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愛知県名古屋市の株式会社はな華では、【経験者優遇】訪問看護・事業所管理者(はな華グループ)を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年12月19日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。
「株式会社はな華」のご紹介
当社は、社員のことを大切に考え、社員全員が家族のような仲間で助け合い、協力をし合い、仲良くをモットーとし、職員同士の揉め事をなくす取り組みをしています。悩み事や不安なことを相談しやすい環境にするため、社員がそれぞれ相談しやすいように以下のことに取り組んでいます。【平和な職場を創るための取り組み】・相談窓口担当者を社長含め4名置いています・相談、悩み事ボックスを設置しています(記名、無記名自由)・陰口、悪口を言っている社員に注意する体制・年齢や体力に合わせた仕事内容の割り当て・無理は禁物、作業の一人より二人・・・安全作業の推進・女性のための、女性専用休憩室設置・メンタルヘルス対策として精神科医師との協力体制構築・体調不良者に対する休憩場所の設置他にもあると思いますが主な取り組みです様々な職員の困難事例に対し都度検討し対策を講じていく体制を整えていきます。
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