(株)MST・看護職員(デイサービス:泉大津市虫取町)パート・バイト求人募集(大阪府)

株式会社ＭＳＴ

パート・アルバイト駅近（徒歩10分）週休2日制週1日OKブランク可・歓迎未経験可・歓迎プライベート充実マイカー通勤可

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求人番号	27110-03343361
有効期限	2026年06月30日

株式会社ＭＳＴの「看護職員(デイサービス:泉大津市虫取町)」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

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募集要項

職種	看護職員(デイサービス:泉大津市虫取町) 看護師准看護師
仕事内容	デイサービスにおける看護業務および機能訓練、介護補助●バイタル測定(血圧・体温等)による日々の健康状態の観察●主治医の指示に基づく処置(傷の処置、軟膏塗布、点眼等)●身体ケア(爪切り、皮膚の観察、口腔ケアの指導等)●入浴介助、皮膚観察や着脱サポート●食事介助、配膳、見守り●レクリエーションの補助や、利用者さまとのコミュニケーション。医療行為は比較的少なく、一人ひとりの利用者さまと長く深く関わることができるお仕事です。病院勤務からブランクのある方も、ゆとりを持ってスタートしていただける環境を整えています。変更範囲:なし
分類・施設名	■分類：老人福祉・介護事業 ■施設・会社名：株式会社ＭＳＴ【特徴】未経験の方からベテラン職員まで幅広く活躍でき、それぞれの力を発揮しながら、事業の拡大と成長を続け、安心して長く働ける環境づくりを目指しています。一般病院・総合病院等デイサービス（通所介護）一般企業
雇用形態	パート労働者（パート）【雇用期間】雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）6ヶ月【正社員登用の有無】・正社員登用あり・過去3年間の実績：0名【契約更新の有無】・あり（原則更新）パート・アルバイト
給与	時給1,450円～1,550円【基本給】 1,450円～1,550円【定額的に支払われる手当】 -
昇給・賞与	昇給：なし　賞与：なし
待遇	【加入保険】労災保険
勤務時間	・休憩時間：0分　【勤務時間の補足】 6時間を超える勤務の場合は法定通り休憩有り。週1日～週5日労働日数について相談可休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:シフト制
休日・休暇	年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：1日
応募要件	【免許・資格】必須：看護師、必須：准看護師 ※必須のいずれかの資格を所持で可。【年齢】年齢不問【学歴】学歴不問【経験等】経験不問【自動車免許】あれば尚可（ＡＴ限定可）
勤務地	〒595-0037 大阪府泉大津市虫取2丁目4－11 デイサービスヒマリオハナ大阪府泉大津市【アクセス】南海本線　泉大津駅から徒歩で10分【転勤・異動】転勤の可能性：なし
試用期間	試用期間なし　3ヶ月 ※試用期間中の条件：同条件
制度等	退職金共済：未加入定年制：なし再雇用制度：なし　退職金制度：なし
設備等	マイカー通勤：可　駐車場：あり社宅・看護寮：託児所等：なし
実績・規則等	育児休業取得実績：なし介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし就業規則（フルタイム）：あり就業規則（パート）：あり
関連タグ	駅近（徒歩10分）週休2日制週1日OK ブランク可・歓迎未経験可・歓迎プライベート充実マイカー通勤可

求人の特記事項

*マイカー通勤の場合:2キロ以上通勤手当支給あり(1キロ15円)*労働条件によって加入保険・有給休暇日数は異なります。*会社の業績により年2回賞与あり。*応募希望の場合は、ハローワークの紹介状が必要です。(求職者マイページからのオンライン自主応募は除く)*正社員登用後、福利厚生として「ベネフィット・ステーション」を導入しています。プライベートの充実も大切にしながら、仕事に取り組める職場環境づくりを行っています。

選考・応募要項

募集期限(紹介期限)	2026年06月30日
採用人数	1名募集　（募集理由：増員のため）
応募書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒595-0037 大阪府泉大津市虫取2丁目4－11 デイサービスヒマリオハナ
合否通知	面接後7日以内【通知方法】求職者マイページに連絡，電話
求人番号	27110-03343361
受理安定所	泉大津公共職業安定所泉大津公共職業安定所
オンライン自主応募	受付：可

株式会社ＭＳＴの会社・施設情報

事業所・施設名	株式会社ＭＳＴ（カブシキガイシャ　エムエステイー）株式会社ＭＳＴ
事業所番号	2711-616611-4
設立	平成31年
所在地	594-0052 大阪府和泉市阪本町159－3
URL	ホームページへ
従業員数	全体：49人
従業員数(就業場所)	13人（パート含む）（女性11人、パート11人）
組合	労働組合の有無：なし

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