京都府京都市の医療法人松寿会共和病院では、訪問看護業務を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年10月29日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。
(医)松寿会共和病院の訪問看護業務の正社員求人募集(京都府京都市伏見区)
医療法人松寿会共和病院
京都府京都市伏見区醍醐川久保町30
| 求人番号 | 26030-13158051 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
医療法人松寿会共和病院
京都府京都市伏見区醍醐川久保町30
| 求人番号 | 26030-13158051 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
京都府京都市の医療法人松寿会共和病院では、訪問看護業務を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年10月29日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。
「ハローワーク看護師求人」では、看護職(看護師、准看護師、保健師、助産師)の方向けに、ハローワークインターネットサービスに公開されている看護職等の求人情報を当サイトに転記し、より分かりやすく情報を提供しているサイトです。(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)
このページの情報は「伏見公共職業安定所 」の情報で、求人番号は「26030-13158051」です。
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| 訪問看護業務 | |
| 訪問看護ステーションで看護師として、訪問看護の業務に携わっていただきます。【変更範囲:変更なし】◆◆就職祝い金有り(特記事項参照)◆◆ | |
| 分類:病院 施設・会社名:医療法人松寿会共和病院 特徴
醍醐地区外環状線沿いの基幹病院として何時でも気安く良い医療を提供出来るよう努力しております。
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| 正社員(区分:フルタイム) 雇用期間
雇用期間の定めなし
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月給202,000円~280,000円
基本給
180,000円~250,000円
定額的に支払われる手当 資格手当:12,000円~12,000円調整手当:10,000円~18,000円 手当等の補足
皆勤手当10,000円(該当者)住宅手当5,000円(該当者)オンコール手当1回2,500円(21時~翌9時)日曜日は1回5,000円(9時~翌9時)(実働に応じて時間外手当有り)オンコール頻度は週に2~3回(詳細は面接にて)
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昇給:あり 賞与:あり 昇給実績
前年度実績:あり 1月あたり1,000円~(前年度実績)賞与実績
前年度実績:あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
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242.4万円~336.0万円
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| 通勤手当
25,000円加入保険
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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(1)9時00分~17時00分
・休憩時間:60分 ・時間外労働:あり 10時間 勤務時間の補足
実働7時間休憩60分休日:その他週休二日制:毎週その他:4週8休会社カレンダーによる |
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| 年間休日:120日 労働日数(月平均):20.4日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
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免許・資格
必須:看護師年齢
制限あり~59歳 定年を上限学歴
必須 高校以上
経験等
必須看護師業務 自動車免許
必須(AT限定可)
歓迎スキル・資格
看護師業務
PCスキル Word・Excel基本操作 |
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| 〒601-1378 京都府京都市伏見区醍醐川久保町30 アクセス
地下鉄東西線 醍醐駅から徒歩で8分転勤・異動
転勤の可能性:なし |
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試用期間なし 3か月 ※試用期間中の条件:同条件 |
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★充実の福利厚生★*年間休日日数120日*マイカー通勤可能駐車場一部自己負担3,000円/月*通勤手当:実費支給上限有25,000円/月*バイク・自転車通勤:可*皆勤手当・住宅手当(該当者)*職員の医療費については病院負担*希望者には昼食200円にて提供*独身寮完備*保育所完備*滋賀県マキノに保養所有*労働条件により雇用保険加入、年次有給休暇日数は法定どおり★共和病院では就職支援ととして入職された方にお祝い金を支給致します。お祝い金:「看護師(正職員)30万円」*入職3ヵ月・6ヵ月後に半額ずつ支給*これにより長く勤務して頂けることを期待します。*本祝い金は予告なく終了する可能性があります詳しくはお問い合わせください*ハローワークからの紹介に限ります。
