手柄駅 ハローワーク看護師求人

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(兵庫県)山陽電鉄本線「手柄駅」のハロ―ワーク看護師求人を一覧で掲載しています。

姫路市

株式会社T.S.Iの夜勤専従介護職員(アンジェス姫路)准看護師可求人

パート・アルバイト週休2日制週1日OK
雇用アイコン雇用形態 パート・アルバイト
応募アイコン応募要件 必須:ホームヘルパー2級、必須:介護職員初任者研修修了者、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢18歳~ 法令の規定により年齢制限がある。学歴不問。経験等:不問。
勤務地アイコン勤務地 兵庫県姫路市西延末225-1『アンジェス姫路』
駅アイコン最寄り駅 山陽電鉄本線・手柄駅から徒歩で13分
給与アイコン給与 その他1,214円~1,259円

【仕事内容】サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス姫路」にて入居者の方に対して、就寝介助・起床介助・巡回等の介護サービスを提供していただきます。どのようにお客様の心に寄り添うのか、スタッフ全員で考えて実践しています。初心者の方でも安心して働けるような研...

期限アイコン 期限:2024年11月30日 - ハローワーク

姫路市

株式会社T.S.Iの介護職員(アンジェス姫路)求人

正職員週休2日制マイカー通勤可社会保険完備
雇用アイコン雇用形態 正職員
応募アイコン応募要件 必須:ホームヘルパー2級、必須:介護職員初任者研修修了者、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢18歳~64歳 定年を上限。学歴不問。経験等:不問。
勤務地アイコン勤務地 兵庫県姫路市西延末225-1『アンジェス姫路』
駅アイコン最寄り駅 山陽電鉄本線・手柄駅から徒歩で13分
給与アイコン給与 月給213,600円~254,000円

【仕事内容】サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス姫路」にて、入浴・掃除・洗濯・排泄・更衣・レクリエーション等の介護サービスを提供していただきます。「愛ある日々のお手伝い」の理念のもと、どのようにお客様の心に寄り添うのか、スタッフ全員で考えて実践してい...

期限アイコン 期限:2024年11月30日 - ハローワーク

姫路市

大室整形外科脊椎・関節クリニックの正社員:看護師(病棟・外来)求人

正職員週休2日制経験者歓迎・優遇マイカー通勤可社宅・看護寮あり退職金制度あり社会保険完備

当院は脊椎と人工関節に特化した19床の有床診療所です。手術室2室、手術件数は週23件程度、...

雇用アイコン雇用形態 正職員
応募アイコン応募要件 必須:看護師。年齢~64歳 定年を上限。学歴不問。経験等:あれば尚可経験者優遇。
勤務地アイコン勤務地 兵庫県姫路市中地371
駅アイコン最寄り駅 山陽電鉄 手柄駅から徒歩で20分
給与アイコン給与 月給258,500円~324,000円

【仕事内容】◆看護師業務全般(病棟業務・外来業務)、当直あり。*事前にハローワーク紹介状・履歴書(写真貼付)・職務経歴書を郵送してください。書類選考の上、後日ご連絡いたします。変更範囲:変更なし

期限アイコン 期限:2024年11月30日 - ハローワーク

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手柄駅の応募可能なハローワーク看護師求人は全部で3件です。ハローワークを通じた応募にあたっては、まずは求人番号をメモしておきましょう。ハローワーク看護師求人の機能である、「気になるリスト」を使えば求人番号も含めて便利に保存できます。
また、求人が少ない場合は上部の「この検索条件を保存する」が便利です。

兵庫県の看護師の平均年収・給与・賞与

平均年収
508.0万円/年
看護師の全国平均は約508.2万円/年です。
平均月給
34.2万円/月
看護師の全国平均は約35.2万円/月です。
平均賞与
85.4万円/年
看護師の全国平均は約85.7万円/年です。

出典:厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況
※年収計算式:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
※すべての金額は百の位を四捨五入して約で表示しています。

2024年発表の「厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況」では、兵庫県の看護師の平均年収は約508.0万円/年、平均月給は約34.2万円/月、平均賞与(ボーナス)は、約85.4万円という結果でした。また、兵庫県の看護師の平均年齢は41.7歳で、平均勤続年数は10.0年です。

兵庫県の看護師の離職率(病院)

看護職員
13.7%
(回答病院数:181病院)
全国の離職率は11.8%です。
新卒看護師
12.5%
(回答病院数:180病院)
全国の離職率は10.2%です。
既卒看護師
19.2%
(回答病院数:179病院)
全国の離職率は16.6%です。

出典:日本看護協会 2023年病院看護実態調査報告書
※看護職員は、保健師・助産師・看護師・准看護師をさす(看護補助者は含まない)
※フルタイム勤務および短時間勤務の正規雇用職員を対象とする
※対象人数計:554,080人

日本看護協会の2023年病院看護実態調査報告書では、兵庫県の看護師、助産師、保健師、准看護師を含む看護職員の離職率は13.7%、新卒看護師の離職率は12.5%、既卒看護師の離職率は19.2%の結果となりました。