梅ケ谷駅 ハローワーク看護師求人

2
1ページ中/1ページ目を表示)

気になるリストに追加 -

「気になるリスト」に検索条件の保存

検索条件名を付けて保存してください

  • 最寄り駅

  • 雇用形態

  • 免許・資格

  • 勤務形態(病院)

  • 担当業務

  • 役職

  • 年収・給与

  • 時給

  • こだわり

  • 病院

  • クリニック

  • 介護施設

  • 保育施設

  • 学校・企業・その他

  • 内科系(診療科)

  • 外科系(診療科)

  • その他(診療科)

  • 都道府県・市区町村

 

 

※都道府県や市区町村、駅名を指定されたい場合は、キーワードに入れていただくか、「エリア・都道府県・市区町村・駅から検索する」より、地域を選択後に絞り込みを行うと選択がスムーズです。

 

 

 

 

 

(三重県)JR紀勢本線「梅ケ谷駅」のハロ―ワーク看護師求人を一覧で掲載しています。

大紀町

社会福祉法人仁成会の看護師・准看護師求人

パート・アルバイト駅近(徒歩10分)週休2日制週1日OK残業なしブランク可・歓迎未経験可・歓迎マイカー通勤可
雇用アイコン雇用形態 パート・アルバイト
応募アイコン応募要件 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢~59歳 定年を上限。学歴不問。経験等:あれば尚可看護職の経験。
勤務地アイコン勤務地 三重県度会郡大紀町大内山2951-1
駅アイコン最寄り駅 JR 梅ヶ谷駅から徒歩で10分
給与アイコン給与 時給1,300円~1,500円

【仕事内容】・介護老人保健施設及び通所リハビリテーションにおける看護業務。*バイタルチェック等の健康管理*経菅栄養管理、点滴管理、喀痰吸引、投薬管理*医師の補佐、等*ブランク可・未経験可【変更範囲:法人の定める業務】【画像情報あり】詳細はハローワーク窓...

期限アイコン 期限:2025年02月28日 - ハローワーク

大紀町

社会福祉法人仁成会の看護師・准看護師求人

正職員駅近(徒歩10分)週休2日制残業なしマイカー通勤可社宅・看護寮あり退職金制度あり社会保険完備
雇用アイコン雇用形態 正職員
応募アイコン応募要件 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢~59歳 定年を上限。学歴不問。経験等:あれば尚可看護職の経験。
勤務地アイコン勤務地 三重県度会郡大紀町大内山2951-1
駅アイコン最寄り駅 JR 梅ヶ谷駅から徒歩で10分
給与アイコン給与 月給220,000円~250,000円

【仕事内容】*介護老人保健施設における看護業務を担当していただきます。・バイタルチェック等の健康管理・経管栄養管理、点滴管理、喀痰吸引、投薬管理・医師の補佐、等【変更範囲:法人の定める業務】【画像情報あり】詳細はハローワーク窓口でご確認ください。

期限アイコン 期限:2025年02月28日 - ハローワーク

気になるリストへ追加されます

「気になるリスト」に検索条件の保存

検索条件名を付けて保存してください

梅ケ谷駅の応募可能なハローワーク看護師求人は全部で2件です。ハローワークを通じた応募にあたっては、まずは求人番号をメモしておきましょう。ハローワーク看護師求人の機能である、「気になるリスト」を使えば求人番号も含めて便利に保存できます。
また、求人が少ない場合は上部の「この検索条件を保存する」が便利です。

三重県の看護師の平均年収・給与・賞与

平均年収
511.2万円/年
看護師の全国平均は約508.2万円/年です。
平均月給
33.8万円/月
看護師の全国平均は約35.2万円/月です。
平均賞与
99.6万円/年
看護師の全国平均は約85.7万円/年です。

出典:厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況
※年収計算式:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
※すべての金額は百の位を四捨五入して約で表示しています。

2024年発表の「厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況」では、三重県の看護師の平均年収は約511.2万円/年、平均月給は約33.8万円/月、平均賞与(ボーナス)は、約99.6万円という結果でした。また、三重県の看護師の平均年齢は42.6歳で、平均勤続年数は10.3年です。

三重県の看護師の離職率(病院)

看護職員
11.2%
(回答病院数:56病院)
全国の離職率は11.8%です。
新卒看護師
7.4%
(回答病院数:56病院)
全国の離職率は10.2%です。
既卒看護師
8.2%
(回答病院数:56病院)
全国の離職率は16.6%です。

出典:日本看護協会 2023年病院看護実態調査報告書
※看護職員は、保健師・助産師・看護師・准看護師をさす(看護補助者は含まない)
※フルタイム勤務および短時間勤務の正規雇用職員を対象とする
※対象人数計:554,080人

日本看護協会の2023年病院看護実態調査報告書では、三重県の看護師、助産師、保健師、准看護師を含む看護職員の離職率は11.2%、新卒看護師の離職率は7.4%、既卒看護師の離職率は8.2%の結果となりました。