セントケア神奈川(株)セントケア訪問看護ステーション川崎宮前の訪問看護正看護師(正社員)の正社員求人募集(神奈川県川崎市)

セントケア神奈川株式会社 セントケア訪問看護ステーション川崎宮前

神奈川県川崎市宮前区馬絹6-10-9 アズマ宮崎台マンション201

正職員週休2日制未経験可・歓迎資格取得制度あり退職金制度あり社会保険完備
求人番号14140-13529141
有効期限2024年12月31日

神奈川県川崎市のセントケア神奈川株式会社 セントケア訪問看護ステーション川崎宮前では、訪問看護正看護師(正社員)を増員のため 3名募集中です。この求人情報は、2024年10月11日にハローワークで公開されました。ハローワークから求人へ応募する際は求人番号を控えて、ご検討ください。

「セントケア神奈川株式会社 セントケア訪問看護ステーション川崎宮前」のご紹介

お仕事を始めるきっかけは様々です。訪問看護に転職された方々は、もともと、他介護施設で勤務されていた方や病院にお勤めだった方、クリニック等にお勤めだった方、背景は様々です。病院の大勢いる看護師のうちの一人ではなく「訪問看護師の◯◯さん」として、ご利用者様の生活に時間をかけてじっくり関われます。また、キャリアの道も多数あり、安定して働き続けることができます。訪問看護の看護師として入社後、キャリアチェンジで施設サービス部門に異動できたり、また、キャリアアップで、管理者の道など、あなたの「やりたいこと」を応援できる仕組みがあります。日本の成長産業である将来性の高い介護業界で神奈川県に根差し幅広いサービスを展開中。設立から42年目を迎えるプライム市場上場セントケア・ホールディングの一員です

求人情報について

ハローワーク看護師求人」では、看護職(看護師、准看護師、保健師、助産師)の方向けに、ハローワークインターネットサービスに公開されている看護職等の求人情報を当サイトに転記し、より分かりやすく情報を提供しているサイトです。(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)
このページの情報は「川崎北公共職業安定所 」の情報で、求人番号は「14140-13529141」です。
ハローワークの看護師求人へ応募される場合は、お住いの最寄りのハローワークに行き、紹介状を貰う方法や、求人によってはハローワークを介さずに「直接応募(オンライン自主応募)」できる場合もあります。公式ページも合わせてご確認いただき、応募方法を確認しましょう。
※なお、求人情報を見やすくするために情報を一部簡略化しております。詳細は公式サイトをご確認ください。

【画像が表示されている場合】
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募集要項

職種アイコン職種 訪問看護正看護師(正社員)
仕事内容アイコン仕事内容 ≪当ステーション特色≫・何か問題が起きても皆で冷静に対処できる力が備わっているステーションです。経験年数の長いスタッフが多く、難病等医療依存度の高いお客様にも選ばれています。・訪問看護は、お客様お一人お一人に寄り添う看護が実現できる、やりがいのあるお仕事です。今や、訪問看護は地域とつながり、地域の安心を支えるヒーローなのです。お客様一人一人のお困りごとを、一緒に解決していく姿勢で訪問しています。☆訪問件数:1日4~5件☆訪問地域:宮前区・高津区・中原区☆オンコールあり(業務に慣れてきてから)普通自動車運転免許はAT限定可、主に軽自動車の運転。「変更範囲:変更なし」
分類・施設名アイコン分類・施設名 ■分類:その他の社会保険・社会福祉・介護事業
■施設・会社名:セントケア神奈川株式会社 セントケア訪問看護ステーション川崎宮前
【特徴】
セントケア神奈川では県内7ヶ所の訪問看護ステーションを展開しています。様々な研修制度がありますので、在宅未経験の方にも安心して働けます。現場見学会や説明会を随時開催しています。
雇用形態アイコン雇用形態 正社員(フルタイム)
【雇用期間】
雇用期間の定めなし
給与アイコン給与 月給357,500円~370,000円
【基本給】
156,500円~169,000円
【定額的に支払われる手当】
職種手当 103,000円~103,000円資格手当 30,000円~30,000円地域手当 28,000円~28,000円
昇給・賞与アイコン昇給・賞与 昇給:あり 賞与:あり
【昇給実績】
前年度実績:あり 1月あたり0円~5,000円(前年度実績)
【賞与実績】
前年度実績:あり 年2回 計 1.80ヶ月分(前年度実績)
予想年収アイコン予想年収
429.0万円444.0万円
待遇アイコン待遇
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
勤務時間アイコン勤務時間 (1)9時00分~18時00分
・休憩時間:60分
・時間外労働:あり 15時間 
【勤務時間の補足】