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この求人のデータ取得日は「 2025/10/30」です。
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| 募集期限(紹介期限) | 2025年12月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 (募集理由:増員のため) |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 送付住所
京都府京都市伏見区醍醐川久保町30※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒601-1378 京都府京都市伏見区醍醐川久保町30 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法
郵送,電話 |
| 求人番号 | 26030-13158051 |
| 受理安定所 | 伏見公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付:不可 |
| 事業所・施設名 | 医療法人松寿会共和病院 (イリヨウホウジン ショウジユカイ キョウワビョウイン) |
|---|---|
| 事業所番号 | 2603-082641-3 |
| 設立 | 昭和55年 |
| 所在地 | 601-1378 京都府京都市伏見区醍醐川久保町30 |
| 事業内容 | ベッド数110床内科・呼吸器科・循環器科・消化器科・外科・整形外科・形成外科・リハビリテーション科・訪問看護・居宅支援介護 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体:220人 |
| 従業員数(就業場所) | 220人(パート含む)
(女性130人、パート60人) |
| 組合 | 労働組合の有無:なし |
はい、現在お住いの住宅地を管轄している最寄りのハローワークで求職申込みを行うことで、他のエリアや他の管轄はもちろん、県内外問わず、求人の紹介や職業紹介を行ってもらえます。
また、最寄りのハローワークで求職申込み後は、他の管轄のハローワークでも利用することが可能です。 ただし注意点として、失業保険の手続き等は最寄りのハローワークで行う必要があります。
ハローワークの求人に応募する際に必ず「紹介状」が必要というわけではありません。(例えば、「オンライン自主応募」を活用する場合は不要です。)ただし、ハローワーク経由で応募する場合は、紹介状が用意されることが一般的です。
オンライン自主応募とは、ハローワークインターネットサービスのマイページを通じて直接応募することが可能な、ハローワークのサービスです。 インターネット上でマイページを登録し、直接応募することが可能なため、求職者(看護師)は最寄りのハローワークに出向く必要はありません。
ただし、雇用保険受給者の方に対する常用就職支度手当、移転費及び広域求職活動費の支給の対象とならないことや、オンライン自主応募に伴って生じるトラブル等については当事者同士で対応することが基本となるため、注意してください。
詳しくは、ハローワークインターネットサービスの「オンライン自主応募について ~求職者マイページをお持ちの方へ~」を参照してください。
ハローワークインターネットサービスにおいて「事業所の意向により公開していません」という社名(事業所名)を公開していない看護師求人は、当サイトでは「会社名非公開」で掲載しております。
会社名非公開の理由としては、「①応募者が殺到してしまうことを避けるため②特定の応募者のみを募集したいため③ハローワークの求人を見た他の会社(人材派遣会社等)からの営業電話を避けるため」などの理由により、任意で非公開にしています。
会社名非公開の求人に応募を希望する看護師の方は、求人番号を控えて、最寄りのハローワークに出向く必要があります。
ハローワークに掲載されている求人票は、基本的には事業者が提供した情報に基づいて作成されていますが、必ずしも完全に正確であるとは限りません。理由としては、事業者が変更した情報が反映されていない場合や、記載されている条件と実際の労働条件が異なる場合もあるためです。応募前に不明点や気になる点がある場合は、ハローワークの職員に確認をするか、求人票に記載された会社に直接問い合わせることがおすすめです。
| 平均年収 | 約306.7万円~371.2万円/年 |
|---|---|
| 平均月給 |
約25.6万円~30.9万円/月
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| 平均時給 |
約1,679円~1,854円/時
|
※2025年12月6日現在、ハローワークに掲載中の看護師求人情報から平均値を算出しています。
その他の医療法人松寿会共和病院の看護師求人はありません。
| パート・アルバイト | |
| 必須:准看護師。学歴必須 高校以上。経験等:必須経験者優遇。 | |
| 京都府 京都市 | |
| 地下鉄東西線 小野駅から徒歩で15分 | |
| 時給1,460円~1,660円 |
施設に入所されている高齢者の看護業務に従事いただきます。具体的には、日々の健康管理や心身の状態の観察、医師の指示に基づく服薬...
期限:2026年01月31日 -
現在40代~60代までの看護師が活躍中!履歴書は必要ありません。利用者様紹介インセンティブ...
| パート・アルバイト | |
| 必須:看護師、必須:准看護師、あれば尚可:原動機付自転車免許、いずれかの免許・資格で可。年齢~64歳 定年を上限。学歴不問。経験等:不問。 | |
| 京都府 京都市 | |
| 時給1,400円~1,500円 |
通所事業所にて障害者(児)の看護業務全般「変更範囲:変更なし」
期限:2025年12月31日 -
病院と異なり夜勤はありません。残業も年を通して緊急時に若干ある程度で、ほとんど毎日定時で退...
| 正職員、契約職員、その他・正社員以外 | |
| 必須:看護師。学歴不問。経験等:不問。 | |
| 京都府 京都市 | |
| 年俸制329,200円~361,700円 |
特別養護老人ホームにおける看護業務全般★夜勤はありません※夜間は2名の看護職で交代でオンコール体制を取っています。電話対応の...
