株式会社ルイシス 訪問看護ステーションルイシス
神奈川県三浦郡葉山町一色1748 ザガートビル2F
| 求人番号 | 14120-05307041 |
|---|---|
| 有効期限 | 2024年12月31日 |
神奈川県葉山町の株式会社ルイシス 訪問看護ステーションルイシスでは、看護師/兼業可/ブランク可を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2024年10月08日にハローワークで公開されました。ハローワークから求人へ応募する際は求人番号を控えて、ご検討ください。
葉山で初めての訪問看護ステーションで、地域の方々にとても期待されております。小児・精神・末期がん等さまざまな利用者を受け入れております。令和3年度の神奈川県で1番の在宅看取り数を当事業所が取得し、貢献度が高いステーションです。
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このページの情報は「横浜南公共職業安定所 」の情報で、求人番号は「14120-05307041」です。
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 職種 |
看護師/兼業可/ブランク可 |
|---|---|
 仕事内容 |
要介護者だけでなく、小児・障害者等の訪問看護(在宅)他、付随する業務となります。*利用者は約150名で、24時間対応しているステーションです*がん末期等の在宅看取りを希望している方への訪問もあります。※葉山町で初めての訪問看護事業所です。地域の方々が「心」から安心してご自宅で過ごしていただけるサポートを行っています。兼業可、ブランクのある方、訪問看護の経験のない方でも同行訪問にて丁寧に教えますので安心して応募ください。変更範囲:変更なし |
 分類・施設名 |
■分類：その他の社会保険・社会福祉・介護事業 ■施設・会社名：株式会社ルイシス 訪問看護ステーションルイシス 【特徴】
経験豊富な看護師が要介護者はもちろん、小児、精神疾患の方まで幅広く対応します。24時間対応で土曜日・祝日も平日同様の対応です。居宅介護支援も併設しています。
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 雇用形態 |
パート労働者（パート） 【雇用期間】
雇用期間の定めなし【正社員登用の有無】
・正社員登用なし |
 給与 |
時給1,800円～2,000円
【基本給】
1,800円～2,000円
【定額的に支払われる手当】
-
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 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 【昇給実績】
前年度実績：あり 1月あたり10円～（前年度実績）【賞与実績】
前年度実績：あり 年2回 0円～(前年度実績)
|
 待遇 |
【通勤手当】
2,000円【加入保険】
労災保険
|
 勤務時間 |
(1)8時30分～17時30分
・休憩時間：60分 ・時間外労働：なし 【勤務時間の補足】
12:30～13:30は除く週1日以上 労働日数について相談可 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他 その他:シフトによる |
 休日・休暇 |
年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：1日 |
 応募要件
|
【免許・資格】
必須：看護師【年齢】
制限あり～64歳 定年を上限【学歴】
不問
【経験等】
不問 【自動車免許】
必須（ＡＴ限定可）
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 勤務地 |
〒240-0111 神奈川県三浦郡葉山町一色1748ザガートビル2Ｆ ＪＲ逗子／京急線逗子・葉山駅よりバス 葉山大道バス停下車徒歩1分 【転勤・異動】
転勤の可能性：なし |
 試用期間 |
試用期間なし 2ヶ月 ※試用期間中の条件：同条件 |
 制度等 |
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 設備等 |
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 実績・規則等 |
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 タグ |
・マイカー通勤可:駐車場は各自確保(個人負担)
・年次有給休暇は法令による
・雇用条件により該当者は各種保険加入
「仕事と子育てが両立しやすい求人」
お子様の急な病気・学校行事等の休みに対応します。
◎葉山で初めての訪問看護ステーションで、地域の方々にとても期
待されております。
小児・精神・末期がん等さまざまな利用者を受け入れております。
令和3年度の神奈川県で1番の在宅看取り数を当事業所が取得し、
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| 募集期限(紹介期限) | 2024年12月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 【送付住所】
神奈川県三浦郡葉山町一色1748ザガートビル2Ｆ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒240-0111 神奈川県三浦郡葉山町一色1748ザガートビル2Ｆ |
| 合否通知 | 面接後14日以内 【通知方法】
求職者マイページに連絡，郵送，電話 |
| 求人番号 | 14120-05307041 |
| 受理安定所 | 横浜南公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：可 |
| 事業所・施設名 | 株式会社ルイシス
訪問看護ステーションルイシス （カブシキカイシャ ルイシス） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1412-615578-9 |
| 設立 | 平成30年 |
| 所在地 | 240-0111 神奈川県三浦郡葉山町一色1748 ザガートビル2Ｆ |
| 事業内容 | 在宅で療養生活を送る方に看護師が訪問し、療養上の世話や主治医が指示するケアや処置を行う訪問看護サービスです。他職種と連携しながら住み慣れた環境での生活ができるよう支援します。 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：22人 |
| 従業員数(就業場所) | 14人（パート含む）
（女性14人、パート9人） |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
逗子駅よりバス乗車、15分程度と交通の便も良いです。入所者70名と少ない人数だからこそ、家...
