有限会社ケアプランセンターあき
大阪府茨木市山手台3丁目30-30
| 求人番号 | 27150-20421241 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年01月31日 |
大阪府茨木市の有限会社ケアプランセンターあきでは、【障がい児、医療的ケア児の訪問看護】土日祝休み・画像ありを増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2024年11月01日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。
◆住み慣れた自宅でいつまでも生活できるために◆利用者様が住み慣れた自宅でながく生活できるように居宅介護支援、訪問介護、訪問看護、訪問リハビリなど様々なサービス、多職種協働で支援をしています。地域で質の高いワンストップサービスを実現しています。利用者様からは「あきさん、あきさん」と親しみをもって呼んでもらい、地域の支えとして、運営をしています。
「ハローワーク看護師求人」では、看護職（看護師、准看護師、保健師、助産師）の方向けに、ハローワークインターネットサービスに公開されている看護職等の求人情報を当サイトに転記し、より分かりやすく情報を提供しているサイトです。（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）
このページの情報は「茨木公共職業安定所 」の情報で、求人番号は「27150-20421241」です。
ハローワークの看護師求人へ応募される場合は、お住いの最寄りのハローワークに行き、紹介状を貰う方法や、求人によってはハローワークを介さずに「直接応募(オンライン自主応募)」できる場合もあります。公式ページも合わせてご確認いただき、応募方法を確認しましょう。
※なお、求人情報を見やすくするために情報を一部簡略化しております。詳細は公式サイトをご確認ください。
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 職種 |
【障がい児、医療的ケア児の訪問看護】土日祝休み・画像あり |
|---|---|
 仕事内容 |
◆訪問看護が未経験でも応募可能です。その方の経験に合わせた教育プログラムで進めていきます◆◆年間休日125日!土日祝休み、平日のお休みも取りやすいです◆◆各種手当・昇給・賞与あり◆【仕事内容】1、障がい児、医療的ケア児の自宅を訪問して看護の提供2、看護計画の作成やその他報告書類の作成3、看護職として多職種と連携し助言等【変更範囲:変更なし】 |
 分類・施設名 |
分類：老人福祉・介護事業 施設・会社名：有限会社ケアプランセンターあき 特徴
あきの理念は「あなたに、幸せと、笑顔と、満足を」です社員がイキイキ働けることが、ご利用者様への質の高いサービスにつながります。あきは仕事もプライベートも大切にする会社です
|
 雇用形態 |
正社員（区分：フルタイム） 雇用期間
雇用期間の定めなし
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 給与 |
月給267,750円～287,750円
基本給
267,750円～287,750円
-
手当等の補足
*訪問件数に関する手当:0～30,000円*オンコールに関する手当:2,000～7,000円
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 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績
前年度実績：あり 1.00％～2.00％（前年度実績）賞与実績
前年度実績：あり 年2回 計 2.20ヶ月分(前年度実績)
|
 予想年収 |
321.3万円～345.3万円
|
 待遇 |
通勤手当
20,000円加入保険
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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 勤務時間 |
(1)9時00分～17時30分
・休憩時間：60分 ・時間外労働：あり 10時間 勤務時間の補足
*お子様の行事など柔軟に対応します*ご利用者宅へ直行直帰の場合あり*在宅ワークも取り入れています休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 その他:*夏季・冬季休暇あり*慶弔休暇あり(会社規定による) |
 休日・休暇 |
年間休日：125日 労働日数（月平均）：20.0日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
 応募要件
|
免許・資格
必須：看護師利用者宅訪問のため原付一種もしくは二種でも可年齢
制限あり～64歳 定年を上限学歴
不問
経験等
必須小児看護の経験のある方小児病棟の勤務経験のある方障がい児施設の勤務経験のある方 自動車免許
必須（ＡＴ限定可）
歓迎スキル・資格
小児看護の経験のある方小児病棟の勤務経験のある方障がい児施設の勤務経験のある方
|
 勤務地 |
〒567-0009 大阪府茨木市山手台3丁目30－30 転勤・異動
転勤の可能性：なし |
 試用期間 |
試用期間なし 6ヶ月 ※試用期間中の条件：同条件 |
 制度等 |
|
 設備等 |
|
 実績・規則等 |
|
 求人のポイント |
|
≪働きやすさ追求中≫
・直行直帰可能。効率的に働けるよう在宅ワークも取り入れていま
す。
・お子様の行事などに参加できるようフォロー体制を整えています
。
・完全週休2日制!土日祝休み!年間休日125日!
