:2025年01月31日 - ハローワーク

北九州市

株式会社こがねむしの正・准看護師//パート訪問看護ステーション求人

パート・アルバイトオンライン自主応募可(直接応募可)残業なしマイカー通勤可

有料老人ホーム内訪問看護ステーションの看護師さん(パート)の募集です!!!住宅型有料老人ホ...

雇用アイコン雇用形態 パート・アルバイト
応募アイコン応募要件 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢~69歳 定年を上限。学歴不問。経験等:あれば尚可臨床経験者優遇。
勤務地アイコン勤務地 福岡県北九州市八幡西区馬場山緑9-10
駅アイコン最寄り駅 筑豊電鉄 新木屋瀬駅から車で5分
給与アイコン給与 時給1,400円~1,500円

【仕事内容】訪問看護ステーションにおける居宅サービス(施設内)・入居者の看護業務「有料老人ホームこがねむし」(経管栄養管理、喀痰吸引、服薬管理、バイタルチェック等)・介護業務の手伝い(食事介助、排泄介助、移乗介助、見守り、環境整備等)・最大入所者数:1...

期限アイコン 期限:2024年12月31日 - ハローワーク

北九州市 期限間近

株式会社こがねむしの看護師/正社員求人

正職員週休2日制残業なしマイカー通勤可退職金制度あり社会保険完備
雇用アイコン雇用形態 正職員
応募アイコン応募要件 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢~69歳 定年を上限。学歴不問。経験等:あれば尚可臨床経験者優遇。
勤務地アイコン勤務地 福岡県北九州市八幡西区馬場山緑9-10
駅アイコン最寄り駅 筑豊電鉄 新木屋瀬駅から車で5分
給与アイコン給与 月給170,800円~210,000円

【仕事内容】訪問看護ステーションにおける居宅サービス(施設内)(食事介助、投薬管理及び医療的処置、リハビリ等の提供)*夜勤は月4回程度変更範囲:変更なし

注意アイコン 期限切れ:2024年10月31日 - ハローワーク

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新木屋瀬駅の応募可能なハローワーク看護師求人は全部で2件です。ハローワークを通じた応募にあたっては、まずは求人番号をメモしておきましょう。ハローワーク看護師求人の機能である、「気になるリスト」を使えば求人番号も含めて便利に保存できます。
また、求人が少ない場合は上部の「この検索条件を保存する」が便利です。

福岡県の看護師の平均年収・給与・賞与

平均年収
501.1万円/年
看護師の全国平均は約508.2万円/年です。
平均月給
34.4万円/月
看護師の全国平均は約35.2万円/月です。
平均賞与
87.7万円/年
看護師の全国平均は約85.7万円/年です。

出典:厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況
※年収計算式:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
※すべての金額は百の位を四捨五入して約で表示しています。

2024年発表の「厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況」では、福岡県の看護師の平均年収は約501.1万円/年、平均月給は約34.4万円/月、平均賞与(ボーナス)は、約87.7万円という結果でした。また、福岡県の看護師の平均年齢は40.7歳で、平均勤続年数は9.2年です。

福岡県の看護師の離職率(病院)

看護職員
12.3%
(回答病院数:165病院)
全国の離職率は11.8%です。
新卒看護師
11.8%
(回答病院数:164病院)
全国の離職率は10.2%です。
既卒看護師
17.1%
(回答病院数:163病院)
全国の離職率は16.6%です。

出典:日本看護協会 2023年病院看護実態調査報告書
※看護職員は、保健師・助産師・看護師・准看護師をさす(看護補助者は含まない)
※フルタイム勤務および短時間勤務の正規雇用職員を対象とする
※対象人数計:554,080人

日本看護協会の2023年病院看護実態調査報告書では、福岡県の看護師、助産師、保健師、准看護師を含む看護職員の離職率は12.3%、新卒看護師の離職率は11.8%、既卒看護師の離職率は17.1%の結果となりました。