休日:土曜日,日曜日,その他
週休二日制:毎週
その他:基本土・日休み
休日・休暇アイコン休日・休暇 年間休日:110日
労働日数(月平均):21.2日
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
応募要件アイコン応募要件
【免許・資格】
必須:看護師AT限定可
【年齢】
制限あり~69歳 定年を上限
【学歴】
不問
【経験等】
不問
【自動車免許】
必須(AT限定可)
勤務地アイコン勤務地 〒216-0035
神奈川県川崎市宮前区馬絹6-10-9
アズマ宮崎台マンション201
【アクセス】
東急田園都市線 宮崎台駅から徒歩で12分
【転勤・異動】
転勤の可能性:あり 県内※双方同意の上
試用期間アイコン試用期間 試用期間なし 試用期間:3ヶ月
※試用期間中の条件:同条件
制度等アイコン制度等
  • 退職金共済:未加入
  • 定年制:あり 一律 70歳
  • 再雇用制度:あり 
  • 退職金制度:あり 3年以上
設備アイコン設備等
  • マイカー通勤:不可 駐車場:
  • 社宅・看護寮:なし
  • 託児所等:なし 
実績アイコン実績・規則等
  • 育児休業取得実績:あり
  • 介護休業取得実績:あり
  • 看護休暇取得実績:なし
  • 就業規則(フルタイム):あり
  • 就業規則(パート):あり
タグアイコンタグ

求人の特記事項

*社保完備
*長期所得補償制度
*余暇利用(レジャー施設、宿泊施設等)の支援制度あり
*制服貸与(無料)
*ほっとライン(相談通報窓口)あり
*インフルエンザ予防接種補助
*資格取得費用全額支援制度あり
*半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり(有給)
・就業時間、休日等のご相談はお気軽に。
・介護会社の訪問看護ステーションですので介護と医療の
連携が密に取れる環境です。
・長期連休が取れます。(年1回連続で7~9日)
・現場スタッフから管理職になられる方もいます。
・2019年12月から賞与が大幅に改善
・訪問看護未経験からスタートする方ばかりです。
[ナースセンター連携対象求人]

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      選考・応募要項

      募集期限(紹介期限) 2024年12月31日
      採用人数 3名募集 
      (募集理由:増員のため)
      応募書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
      ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
      選考日時 随時
      選考方法 面接(予定1回)
      選考場所 〒216-0035 神奈川県川崎市宮前区馬絹6-10-9 アズマ宮崎台マンション201
      合否通知 面接後3日以内
      【通知方法】
      郵送,電話
      求人番号 14140-13529141
      受理安定所 川崎北公共職業安定所
      オンライン自主応募 受付:不可

      セントケア神奈川株式会社 セントケア訪問看護ステーション川崎宮前の会社・施設情報

      事業所・施設名 セントケア神奈川株式会社 セントケア訪問看護ステーション川崎宮前
      (セントケアカナガワ カブシキガイシャ セントケアホウモ ンカンゴステーションカワサキミヤマエ)
      事業所番号 1414-920250-0
      設立 平成19年
      所在地 216-0035
      神奈川県川崎市宮前区馬絹6-10-9 アズマ宮崎台マンション201
      事業内容 福祉社会の創造の理念のもと訪問看護ステーションを運営。同敷地内で訪問介護、居宅介護支援も併設。他にもグループホーム、小規模多機能型居宅介護、訪問入浴等県内70の事業所を展開中。
      URL ホームページへ
      従業員数 全体:1329人
      従業員数(就業場所) 9人(パート含む)
      (女性9人、パート4人)
      組合 労働組合の有無:なし

      神奈川県川崎市の看護師の平均年収・給与・時給

      平均年収
      322.3万円~377.5万円/年
      平均月給
      26.9万円~31.6万円/月
      平均時給
      1,604円~1,783円/時

      ※2024年10月12日現在、ハローワークに掲載中の看護師求人情報から平均値を算出しています。

       
         

      神奈川県川崎市の看護師求人

      神奈川県でハローワーク看護師求人が多い市区町村

      訪問看護の仕事を始める前のアドバイス

      訪問看護は、利用者の自宅で看護サービスを提供する仕事です。主に看護師は、病院の訪問看護を行う部門や、訪問看護ステーション等に勤務し、患者の自宅を訪れて医師の指示書に基づいた医療ケアを提供します。

      利用者への看護体制を確認

      初めて訪問看護を行う看護師の方は、利用者への看護体制が個人主体の「受け持ち制」か、チームで複数関わる「分業制」かを確認することがおすすめです。

      訪問件数と仕事量を確認

      1日の訪問件数は、各事業所によって異なります。一般的には、1日多くても4件~5件程度が一般的でしょう。

      オンコールの有無と訪問エリアの確認

      看護師が勤務する職場によってオンコール体制が異なります。そのため、オンコールの有無や自身が担当する訪問エリアについて、事前に確認しておきましょう。

      訪問時の移動手段の確認

      看護師が勤務する病院や訪問看護ステーションによって、訪問時の移動手段は異なります。社用車や自家用車、自転車、公共交通機関など、どの移動手段を使用するのかを確認しておきましょう。

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      募集期限:2024年12月31日