NPO法人NEXTEPの訪問看護師【小児】の正社員求人募集(熊本県合志市)

NPO法人NEXTEP

熊本県合志市幾久富1123-5

正職員年間休日120日以上オンライン自主応募可(直接応募可)マイカー通勤可社会保険完備
求人番号43030-09408441
有効期限2024年12月31日

熊本県合志市のNPO法人NEXTEPでは、訪問看護師【小児】を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2024年10月16日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

「NPO法人NEXTEP」のご紹介

小児専門の訪問看護ステーションです。訪問看護では、病院ではなかなかできない、一人ひとりの子どもにしっかりと関わる時間を過ごせます。20代~30代中心の職場で、未経験でも丁寧に教えます。子育て世代が多く、こどもの急な発熱のときもサポートし合っています。産育休スタッフへ対応できる体制とするため人員を充実させる必要があります。子どもが好きな方のご応募お待ちしています。

求人情報について

ハローワーク看護師求人」では、看護職(看護師、准看護師、保健師、助産師)の方向けに、ハローワークインターネットサービスに公開されている看護職等の求人情報を当サイトに転記し、より分かりやすく情報を提供しているサイトです。(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)
このページの情報は「菊池公共職業安定所 」の情報で、求人番号は「43030-09408441」です。
ハローワークの看護師求人へ応募される場合は、お住いの最寄りのハローワークに行き、紹介状を貰う方法や、求人によってはハローワークを介さずに「直接応募(オンライン自主応募)」できる場合もあります。公式ページも合わせてご確認いただき、応募方法を確認しましょう。
※なお、求人情報を見やすくするために情報を一部簡略化しております。詳細は公式サイトをご確認ください。

【画像が表示されている場合】
企業や施設のURLがFacebookやTwitterなどのSNSでシェアされた際に、目立つ画像として表示される「OG画像」を使用しています。雇用主の方で、画像の削除を希望される場合は、ページ中段にある「内容修正・取り下げ依頼」から申請を行ってください。

募集要項

職種アイコン職種 訪問看護師【小児】
仕事内容アイコン仕事内容 [訪問看護師業務]・利用者宅での状態観察・バイタルサインの測定・日常的ケア・在宅酸素の管理・入浴介助・計画書や報告書の作成等・訪問時は社用車使用(AT車)・1日3件程度の訪問です。○応募にはハローワークの紹介状が必要です。ただし、オンライン自主応募の場合は、ハローワークの紹介でないため、不要です。「変更の範囲:変更無し」
分類・施設名アイコン分類・施設名 ■分類:その他の社会保険・社会福祉・介護事業
■施設・会社名:NPO法人NEXTEP
【特徴】
2000年に設立2009年法人化。小児在宅支援事業の他、異業種交流、不登校児の支援事業を行っています。
雇用形態アイコン雇用形態 正社員(フルタイム)
【雇用期間】
雇用期間の定めなし
給与アイコン給与 月給190,000円~210,000円
【基本給】
190,000円~210,000円
【定額的に支払われる手当】
-
【手当等の補足】
・オンコール3,000円/回(新人研修期間終了後※通常3か月以上。未経験者は1年程度の勤務後が目安となります)・こども手当3,000円/1人・住居手当10,000円(賃貸の場合)
昇給・賞与アイコン昇給・賞与 昇給:あり 賞与:あり
【昇給実績】
前年度実績:あり 1月あたり0円~3,000円(前年度実績)
【賞与実績】
前年度実績:あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
予想年収アイコン予想年収
228.0万円252.0万円
待遇アイコン待遇
【通勤手当】
12,900円
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
【福利厚生】
◇雇用保険(週20時間以上勤務の方)◇労災保険◇健康保険◇厚生年金◇マイカー通勤OK(駐車場無料)◇インフルエンザ予防接種(ご自身とお子様の分)◇定期健康診断(年1回)◇育児支援(スタッフに子育て世代も多く、お子様の発熱時など事業所内で調整し合ってお休みが取れます)◇法人としての木育推進の一環として、子どもが生まれた職員に小国杉の木のおもちゃをプレゼントしています。
勤務時間アイコン勤務時間 (1)8時30分~17時30分
(2)9時00分~18時00分
・休憩時間:60分
・時間外労働:あり 2時間 
【勤務時間の補足】

