鷹取駅 ハローワーク看護師求人

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(兵庫県)JR神戸線(神戸～姫路)「鷹取駅」のハロ―ワーク看護師求人を一覧で掲載しています。

神戸市

医療法人社団たかとり診療所の看護師(正・准)求人

パート・アルバイト駅近（徒歩10分）週休2日制残業なし未経験可・歓迎経験者歓迎・優遇マイカー通勤可退職金制度あり

地域に密着した内科診療所です。業務内容は、内科外来・採血・注射・各種検査補助などです。*深...

雇用アイコン雇用形態 パート・アルバイト
応募アイコン応募要件 必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴必須 高校以上。経験等：不問。
勤務地アイコン勤務地 兵庫県神戸市長田区海運町3丁目4-5
駅アイコン最寄り駅 JR線 鷹取駅から徒歩で3分
給与アイコン給与 時給1,800円～2,000円

【仕事内容】地域に密着した内科診療所の外来看護師のお仕事です。*深夜勤務はありません*経験が無くても指導、育成させていただきます。…未経験者の応募可※勤務日数・曜日・時間帯は相談に応じます。※正職員希望の方は、別途相談に応じます。変更の範囲:変更なし「...

期限アイコン 期限：2025年01月31日 - ハローワーク
神戸市

株式会社ＧｒｅｅｎＡｐｐｌｅの看護師(正)訪問(長田区)求人

正職員駅近（徒歩10分）年間休日120日以上週休2日制残業なし未経験可・歓迎退職金制度あり社会保険完備
雇用アイコン雇用形態 正職員
応募アイコン応募要件 必須：看護師。年齢～65歳 定年を上限。学歴不問。経験等：不問。
勤務地アイコン勤務地 兵庫県神戸市長田区日吉町6丁目6-23訪問看護ステーショング...
駅アイコン最寄り駅 JR 鷹取駅から徒歩で3分
給与アイコン給与 月給270,000円～300,000円

【仕事内容】地域の利用者、患者様に対して主治医の指示のもと、在宅にて健康管理、医療処置、服薬の助言などを行って頂きます。*またそれらに伴う記録や主治医、ケアマネージャーへの報告、計画書の作成などを行います。☆訪問看護未経験の方でも、丁寧に指導いたします...

期限アイコン 期限：2024年12月31日 - ハローワーク
神戸市

株式会社ホワイトの機能訓練指導員求人

パート・アルバイト駅近（徒歩10分）週休2日制週1日OK残業なしマイカー通勤可
雇用アイコン雇用形態 パート・アルバイト
応募アイコン応募要件 必須：理学療法士、必須：作業療法士、必須：看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等：不問。
勤務地アイコン勤務地 兵庫県神戸市長田区若松町11丁目5番17号102号室「デイズ鷹取」
駅アイコン最寄り駅 JR 鷹取駅から徒歩で5分
給与アイコン給与 時給1,500円～1,700円

【仕事内容】・デイサービスでの機能訓練指導員業務全般・デイサービスでの個別リハビリ・可動域訓練(個々の機能改善)・実施記録、評価、計画書などの作成・機能訓練サポート・その他、介護補助業務運動や個別性を重視した趣味活動を通じて、利用者様の機能低下を防ぎ維...

期限アイコン 期限：2024年12月31日 - ハローワーク
神戸市

株式会社ホワイトの機能訓練指導員求人

正職員駅近（徒歩10分）週休2日制マイカー通勤可社会保険完備
雇用アイコン雇用形態 正職員
応募アイコン応募要件 必須：理学療法士、必須：作業療法士、必須：看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢～64歳 定年を上限。学歴必須 高校以上。経験等：不問。
勤務地アイコン勤務地 兵庫県神戸市長田区若松町11丁目5番17号102号室「デイズ鷹取」
駅アイコン最寄り駅 JR 鷹取駅から徒歩で5分
給与アイコン給与 月給260,000円～300,000円

【仕事内容】・デイサービスでの機能訓練指導員業務全般・デイサービスでの個別リハビリ・可動域訓練(個々の機能改善)・実施記録、評価、計画書などの作成・機能訓練サポート・その他、介護補助業務運動や個別性を重視した趣味活動を通じて、利用者様の機能低下を防ぎ維...

期限アイコン 期限：2024年12月31日 - ハローワーク
神戸市

株式会社ホワイトのデイサービス看護師求人

パート・アルバイト駅近（徒歩10分）週休2日制週1日OK残業なしマイカー通勤可
雇用アイコン雇用形態 パート・アルバイト
応募アイコン応募要件 必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等：不問。
勤務地アイコン勤務地 兵庫県神戸市長田区若松町11丁目5番17号102号室「デイズ鷹取」
駅アイコン最寄り駅 JR 鷹取駅から徒歩で5分
給与アイコン給与 時給1,700円～1,800円

【仕事内容】ご利用者様の健康管理、リハビリ補助、カルテ等の記録生活相談員や介護スタッフと連携して、チームでご利用者様をケアします。ご利用者様の精神面と身体面の健康管理、健康相談、看護記録の作成医療機関との連絡調整など、生活を継続するための看護を提供しま...