・社用車、タブレット支給あり。
≪訪問看護未経験も応募可能です≫
・入職後はその方の経験に合わせて、無理のない教育プログラムで
進めていきます。状況に合わせて複数回、同行訪問をしながら
自立に向けて支援します。
・社内、社外研修を計画的に実施しています。
≪事前の職場見学も大歓迎≫
*「まずは職場見学をしてみたい」「お話だけ聞いてみたい」大歓
迎です!
*インスタグラム→「リハビリあき」で検索してください♪
*応募にはハローワーク紹介状が必要です
(求職者マイページからのオンライン自主応募除く)
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| 募集期限(紹介期限) | 2025年01月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒567-0009 大阪府茨木市山手台3丁目30－30 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法
電話，Ｅメール |
| 求人番号 | 27150-20421241 |
| 受理安定所 | 茨木公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：可 |
| 事業所・施設名 | 有限会社ケアプランセンターあき （ユウゲンガイシャ ケアプランセンターアキ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2715-409897-0 |
| 設立 | 平成13年 |
| 所在地 | 567-0009 大阪府茨木市山手台3丁目30－30 |
| 事業内容 | 介護、看護、リハ、デイなど多様な在宅支援を行っています北摂地域の高齢者、障がい児・者、難病の方を対象としています介護と医療が連携し質の高いワンストップサービスを目指します |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：86人 |
| 従業員数(就業場所) | 24人（パート含む）
（女性18人、パート2人） |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
はい、現在お住いの住宅地を管轄している最寄りのハローワークで求職申込みを行うことで、他のエリアや他の管轄はもちろん、県内外問わず、求人の紹介や職業紹介を行ってもらえます。
また、最寄りのハローワークで求職申込み後は、他の管轄のハローワークでも利用することが可能です。 ただし注意点として、失業保険の手続き等は最寄りのハローワークで行う必要があります。
ハローワークの求人に応募する際に必ず「紹介状」が必要というわけではありません。（例えば、「オンライン自主応募」を活用する場合は不要です。）ただし、ハローワーク経由で応募する場合は、紹介状が用意されることが一般的です。
オンライン自主応募とは、ハローワークインターネットサービスのマイページを通じて直接応募することが可能な、ハローワークのサービスです。 インターネット上でマイページを登録し、直接応募することが可能なため、求職者（看護師）は最寄りのハローワークに出向く必要はありません。
ただし、雇用保険受給者の方に対する常用就職支度手当、移転費及び広域求職活動費の支給の対象とならないことや、オンライン自主応募に伴って生じるトラブル等については当事者同士で対応することが基本となるため、注意してください。
詳しくは、ハローワークインターネットサービスの「オンライン自主応募について ～求職者マイページをお持ちの方へ～」を参照してください。
ハローワークインターネットサービスにおいて「事業所の意向により公開していません」という社名（事業所名）を公開していない看護師求人は、当サイトでは「会社名非公開」で掲載しております。
会社名非公開の理由としては、「①応募者が殺到してしまうことを避けるため②特定の応募者のみを募集したいため③ハローワークの求人を見た他の会社（人材派遣会社等）からの営業電話を避けるため」などの理由により、任意で非公開にしています。
会社名非公開の求人に応募を希望する看護師の方は、求人番号を控えて、最寄りのハローワークに出向く必要があります。
ハローワークに掲載されている求人票は、基本的には事業者が提供した情報に基づいて作成されていますが、必ずしも完全に正確であるとは限りません。理由としては、事業者が変更した情報が反映されていない場合や、記載されている条件と実際の労働条件が異なる場合もあるためです。応募前に不明点や気になる点がある場合は、ハローワークの職員に確認をするか、求人票に記載された会社に直接問い合わせることがおすすめです。
◆住み慣れた自宅でいつまでも生活できるために◆利用者様が住み慣れた自宅でながく生活できるよ...