期限:2026年01月31日 -
★看護師様向けのオンライン企業説明会開催中!★「N・フィールドって何をしている会社なんだろ...
| 正職員 | |
| 必須:看護師。年齢~64歳 定年を上限。学歴不問。経験等:必須看護師経験。 | |
| 京都府 京都市 | |
| 京阪本線 伏見桃山駅から徒歩で2分 | |
| 月給254,000円~275,000円 |
精神科の訪問看護業務(服薬管理、服薬確認、健康相談、生活援助、安否確認等)勤務日1日あたりの訪問数は4ー9件※1件ずつ訪問件...
期限:2025年12月31日 -
| 正職員 | |
| 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢18歳~59歳 定年を上限。学歴必須 高校以上。経験等:不問。 | |
| 京都府 京都市 | |
| 地下鉄・国際会館駅から徒歩で12分 | |
| 月給209,500円~282,000円 |
介護老人保健施設における看護業務全般(医学的管理下での看護・医療、食事・入浴・排泄・生活全般にかかる介助等)在宅復帰に向けて...
期限:2026年01月31日 -
リハビリ型デイサービス内での看護業務及び機能訓練指導員です。週1日から可能です。是非、ご応...
| パート・アルバイト | |
| 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢~59歳 定年を上限。学歴不問。経験等:不問。 | |
| 京都府 京都市 | |
| 京都市営地下鉄烏丸線 五条駅から徒歩で6分 | |
| 時給1,500円~1,500円 |
デイサービス内でのバイタルチェック等の看護業務及び機能訓練指導員変更範囲:変更なし
期限:2026年02月28日 -
| パート・アルバイト | |
| 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等:不問。 | |
| 京都府 京都市 | |
| 地下鉄 椥辻駅から徒歩で10分 | |
| 時給1,700円~2,200円 |
高齢者住宅での看護および訪問看護・健康増進、病気の悪化予防・療養上のお世話(清拭、入浴、食事、排泄等の介助)・生活リハビリ・...
期限:2025年12月31日 -
| パート・アルバイト | |
| 必須:看護師。学歴不問。経験等:あれば尚可施設や病院等での経験。 | |
| 京都府 京都市 | |
| 時給1,640円~1,800円 |
認知症対応型デイサービス(定員12名)と特別養護老人ホームで暮らす利用者さん(20名)の健康管理や多職種・他機関との連携など...
期限:2026年01月31日 -
| パート・アルバイト | |
| 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴必須 専修学校以上。経験等:必須看護師の実務経験。 | |
| 京都府 京都市 | |
| JR 桂川駅から徒歩で15分 | |
| 時給1,800円~2,000円 |
サービス付き高齢者向け住宅内での看護・介護業務(入居者40名)*変更範囲:変更なし
期限:2026年02月28日 -
訪問看護を追求したい人、ワークライフバランスをとりながら働きたい人、様々なニーズに対応でき...
| 正職員、契約職員、その他・正社員以外 | |
| 必須:看護師。学歴不問。経験等:不問。 | |
| 京都府 京都市 | |
| 東寺駅から徒歩で3分 | |
| 月給286,830円~286,830円 |
*ご利用者様のご自宅に訪問して看護サービスの提供。*バイク移動での訪問変更範囲:変更なし
期限:2026年01月31日 -
| 正職員 | |
| 必須:看護師。年齢~64歳 定年を上限。学歴不問。経験等:必須臨床経験1年以上。 | |
| 京都府 京都市 | |
| 阪急京都本線 大宮駅から徒歩で5分 | |
| 月給275,000円~357,000円 |
訪問看護未経験歓迎!訪問看護が初めてでも安心の教育体制!・訪問診療医と連携を図りながら在宅訪問し健康状態の確認・日常生活の援...
期限:2026年02月28日 -
※40代~60代の看護士活躍中!※資格取得や、各研修費用のバックアップあります!※お子様の...
| 正職員 | |
| 必須:看護師、必須:准看護師、あれば尚可:原動機付自転車免許、いずれかの免許・資格で可。年齢~64歳 定年を上限。学歴不問。経験等:不問。 | |
| 京都府 京都市 | |
| 月給219,000円~259,000円 |
通所事業所内にて障害者(児)への看護業務。*薬の管理、爪切り、耳そうじ、喀痰吸引等、看護業務に付随する業務(介護業務もあり)...
期限:2026年01月31日 -
| 正職員 | |
| 必須:看護師。年齢~62歳 定年を上限。学歴必須 高校以上。経験等:あれば尚可病院等で概ね3年以上、看護師(または准看護師)としての勤務経験。 | |
| 京都府 京都市 | |
| 地下鉄東西線 椥辻駅から徒歩で15分 | |
| 月給215,000円~312,500円 |
ご利用者様が健康で在宅サービスを続けていただけるよう、健康面を支援していただきます・★令和5年11月、きょうと福祉人材育成認...