期限アイコン 期限：2024年12月31日 - ハローワーク
神戸市

株式会社ホワイトのデイサービス看護師求人

正職員駅近（徒歩10分）週休2日制マイカー通勤可社会保険完備
雇用アイコン雇用形態 正職員
応募アイコン応募要件 必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢～64歳 定年を上限。学歴不問。経験等：不問。
勤務地アイコン勤務地 兵庫県神戸市長田区若松町11丁目5番17号102号室「デイズ鷹取」
駅アイコン最寄り駅 JR 鷹取駅から徒歩で5分
給与アイコン給与 月給260,000円～330,000円

【仕事内容】ご利用者様の健康管理、リハビリ補助、カルテ等の記録生活相談員や介護スタッフと連携して、チームでご利用者様をケアします。ご利用者様の精神面と身体面の健康管理、健康相談、看護記録の作成医療機関との連絡調整など、生活を継続するための看護を提供しま...

期限アイコン 期限：2024年12月31日 - ハローワーク
神戸市

医療法人社団本山整形外科の(正・准)看護師求人

パート・アルバイト駅近（徒歩10分）週休2日制残業なし退職金制度あり
雇用アイコン雇用形態 パート・アルバイト
応募アイコン応募要件 必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等：あれば尚可実務経験3年以上。
勤務地アイコン勤務地 兵庫県神戸市長田区浪松町2-2-19藤原ビル1F
駅アイコン最寄り駅 JR鷹取駅から徒歩で1分
給与アイコン給与 時給1,600円～1,700円

【仕事内容】クリニックの診療補助、検査介助、注射、点滴など変更範囲:変更なし

期限アイコン 期限：2024年11月30日 - ハローワーク
神戸市 期限間近

株式会社ＧｒｅｅｎＡｐｐｌｅの看護師(正)訪問(長田区)求人

パート・アルバイト駅近（徒歩10分）週休2日制週1日OK残業なし未経験可・歓迎
雇用アイコン雇用形態 パート・アルバイト
応募アイコン応募要件 必須：看護師。年齢～65歳 定年を上限。学歴不問。経験等：不問。
勤務地アイコン勤務地 兵庫県神戸市長田区日吉町6丁目6-23訪問看護ステーショング...
駅アイコン最寄り駅 JR 鷹取駅から徒歩で3分
給与アイコン給与 時給1,900円～1,900円

【仕事内容】地域の利用者、患者様に対して主治医の指示のもと、在宅にて健康管理、医療処置、服薬の助言などを行って頂きます。*またそれらに伴う記録や主治医、ケアマネージャーへの報告、計画書の作成などを行います。☆訪問看護未経験の方でも、丁寧に指導いたします...

注意アイコン 期限切れ：2024年10月31日 - ハローワーク
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鷹取駅の応募可能なハローワーク看護師求人は全部で7件です。ハローワークを通じた応募にあたっては、まずは求人番号をメモしておきましょう。ハローワーク看護師求人の機能である、「気になるリスト」を使えば求人番号も含めて便利に保存できます。
また、求人が少ない場合は上部の「この検索条件を保存する」が便利です。

兵庫県の看護師の平均年収・給与・賞与

平均年収
約508.0万円/年
看護師の全国平均は約508.2万円/年です。
平均月給
約34.2万円/月
看護師の全国平均は約35.2万円/月です。
平均賞与
約85.4万円/年
看護師の全国平均は約85.7万円/年です。

出典：厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況
※年収計算式：きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
※すべての金額は百の位を四捨五入して約で表示しています。

2024年発表の「厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況」では、兵庫県の看護師の平均年収は約508.0万円/年、平均月給は約34.2万円/月、平均賞与（ボーナス）は、約85.4万円という結果でした。また、兵庫県の看護師の平均年齢は41.7歳で、平均勤続年数は10.0年です。

兵庫県の看護師の離職率（病院）

看護職員
13.7%
（回答病院数：181病院）
全国の離職率は11.8%です。
新卒看護師
12.5%
（回答病院数：180病院）
全国の離職率は10.2%です。
既卒看護師
19.2%
（回答病院数：179病院）
全国の離職率は16.6%です。

出典：日本看護協会 2023年病院看護実態調査報告書
※看護職員は、保健師・助産師・看護師・准看護師をさす（看護補助者は含まない）
※フルタイム勤務および短時間勤務の正規雇用職員を対象とする
※対象人数計：554,080人

日本看護協会の2023年病院看護実態調査報告書では、兵庫県の看護師、助産師、保健師、准看護師を含む看護職員の離職率は13.7%、新卒看護師の離職率は12.5%、既卒看護師の離職率は19.2%の結果となりました。