有限会社共生ひいらぎ保育園
| 求人番号 | 46030-02544561 |
|---|---|
| 有効期限 | 2026年06月30日 |
有限会社共生ひいらぎ保育園の「(契)保育士又は看護師【仕事と子育てを両立しやすい求人】」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。
有限会社共生ひいらぎ保育園の「(契)保育士又は看護師【仕事と子育てを両立しやすい求人】」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。
| 職種 | (契)保育士又は看護師【仕事と子育てを両立しやすい求人】 |
|---|---|
| 仕事内容 | ◎当保育園において乳幼児(0～2歳児)の保育業務全般に従事していただきます。応募前職場見学可、ぜひご相談ください。○保育業務*園児数:定員19名です。*ピアノやパソコン作業はほとんどありません。*未経験者やブランクのある方、丁寧に指導します。*応募前職場見学も出来ます、希望の方はご相談ください。変更範囲:会社の定める業務 |
| 分類・施設名 | ■分類：児童福祉事業 ■施設・会社名：有限会社共生ひいらぎ保育園 【特徴】
明るい雰囲気の保育園です。手作りおやつやお水にこだわり、食育を大切にしています。また、言語聴覚士など専門家に心配事をすぐに相談でき、保護者にも安心な保育園です。
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| 雇用形態 | パート労働者（パート） 【雇用期間】
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年【正社員登用の有無】
・正社員登用なし【契約更新の有無】
・あり（原則更新）
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| 給与 |
時給1,100円～1,200円
【基本給】
1,100円～1,200円
【定額的に支払われる手当】
-【手当等の補足】
*通勤手当は当社規定により支給*処遇改善手当あり
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| 昇給・賞与 | 昇給：なし 賞与：なし |
| 待遇 | 【通勤手当】
300円【加入保険】
労災保険
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| 勤務時間 |
(1)8時00分～17時00分
(2)9時00分～18時00分 (3)7時00分～16時00分 ・休憩時間：0分 【勤務時間の補足】
いずれかの労働時間のみでの希望も可。週2日～週4日休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:勤務表によるシフト制*年末年始休
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| 休日・休暇 | 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：3日 |
| 応募要件 |
【免許・資格】
必須：保育士、必須：看護師、必須：准看護師※必須のいずれかの資格を所持で可。 【年齢】
年齢不問 【学歴】
学歴不問
【経験等】
経験不問
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| 勤務地 | 〒893-0015 鹿児島県鹿屋市新川町622－3 【転勤・異動】
転勤の可能性：なし |
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 ※試用期間中の条件：同条件 |
| 制度等 |
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| 設備等 |
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| 実績・規則等 |
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| 関連タグ |
*6ヶ月経過後の有給休暇は週所定労働日数に応じて法令通り付与します。*雇用保険・社会保険については、就労時間や日数等の条件を満たした場合に加入します。※年1回処遇改善手当があります。*扶養の範囲内等相談に応じます。*随時見学も行っております。お気軽にお問い合わせください。*園や学校の行事、お子さんの急な体調不良の休みに柔軟に対応します。【仕事と子育てを両立しやすい求人】*0歳児クラスに空きあり。本園に預けながら勤務できます。
有限会社共生ひいらぎ保育園の「(契)保育士又は看護師【仕事と子育てを両立しやすい求人】」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。
| 募集期限(紹介期限) | 2026年06月30日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒893-0015 鹿児島県鹿屋市新川町622－3 |
| 合否通知 | 面接後5日以内 【通知方法】
電話 |
| 求人番号 | 46030-02544561 |
| 受理安定所 | 鹿屋公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
| 事業所・施設名 | 有限会社共生ひいらぎ保育園 （ユウゲンガイシヤキヨウセイ ヒイラギホイクエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 4603-615015-4 |
| 設立 | 平成30年 |
| 所在地 | 893-0015 鹿児島県鹿屋市新川町622－3 |
| 従業員数 | 全体：15人 |
| 従業員数(就業場所) | 15人（パート含む）
（女性14人、パート10人） |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
