有限会社カツミ看護師パート・バイト求人募集(岐阜県関市)

有限会社カツミ

岐阜県関市栄町4丁目1ー3

パート・アルバイト週休2日制残業なしマイカー通勤可
求人番号21060-04543841
有効期限2024年12月31日

岐阜県関市の有限会社カツミでは、看護師を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2024年10月09日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

求人情報について

ハローワーク看護師求人」では、看護職(看護師、准看護師、保健師、助産師)の方向けに、ハローワークインターネットサービスに公開されている看護職等の求人情報を当サイトに転記し、より分かりやすく情報を提供しているサイトです。(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)
このページの情報は「関公共職業安定所 」の情報で、求人番号は「21060-04543841」です。
ハローワークの看護師求人へ応募される場合は、お住いの最寄りのハローワークに行き、紹介状を貰う方法や、求人によってはハローワークを介さずに「直接応募(オンライン自主応募)」できる場合もあります。公式ページも合わせてご確認いただき、応募方法を確認しましょう。
※なお、求人情報を見やすくするために情報を一部簡略化しております。詳細は公式サイトをご確認ください。

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募集要項

職種アイコン職種 看護師
仕事内容アイコン仕事内容 ・デイサービス(通所介護)における看護業務・訪問看護ステーションにおける看護師業務も受け付けます*通所介護施設(リハビリステーション美里定員15名)*経験のない方でも大丈夫ですので、安心して応募して下さい。魚無の変更範囲:会社の定める業務
分類・施設名アイコン分類・施設名 分類:老人福祉・介護事業
施設・会社名:有限会社カツミ
特徴
デイサービスや訪問看護(リハビリ)を通じて、地域の皆様の心身機能維持・回復に貢献できる事業展開を目指しています。
雇用形態アイコン雇用形態 パート労働者(区分:パート)
雇用期間
雇用期間の定めなし
正社員登用の有無
・正社員登用なし
給与アイコン給与 時給1,300円~1,300円
基本給
1,300円~1,300円 -
昇給・賞与アイコン昇給・賞与 昇給:なし 賞与:あり
賞与実績
前年度実績:あり 年2回 20,000円~40,000円(前年度実績)
待遇アイコン待遇
通勤手当
10,000円
加入保険
労災保険
勤務時間アイコン勤務時間 (1)9時00分~14時30分
・休憩時間:30分
・時間外労働:なし 
勤務時間の補足
就業日数は相談に応じます。デイサービス、訪問看護それぞれに要相談。
週2日~週3日
労働日数について相談可
休日:日曜日,その他
週休二日制:毎週
その他:事前に決める1ヶ月分のシフトによる
休日・休暇アイコン休日・休暇 その他、記載はありません。
応募要件アイコン応募要件
免許・資格
必須:看護師、必須:准看護師
※必須のいずれかの資格を所持で可。
年齢
制限あり~59歳 定年を上限
学歴
不問
経験等
不問
勤務地アイコン勤務地 〒501-3933
岐阜県関市向山町3丁目6-6
転勤・異動
転勤の可能性:なし
試用期間アイコン試用期間 試用期間なし 3ヶ月
※試用期間中の条件:同条件
制度等アイコン制度等
  • 退職金共済:未加入
  • 定年制:あり 一律 60歳
  • 再雇用制度:なし 
  • 退職金制度:なし 
設備アイコン設備等
  • マイカー通勤:可 駐車場:あり
  • 社宅・看護寮:なし
  • 託児所等:なし 
実績アイコン実績・規則等
  • 育児休業取得実績:なし
  • 介護休業取得実績:なし
  • 看護休暇取得実績:なし
  • 就業規則(フルタイム):あり
  • 就業規則(パート):あり
タグアイコン求人のポイント
  • この求人は欠員補充のため1名募集中です。
  • 勤務地までマイカー通勤が可能です。

職場環境等

職員数
少人数(50名以下)
女性の割合
半分程度
パートの割合
半分程度
創業年数
長い(10年以上)

求人の特記事項

*年次有給休暇日数は労働基準法による
*就労条件により雇用保険加入あり
*ユニフォーム貸与
*通勤手当は距離に応じて支給

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    また、取得日より修正が行われている場合は、大変お手数ですが、以下より修正依頼を行ってください。

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      選考・応募要項

      募集期限(紹介期限) 2024年12月31日
      採用人数 1名募集 
      (募集理由:欠員補充のため)
      応募書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
      ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
      選考日時 随時
      選考方法 面接(予定1回)
      選考場所 〒501-3933 岐阜県関市向山町3丁目6-6
      合否通知 面接後3日以内
      通知方法
      電話
      求人番号 21060-04543841
      受理安定所 関公共職業安定所
      オンライン自主応募 受付:不可

      有限会社カツミの会社・施設情報

      事業所・施設名 有限会社カツミ
      (ユウゲンガイシャ カツミ)
      事業所番号 2106-102199-3
      設立 平成11年
      所在地 501-3253
      岐阜県関市栄町4丁目1ー3
      事業内容 通所介護・訪問看護・居宅介護支援事業所・介護用品販売
      従業員数 全体:25人
      従業員数(就業場所) 4人(パート含む)
      (女性2人、パート2人)
      組合 労働組合の有無:なし

      良くある質問

      自宅の近くのハローワークで他のエリアの求人は紹介してもらえますか?