期限:2026年02月28日 -
京都市の北部にある病院です。介護医療院も併設しています。とても環境の良いところにありますの...
| パート・アルバイト | |
| 必須:准看護師。学歴不問。経験等:不問。 | |
| 京都府 京都市 | |
| 時給1,600円~1,600円 |
医療療養型病棟、介護医療院にて入院患者様、入所者様への看護業務全般変更範囲:変更なし
期限:2025年12月31日 -
新規施設開設に伴う看護師募集です高齢者シェアハウスでのお仕事です
| パート・アルバイト | |
| 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢~69歳 定年を上限。学歴必須 専修学校以上。経験等:必須看護師経験3年以上。 | |
| 京都府 京都市 | |
| JR奈良線 藤森駅から徒歩で7分 | |
| 時給2,000円~2,500円 |
訪問看護業務2026年1月楷書予定の看護シェアハウスにて訪問看護・自費訪問看護援助を行う。訪問看護援助業務事務処理雑務変更範...
期限:2025年12月31日 -
| 正職員 | |
| 必須:看護師。年齢~59歳 定年を上限。学歴必須 専修学校以上。経験等:不問。 | |
| 京都府 京都市 | |
| 月給208,416円~336,800円 |
バプテスト訪問看護ステーションしおんにおける訪問看護業務※オンコール(夜間呼出し)対応については応相談*変更範囲:法人指定の...
期限:2025年12月31日 -
| パート・アルバイト | |
| 必須:准看護師。学歴不問。経験等:不問。 | |
| 京都府 京都市 | |
| 叡山電鉄・岩倉駅から徒歩で15分 | |
| 時給1,530円~1,530円 |
看護業務全般≪勤務≫病棟オペ室*血圧・体温・脈拍の測定(バイタルサインチェック)*巡回(ラウンド)*注射・点滴・採血等*仕事...
期限:2025年12月31日 -
| パート・アルバイト | |
| 必須:看護師。学歴不問。経験等:あれば尚可訪問看護、精神科勤務1年以上。 | |
| 京都府 京都市 | |
| 地下鉄東西線 太秦天神川駅から徒歩で9分 | |
| 時給1,600円~1,600円 |
お仕事はサービス付き高齢者向け住宅内の入居者様を主な対象とした訪問看護に携わって頂きます◇主に、健康状態の管理やバイタルチェ...
期限:2026年01月31日 -
オープニングスタッフ募集、一緒にがんばって下さる看護師・准看護師の方も積極的に採用していま...
| パート・アルバイト | |
| 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢~59歳 定年を上限。学歴不問。経験等:あれば尚可病棟看護経験。 | |
| 京都府 京都市 | |
| 京阪 清水五条駅から徒歩で5分 | |
| 時給2,000円~2,500円 |
利用者の自宅や施設等に訪問し、主治医の指示のもと訪問看護、病状観察、処置等を行う※訪問看護の経験がなくても大丈夫です。※原付...
期限:2025年12月31日 -
| パート・アルバイト | |
| 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等:あれば尚可内視鏡検査経験。 | |
| 京都府 京都市 | |
| JR 西大路駅から徒歩で9分 | |
| 時給1,800円~2,000円 |
クリニックでの内科外来の看護業務です。医師診察の補助、内視鏡検査補助、機器のメンテナンスや準備、生活改善に係る患者への指導、...
期限:2026年02月28日 -
訪問看護は、利用者の自宅で看護サービスを提供する仕事です。主に看護師は、病院の訪問看護を行う部門や、訪問看護ステーション等に勤務し、患者の自宅を訪れて医師の指示書に基づいた医療ケアを提供します。
初めて訪問看護を行う看護師の方は、利用者への看護体制が個人主体の「受け持ち制」か、チームで複数関わる「分業制」かを確認することがおすすめです。
1日の訪問件数は、各事業所によって異なります。一般的には、1日多くても4件~5件程度が一般的でしょう。
看護師が勤務する職場によってオンコール体制が異なります。そのため、オンコールの有無や自身が担当する訪問エリアについて、事前に確認しておきましょう。
看護師が勤務する病院や訪問看護ステーションによって、訪問時の移動手段は異なります。社用車や自家用車、自転車、公共交通機関など、どの移動手段を使用するのかを確認しておきましょう。