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
 応募要件 |
必須：看護師。年齢～64歳 定年を上限。学歴不問。経験等：必須看護の経験のある方病棟勤務経験のある方訪問未経験も応募可能です。 |
 勤務地 |
大阪府 茨木市 |
| 給与 |
月給267,750円～287,750円 |
◆訪問未経験でも応募可能です。その方の経験に合わせた教育プログラムで進めていきます◆◆各種手当・昇給・賞与あり◆◆年間休日1...
期限：2024年11月30日 - ハローワーク
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢～64歳 定年を上限。学歴不問。経験等：あれば尚可小児科・障がい児施設での勤務経験。 |
| 勤務地 |
大阪府 豊中市 |
 最寄り駅 |
北大阪急行 緑地公園駅から徒歩で15分 |
| 給与 |
時給1,700円～1,900円 |
◇定員10名の重心児デイサービス施設でのお仕事です◇1.児童に合わせた看護の実施(医療ケアも含む)2.保育士主導の児童に合わ...
期限：2025年01月31日 - ハローワーク
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢～64歳 定年を上限。学歴不問。経験等：あれば尚可小児科・障がい児施設での勤務経験。 |
| 勤務地 |
大阪府 豊中市 |
| 最寄り駅 |
北大阪急行 緑地公園駅から徒歩で15分 |
| 給与 |
月給280,000円～320,000円 |
◇定員10名の重心児デイサービス施設でのお仕事です◇1.児童に合わせた看護の実施(医療ケアも含む)2.保育士主導の歌や手遊び...
期限：2025年01月31日 - ハローワーク
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：保健師、必須：看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢～59歳 定年を上限。学歴不問。経験等：必須看護師として高齢者に関する公衆衛生業務を1年以上経験。 |
| 勤務地 |
大阪府 茨木市 |
| 最寄り駅 |
阪急京都線・大阪モノレール 南茨木駅から徒歩で19分 |
| 給与 |
月給235,000円～283,000円 |
茨木市地域包括支援センター内での包括業務地域に住む高齢者からの相談対応及び権利擁護活動要支援の方のケアプラン作成など国の定め...
期限：2024年12月31日 - ハローワーク
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢～59歳 定年を上限。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
大阪府 茨木市 |
| 最寄り駅 |
阪急京都線 茨木市駅から徒歩で10分 |
| 給与 |
月給239,800円～264,800円 |
障害者が利用しているデイサービスにて、入浴介助を行って頂きます。その際、入浴前後のバイタルチェック・着脱も行います。利用され...
期限：2025年01月31日 - ハローワーク
年齢・経験により時給が異なります。
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
大阪府 茨木市 |
| 最寄り駅 |
大阪モノレール 彩都西駅から車で10分 |
| 給与 |
時給1,750円～2,000円 |
*高齢者施設での看護業務全般・診察補助・バイタルチェック・医師の指導に基づく処置・食事介助、入浴介助排せつ介助*90名が利用...
期限：2024年11月30日 - ハローワーク
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢～59歳 定年を上限。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
大阪府 茨木市 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ京都線 茨木駅から徒歩で10分 |
| 給与 |
月給285,000円～285,000円 |
*診療の介助・採血・注射*エコー検査の介助支援*胃カメラの介助*レントゲンの介助等***急募***【変更範囲:変更なし】
期限：2024年11月30日 - ハローワーク
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
大阪府 茨木市 |
| 最寄り駅 |
阪急京都線 茨木市駅から徒歩で7分 |
| 給与 |
時給1,600円～1,800円 |
正看護師・准看護師*出張健診における採血、血圧業務*施設内健診での一般看護師業務*就業日数は応相談。*出張健診はクリニック集...