      はい、現在お住いの住宅地を管轄している最寄りのハローワークで求職申込みを行うことで、他のエリアや他の管轄はもちろん、県内外問わず、求人の紹介や職業紹介を行ってもらえます。
      また、最寄りのハローワークで求職申込み後は、他の管轄のハローワークでも利用することが可能です。 ただし注意点として、失業保険の手続き等は最寄りのハローワークで行う必要があります。

       

      応募するには必ず「紹介状」が必要ですか?

      ハローワークの求人に応募する際に必ず「紹介状」が必要というわけではありません。(例えば、「オンライン自主応募」を活用する場合は不要です。)ただし、ハローワーク経由で応募する場合は、紹介状が用意されることが一般的です。

       

      オンライン自主応募って何ですか?

      オンライン自主応募とは、ハローワークインターネットサービスのマイページを通じて直接応募することが可能な、ハローワークのサービスです。 インターネット上でマイページを登録し、直接応募することが可能なため、求職者(看護師)は最寄りのハローワークに出向く必要はありません。
      ただし、雇用保険受給者の方に対する常用就職支度手当、移転費及び広域求職活動費の支給の対象とならないことや、オンライン自主応募に伴って生じるトラブル等については当事者同士で対応することが基本となるため、注意してください。
      詳しくは、ハローワークインターネットサービスの「オンライン自主応募について ~求職者マイページをお持ちの方へ~」を参照してください。

       

      「会社名非公開」の看護師求人は、なぜ非公開なのですか?

      ハローワークインターネットサービスにおいて「事業所の意向により公開していません」という社名(事業所名)を公開していない看護師求人は、当サイトでは「会社名非公開」で掲載しております。
      会社名非公開の理由としては、「①応募者が殺到してしまうことを避けるため②特定の応募者のみを募集したいため③ハローワークの求人を見た他の会社(人材派遣会社等)からの営業電話を避けるため」などの理由により、任意で非公開にしています。
      会社名非公開の求人に応募を希望する看護師の方は、求人番号を控えて、最寄りのハローワークに出向く必要があります。

       

      掲載している求人票は正しいですか?

      ハローワークに掲載されている求人票は、基本的には事業者が提供した情報に基づいて作成されていますが、必ずしも完全に正確であるとは限りません。理由としては、事業者が変更した情報が反映されていない場合や、記載されている条件と実際の労働条件が異なる場合もあるためです。応募前に不明点や気になる点がある場合は、ハローワークの職員に確認をするか、求人票に記載された会社に直接問い合わせることがおすすめです。

      岐阜県関市の看護師の平均年収・給与・時給

      平均年収
      283.4万円~363.0万円/年
      平均月給
      23.6万円~30.3万円/月
      平均時給
      1,322円~1,579円/時

      ※2024年12月1日現在、ハローワークに掲載中の看護師求人情報から平均値を算出しています。

               

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      訪問看護の仕事を始める前のアドバイス

      訪問看護は、利用者の自宅で看護サービスを提供する仕事です。主に看護師は、病院の訪問看護を行う部門や、訪問看護ステーション等に勤務し、患者の自宅を訪れて医師の指示書に基づいた医療ケアを提供します。

      利用者への看護体制を確認

      初めて訪問看護を行う看護師の方は、利用者への看護体制が個人主体の「受け持ち制」か、チームで複数関わる「分業制」かを確認することがおすすめです。

      訪問件数と仕事量を確認

      1日の訪問件数は、各事業所によって異なります。一般的には、1日多くても4件~5件程度が一般的でしょう。

      オンコールの有無と訪問エリアの確認

      看護師が勤務する職場によってオンコール体制が異なります。そのため、オンコールの有無や自身が担当する訪問エリアについて、事前に確認しておきましょう。

      訪問時の移動手段の確認

      看護師が勤務する病院や訪問看護ステーションによって、訪問時の移動手段は異なります。社用車や自家用車、自転車、公共交通機関など、どの移動手段を使用するのかを確認しておきましょう。

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