横瀬駅 ハローワーク看護師求人

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(埼玉県)西武秩父線「横瀬駅」のハロ―ワーク看護師求人を一覧で掲載しています。

横瀬町

株式会社秀耕舎訪問看護ステーションまほら秩父の看護師求人

パート・アルバイト週休2日制経験者歓迎・優遇マイカー通勤可
雇用アイコン雇用形態 パート・アルバイト
応募アイコン応募要件 必須:看護師。学歴必須 専修学校以上。経験等:あれば尚可訪問看護。
勤務地アイコン勤務地 埼玉県秩父郡横瀬町大字横瀬5909-3
駅アイコン最寄り駅 西武鉄道 横瀬駅から車で5分
給与アイコン給与 時給1,600円~2,000円

【仕事内容】・社用車(軽)で利用者宅への訪問・訪問地域は秩父郡市内(大滝を除く)・医師の指示書による処置・リハビリ等の補助等・簡単なパソコン入力変更範囲:変更なし

期限アイコン 期限:2024年12月31日 - ハローワーク

横瀬町

株式会社秀耕舎訪問看護ステーションまほら秩父の看護師求人

正職員年間休日120日以上週休2日制経験者歓迎・優遇マイカー通勤可資格取得制度あり社会保険完備

訪問看護経験者はもちろん、訪問看護初心者の方でも安心♪はじめは同行訪問から実施。在宅での看...

雇用アイコン雇用形態 正職員
応募アイコン応募要件 必須:看護師。年齢~59歳 定年を上限。学歴必須 専修学校以上。経験等:あれば尚可病棟勤務。
勤務地アイコン勤務地 埼玉県秩父郡横瀬町大字横瀬5909-3
駅アイコン最寄り駅 西武鉄道 横瀬駅から車で5分
給与アイコン給与 月給280,371円~363,335円

【仕事内容】・社用車(軽)で利用者宅への訪問・訪問地域は秩父郡市内(大滝を除く)・医師の指示書による処置・リハビリ等の補助等・簡単なパソコン入力★~☆~★働きやすさポイント★~☆~★訪問看護初心者の方でも安心♪初めは同行訪問から実施。在宅での看護技術を...

期限アイコン 期限:2024年12月31日 - ハローワーク

横瀬町 期限間近

医療法人健秀会の正看護師・准看護師(生活期老年看護業務)求人

正職員週休2日制マイカー通勤可託児所あり退職金制度あり社会保険完備

試用期間終了後、本採用時に入職準備金10万円を支給いたします。

雇用アイコン雇用形態 正職員
応募アイコン応募要件 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢18歳~64歳 定年を上限。学歴必須 専修学校以上。経験等:必須看護師経験。
勤務地アイコン勤務地 埼玉県秩父郡横瀬町大字横瀬5850介護老人保健施設なでしこ
駅アイコン最寄り駅 西武鉄道 横瀬駅から徒歩で30分
給与アイコン給与 月給210,000円~286,000円

【仕事内容】■『介護老人保健施設なでしこ』内における看護業務(生活期老年看護業務)*患者様の情報収集、看護計画の立案、看護記録の記載。*患者様の診療上の世話(食事介助、排泄介助、移動補助、体位交換、入浴沐浴)等。*その他、業務に付随する作業・雑務等があ...

注意アイコン 期限切れ:2024年10月31日 - ハローワーク

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横瀬駅の応募可能なハローワーク看護師求人は全部で2件です。ハローワークを通じた応募にあたっては、まずは求人番号をメモしておきましょう。ハローワーク看護師求人の機能である、「気になるリスト」を使えば求人番号も含めて便利に保存できます。
また、求人が少ない場合は上部の「この検索条件を保存する」が便利です。

埼玉県の看護師の平均年収・給与・賞与

平均年収
512.7万円/年
看護師の全国平均は約508.2万円/年です。
平均月給
34.6万円/月
看護師の全国平均は約35.2万円/月です。
平均賞与
103.4万円/年
看護師の全国平均は約85.7万円/年です。

出典:厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況
※年収計算式:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
※すべての金額は百の位を四捨五入して約で表示しています。

2024年発表の「厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況」では、埼玉県の看護師の平均年収は約512.7万円/年、平均月給は約34.6万円/月、平均賞与(ボーナス)は、約103.4万円という結果でした。また、埼玉県の看護師の平均年齢は40.3歳で、平均勤続年数は8.7年です。

埼玉県の看護師の離職率(病院)

看護職員
13.0%
(回答病院数:131病院)
全国の離職率は11.8%です。
新卒看護師
9.2%
(回答病院数:130病院)
全国の離職率は10.2%です。
既卒看護師
16.7%
(回答病院数:131病院)
全国の離職率は16.6%です。

出典:日本看護協会 2023年病院看護実態調査報告書
※看護職員は、保健師・助産師・看護師・准看護師をさす(看護補助者は含まない)
※フルタイム勤務および短時間勤務の正規雇用職員を対象とする
※対象人数計:554,080人

日本看護協会の2023年病院看護実態調査報告書では、埼玉県の看護師、助産師、保健師、准看護師を含む看護職員の離職率は13.0%、新卒看護師の離職率は9.2%、既卒看護師の離職率は16.7%の結果となりました。