期限：2024年12月31日 - ハローワーク
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
大阪府 茨木市 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ京都線 ＪＲ総持寺駅から徒歩で15分 |
| 給与 |
時給1,350円～1,450円 |
コンクリート打ちっぱなしの中に、木の内装を取り入れた高級別荘の様なこども園で、はだし教育で伸び伸びと育った子ども達と笑顔です...
期限：2024年12月31日 - ハローワーク
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢～64歳 定年を上限。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
大阪府 茨木市 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ京都線 摂津富田駅から車で10分 |
| 給与 |
月給227,000円～285,200円 |
当院は、18病棟908床を持つ総合病院です。医療機関や地域の診療所・クリニックからの受診・入院依頼に対して、受け入れ調整、入...
期限：2024年11月30日 - ハローワーク
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢18歳～59歳 定年を上限。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
大阪府 茨木市 |
| 最寄り駅 |
大阪モノレール 豊川駅から徒歩で15分 |
| 給与 |
月給206,000円～284,200円 |
療養病棟勤務の看護師業務*就業時間は交替制です*休日は4週8休制です*日勤勤務のみ可能です*当直勤務できる方歓迎阪急茨木・J...
期限：2024年12月31日 - ハローワーク
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
大阪府 茨木市 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ京都線 摂津富田駅から車で10分 |
| 給与 |
時給1,780円～1,780円 |
病棟での看護業務全般勤務をお願いします一般病棟・障がい者病棟・一般療養病棟・認知症病棟・精神身体合併症病棟勤務日数・時間につ...
期限：2024年12月31日 - ハローワーク
ご利用者様は33名、平均利用者数は27人/日です。内、医療的ケアが常時必要な方は4名。職員...
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等：あれば尚可実務経験。 |
| 勤務地 |
大阪府 茨木市 |
| 最寄り駅 |
阪急京都線 茨木市駅から車で15分 |
| 給与 |
時給1,750円～2,100円 |
看護師業務全般利用者の健康管理・服薬管理・喀痰吸引・胃ろう・経管栄養管理・褥瘡、皮膚のケア・摘便・バイタルチェック・生活介助...
期限：2025年01月31日 - ハローワーク
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：保育士。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
大阪府 茨木市 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ京都線 茨木駅から徒歩で5分 |
| 給与 |
時給1,120円～1,300円 |
0才から6才の保育を行います。(定員30名)子育て中の方、シニアの方、ブランクがあった方も在籍しています朝2時間だけ、夕方2...
期限：2024年11月30日 - ハローワーク
| 雇用形態 |
正職員、契約職員、その他・正社員以外 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
大阪府 茨木市 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ京都線 ＪＲ総持寺駅から徒歩で15分 |
| 給与 |
月給219,887円～264,706円 |
コンクリート打ちっぱなしの中に、木の内装を取り入れた高級別荘の様なこども園で、はだし教育で伸び伸びと育った子ども達と笑顔です...
期限：2024年12月31日 - ハローワーク
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢～59歳 定年を上限。学歴不問。経験等：あれば尚可高齢者施設での看護業務経験。 |
| 勤務地 |
大阪府 茨木市 |
| 最寄り駅 |
大阪モノレール 彩都西駅から車で10分 |
| 給与 |
月給232,536円～309,736円 |
*高齢者施設での看護業務全般・診察補助・バイタルチェック・医師の指導に基づく処置・食事介助、入浴介助排せつ介助*90名が利用...
期限：2024年11月30日 - ハローワーク
キャリアアップ体制が充実しています、当法人の職員総数は2,500名以上です。正規職員は3パ...
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、必須：保健師、いずれかの免許・資格で可。年齢～59歳 定年を上限。学歴不問。経験等：あれば尚可丁寧に指導します福祉事業での看護業務経験があれば尚可。 |
| 勤務地 |
大阪府 茨木市 |
| 最寄り駅 |
阪急京都線／大阪モノレール 阪大病院前駅から徒歩で5分 |
| 給与 |
月給229,600円～260,100円 |
看護職員(正看護師)特別養護老人ホーム入居者様の健康管理業務看護業務全般バイタルチェックなど***急募***【変更範囲:変更...