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢18歳～59歳 法令の規定により年齢制限がある。学歴不問。経験等：不問。 |
 勤務地 |
神奈川県 葉山町 |
 最寄り駅 |
逗子・葉山駅から車で15分 |
| 給与 |
月給197,900円～218,500円 |
高齢者に対する看護業務生活全般の援助入居者70名に職員10名で対応しています。*介護施設の未経験者の方や経験の浅い方には、ベ...
期限：2024年11月30日 - ハローワーク
| 雇用形態 |
正職員、契約職員、その他・正社員以外 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
神奈川県 葉山町 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ横須賀線「逗子」駅からで |
| 給与 |
月給354,000円～354,000円 |
ご入居者のバイタルチェック、健康観察、服薬管理などを中心に、看護師としての専門性を活かした業務を担当していただきます。介護施...
期限：2024年12月31日 - ハローワーク
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢～59歳 定年を上限。学歴不問。経験等：あれば尚可看護師業務実務経験。 |
| 勤務地 |
神奈川県 葉山町 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ逗子／京急逗子・葉山駅よりバス 芝崎下車から徒歩で2分 |
| 給与 |
時給1,700円～1,800円 |
●介護施設での看護職のお仕事です。・お客様の健康管理(バイタルなど)・服薬管理・爪切り、ガーゼ交換の処置・医療措置(インシュ...
期限：2024年12月31日 - ハローワーク
葉山町在住の高齢者の方々に楽しい時間を過ごしていただいております。目の前に相模湾がある、ロ...
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
神奈川県 葉山町 |
| 給与 |
時給1,466円～1,616円 |
利用者の健康管理、服薬管理、入浴前後のバイタルチェック、必要な医療処置他、看護業務全般を1日2～3名体制で行っています。入所...
期限：2024年10月31日 - ハローワーク
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
神奈川県 葉山町 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ横須賀線「逗子」駅から車で15分 |
| 給与 |
時給1,335円～1,755円 |
ご入居者さまお一人おひとりに寄り添った看護のお仕事です。ホーム内のご入居者さまの日々の健康管理を行うことで、よりお一人おひと...
期限：2024年11月30日 - ハローワーク
葉山で初めての訪問看護ステーションで、地域の方々にとても期待されております。小児・精神・末...
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢～64歳 定年を上限。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
神奈川県 葉山町 |
| 給与 |
月給288,000円～450,000円 |
要介護者だけでなく、小児・障害者等の訪問看護(在宅)他、付随する業務となります。*利用者は約150名で、訪問件数は1日平均5...
期限：2024年12月31日 - ハローワーク
訪問看護は、利用者の自宅で看護サービスを提供する仕事です。主に看護師は、病院の訪問看護を行う部門や、訪問看護ステーション等に勤務し、患者の自宅を訪れて医師の指示書に基づいた医療ケアを提供します。
初めて訪問看護を行う看護師の方は、利用者への看護体制が個人主体の「受け持ち制」か、チームで複数関わる「分業制」かを確認することがおすすめです。
1日の訪問件数は、各事業所によって異なります。一般的には、1日多くても4件～5件程度が一般的でしょう。
看護師が勤務する職場によってオンコール体制が異なります。そのため、オンコールの有無や自身が担当する訪問エリアについて、事前に確認しておきましょう。
看護師が勤務する病院や訪問看護ステーションによって、訪問時の移動手段は異なります。社用車や自家用車、自転車、公共交通機関など、どの移動手段を使用するのかを確認しておきましょう。
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