休日:日曜日,祝日,その他
週休二日制:その他
その他:*原則土日祝休み(但し、月の休日数が10日を超える場合に休日が勤務日となる場合あり)・年末年始(12/29~1/3)
休日・休暇アイコン休日・休暇 年間休日:120日
労働日数(月平均):20.4日
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
応募要件アイコン応募要件
【免許・資格】
必須:看護師
【年齢】
制限あり~59歳 定年を上限
【学歴】
不問
【経験等】
必須訪問看護(高齢者、小児問いません)又は、重症心身障害児者病棟への勤務経験1年以上の方が望ましい
【自動車免許】
必須(AT限定可)
【歓迎スキル・資格】
訪問看護(高齢者、小児問いません)又は、重症心身障害児者病棟への勤務経験1年以上の方が望ましい
【PCスキル】
ワード・エクセルの基本操作
勤務地アイコン勤務地 〒861-1112
熊本県合志市幾久富1123-5
「訪問看護ステーション ステップ・キッズ」
【アクセス】
JR 光の森駅から車で11分
【転勤・異動】
転勤の可能性:あり 法人内(熊本市・合志市)
試用期間アイコン試用期間 試用期間なし 3ヶ月
※試用期間中の条件:同条件
制度等アイコン制度等
  • 退職金共済:加入
  • 定年制:あり 一律 60歳
  • 再雇用制度:あり 上限 70歳まで
  • 退職金制度:なし 
設備アイコン設備等
  • マイカー通勤:可 駐車場:あり
  • 社宅・看護寮:なし
  • 託児所等:なし 
実績アイコン実績・規則等
  • 育児休業取得実績:あり
  • 介護休業取得実績:なし
  • 看護休暇取得実績:あり
  • 就業規則(フルタイム):あり
  • 就業規則(パート):あり
タグアイコンタグ

求人の特記事項

*遠方の方にはオンラインでの見学や初回面談可能です。
(最終面接はお越し頂く必要があります)
*昇給は業績や能力等による
*雇用開始日については相談に応じます
*事前に履歴書、紹介状を郵送、メール又は持参して下さい。
書類選考の上、面接日時等をご連絡致します。
*通常は研修終了後、オンコール手当を含むと202千円~234
千円程度の月額になります。
*無料駐車場あり
【職場見学可】
*ご応募前に検討のための見学もお気軽にお尋ねください。

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    この求人のデータ取得日は「2024/10/16 23:40」です。

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    また、取得日より修正が行われている場合は、大変お手数ですが、以下より修正依頼を行ってください。

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      選考・応募要項

      募集期限(紹介期限) 2024年12月31日
      採用人数 1名募集 
      (募集理由:増員のため)
      応募書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
      【送付住所】
      熊本県合志市幾久富1123-5
      ※応募書類の返戻:あり
      選考日時 随時
      選考方法 面接(予定2回),書類選考
      選考場所 〒861-1112 熊本県合志市幾久富1123-5
      合否通知 面接後7日以内
      【通知方法】
      求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
      求人番号 43030-09408441
      受理安定所 菊池公共職業安定所
      オンライン自主応募 受付:可

      NPO法人NEXTEPの会社・施設情報

      事業所・施設名 NPO法人NEXTEP
      (エヌピーオーホウジンネクステップ)
      事業所番号 4303-614097-2
      設立 平成12年
      所在地 861-1112
      熊本県合志市幾久富1123-5
      事業内容 ・障害児の在宅支援事業・訪問看護ステーション・ヘルパーステーション・相談支援事業・福祉有償運送サービス・障害児通所支援事業・就労継続支援A型事業所
      URL ホームページへ
      従業員数 全体:70人
      従業員数(就業場所) 9人(パート含む)
      (女性9人、パート1人)
      組合 労働組合の有無:なし

      熊本県合志市の看護師の平均年収・給与・時給

      平均年収
      251.7万円~295.6万円/年
      平均月給
      21.1万円~24.7万円/月
      平均時給
      1,319円~1,568円/時

      ※2024年10月17日現在、ハローワークに掲載中の看護師求人情報から平均値を算出しています。

       
         

      熊本県合志市の看護師求人

      熊本県でハローワーク看護師求人が多い市区町村

      訪問看護の仕事を始める前のアドバイス

      訪問看護は、利用者の自宅で看護サービスを提供する仕事です。主に看護師は、病院の訪問看護を行う部門や、訪問看護ステーション等に勤務し、患者の自宅を訪れて医師の指示書に基づいた医療ケアを提供します。

      利用者への看護体制を確認

      初めて訪問看護を行う看護師の方は、利用者への看護体制が個人主体の「受け持ち制」か、チームで複数関わる「分業制」かを確認することがおすすめです。

      訪問件数と仕事量を確認

      1日の訪問件数は、各事業所によって異なります。一般的には、1日多くても4件~5件程度が一般的でしょう。

      オンコールの有無と訪問エリアの確認

      看護師が勤務する職場によってオンコール体制が異なります。そのため、オンコールの有無や自身が担当する訪問エリアについて、事前に確認しておきましょう。

      訪問時の移動手段の確認

      看護師が勤務する病院や訪問看護ステーションによって、訪問時の移動手段は異なります。社用車や自家用車、自転車、公共交通機関など、どの移動手段を使用するのかを確認しておきましょう。

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      募集期限:2024年12月31日