期限：2024年11月30日 - ハローワーク
訪問入浴のお仕事は病院での勤務と違い、お客様のご自宅に訪問してお一人お一人に寄り添った看護...
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等：あれば尚可未経験歓迎仕事内容欄の経験ある方も大歓迎。 |
| 勤務地 |
大阪府 茨木市 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ『茨木（東口）』駅／阪急『茨木市（西出口）』駅から徒歩で8分 |
| 給与 |
日給1,487円～1,612円 |
■仕事内容■介護スタッフ2名、看護スタッフ1名の3名で、訪問入浴車に乗ってお客様のご自宅に訪問し、お客様のバイタルチェックや...
期限：2025年01月31日 - ハローワーク
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢～59歳 定年を上限。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
大阪府 茨木市 |
| 最寄り駅 |
大阪モノレール 豊川駅から徒歩で15分 |
| 給与 |
時給1,700円～1,700円 |
看護師(パート)急性期病棟勤務*就業日数は、週3日～5日です。(応相談)*休日は、シフト制ですが、希望を考慮します。【変更範...
期限：2024年12月31日 - ハローワーク
| 雇用形態 |
正職員、契約職員、その他・正社員以外 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
大阪府 茨木市 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ京都線 茨木駅から車で20分 |
| 給与 |
月給219,887円～264,706円 |
★子どもたちの日々の健康観察やけがの応急処置・病院受診の際の付き添い・職員の健康診断の準備等、資格を活かしたお仕事です★定員...
期限：2024年11月30日 - ハローワーク
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：准看護師、必須：看護師、必須：保健師、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
大阪府 茨木市 |
| 最寄り駅 |
大阪モノレール 阪大病院前駅から徒歩で11分 |
| 給与 |
時給1,400円～1,500円 |
★☆★書類選考無し!現地採用面接実施中!★☆★☆2023年2月オープン予定!☆3人(介護職2名+看護師1名)が1チームとなり...
期限：2024年12月31日 - ハローワーク
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：准看護師、必須：看護師、必須：保健師、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
大阪府 茨木市 |
| 最寄り駅 |
大阪モノレール 阪大病院前駅から徒歩で11分 |
| 給与 |
時給1,300円～1,400円 |
★事前見学OK!★書類選考無し!★拠点面接実施中!★通所介護(デイサービス)におけるバイタルチェック、健康管理、服薬管理機能...
期限：2025年01月31日 - ハローワーク
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
大阪府 茨木市 |
| 最寄り駅 |
阪急京都線 南茨木駅から徒歩で10分 |
| 給与 |
時給1,800円～2,000円 |
デイサービスに通って来られる利用者様の処置をしてもらいます。インスリンの注射、ストマーの処置、爪切りなど、簡単な処置です。ほ...
期限：2024年11月30日 - ハローワーク
訪問看護は、利用者の自宅で看護サービスを提供する仕事です。主に看護師は、病院の訪問看護を行う部門や、訪問看護ステーション等に勤務し、患者の自宅を訪れて医師の指示書に基づいた医療ケアを提供します。
初めて訪問看護を行う看護師の方は、利用者への看護体制が個人主体の「受け持ち制」か、チームで複数関わる「分業制」かを確認することがおすすめです。
1日の訪問件数は、各事業所によって異なります。一般的には、1日多くても4件～5件程度が一般的でしょう。
看護師が勤務する職場によってオンコール体制が異なります。そのため、オンコールの有無や自身が担当する訪問エリアについて、事前に確認しておきましょう。
看護師が勤務する病院や訪問看護ステーションによって、訪問時の移動手段は異なります。社用車や自家用車、自転車、公共交通機関など、どの移動手段を使用するのかを確認しておきましょう。
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