(株)ミレニア【板橋区南常盤台】訪問看護師/未経験可/子育てブランク可パート・バイト求人募集(東京都)

株式会社ミレニア

東京都港区東新橋2-18-3 ルネパルティーレ汐留201

パート・アルバイト高時給(2000円以上)駅近(徒歩10分)オンライン自主応募可(直接応募可)残業なし
求人番号13040-70902142
有効期限2025年02月28日

東京都板橋区の株式会社ミレニアでは、【板橋区南常盤台】訪問看護師/未経験可/子育てブランク可を増員のため 3名募集中です。この求人情報は、2024年12月11日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

「株式会社ミレニア」のご紹介

【ホームケア板橋の特徴】乳幼児から高齢者まで、幅広い年齢層や慢性期、終末期など様々な方へ看護を行っています。お客様が安心して自宅で生活できるようご本人・ご家族に寄り添うケアを行う看護師としてやりがいのある職場です。処置に自信がない・小児科の経験がない・看取りをしたことがないなど働く上で不安でも、同行訪問を行い一緒に学べる環境なので未経験でもOK。【入社お祝い金制度はじめました】お祝い金:3万円期間:2024年7月1日~2025年3月31日≪支給資格≫(1)上記期間に入社された正看護師・セラピストの方(2)人材職業紹介会社等を経由されず入社された方(3)その他社内規定に準ずる※入社後3ヶ月継続勤務ののち、翌月の給与にてそれぞれ支給となります。※紹介期間を過ぎてからのご紹介は対象外となりますのでご注意ください。※詳細は採用担当まで

求人情報について

ハローワーク看護師求人」では、看護職(看護師、准看護師、保健師、助産師)の方向けに、ハローワークインターネットサービスに公開されている看護職等の求人情報を当サイトに転記し、より分かりやすく情報を提供しているサイトです。(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)
このページの情報は「品川公共職業安定所 」の情報で、求人番号は「13040-70902142」です。
ハローワークの看護師求人へ応募される場合は、お住いの最寄りのハローワークに行き、紹介状を貰う方法や、求人によってはハローワークを介さずに「直接応募(オンライン自主応募)」できる場合もあります。公式ページも合わせてご確認いただき、応募方法を確認しましょう。
※なお、求人情報を見やすくするために情報を一部簡略化しております。詳細は公式サイトをご確認ください。

【画像が表示されている場合】
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募集要項

職種アイコン職種 【板橋区南常盤台】訪問看護師/未経験可/子育てブランク可
仕事内容アイコン仕事内容 ◇週2日から勤務OK(1日4時間から勤務OK)◇1日の訪問5件(シフト制のため働きたいお時間で変動します)◇充実の研修とサポートで家庭と両立しながらブランク復帰可能◎【主な仕事】訪問看護業務ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の指示に基づき健康チェックや療養指導を行います。病状観察、創傷ケア、点滴・内服管理、排便コントロールなどを担当。記録はiPadで行います。≪当社の研修について≫訪問看護は利用者様ごとにケア内容が異なります。未経験者には安心して訪問できるまで同行研修を実施します。詳細は求人特記事項をご確認ください。変更範囲:変更なし
分類・施設名アイコン分類・施設名 分類:医療に附帯するサービス業
施設・会社名:株式会社ミレニア
特徴
健康を願う国民のみなさまへ安心と希望と勇気を届けたい私たちミレニアは一層充実したサービスとなるよう、お客様の目線に立ち要求の変化にお応えし続けることを目指してまいります
雇用形態アイコン雇用形態 パート労働者(区分:パート)
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)6ヶ月
正社員登用の有無
・正社員登用あり
・過去3年間の実績:あり
契約更新の有無
・あり(原則更新)
給与アイコン給与 時給3,300円~3,300円
基本給
3,300円~3,300円 -
手当等の補足
託児所手当/お子様1人につき上限2万5千円※2人目まで支給。雇用契約に異なる(1日6時間以上週3日から対象)オンコール手当(1日/1700円)※出動時別途手当あり◎防寒、雨具など制服は弊社で用意(靴は個人でご用意お願い致します)【◇入社お祝い金制度はじめました】
昇給・賞与アイコン昇給・賞与 昇給:あり 賞与:なし
昇給実績
前年度実績:あり 1時間あたり10円~100円(前年度実績)
待遇アイコン待遇
通勤手当
50,000円
加入保険
労災保険
福利厚生
1.通勤交通費あり:正社員上限なし、パート上限/5万円2.インフルエンザ予防接種の補助金あり。3.社会保険完備・健康診断・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休(取得実績多数)・慶弔見舞金4.各種手当●託児所手当/上限2万5千円(支給規定有)オンコール手当1日/1700円●緊急訪問手当:1件訪問につき4750円22時-6時までは5700円●スタッフ紹介手当、入社お祝い金制度5.訪問ユニフォーム、防寒具、雨具あり(靴以外は弊社でご用意いたします)6.セントケアホールディング福利厚生:国内外20万箇所以上の施設・サービスをお得に利用できる会員限定の優待サービスあり、ホットライン、ストレスチェックあり7.退職金制度あり8.年1回の社内評価による昇給制度
勤務時間アイコン勤務時間 (1)8時45分~17時45分
(2)9時00分~13時00分
(3)9時00分~16時00分
・休憩時間:60分
・時間外労働:なし 
勤務時間の補足
週2日から勤務可能です(扶養範囲内OK)シフト制で1日4時間から短時間勤務可能です。午前のみ(2)、夕方遅くならない場合(3)などご希望の時間をご相談ください。※休憩時間は法定通り
週2日~週5日
労働日数について相談可
休日:その他
週休二日制:毎週
その他:シフト制:お子さんの急な発熱によるお休みOK!学校行事等の予定にも配慮してシフトを決定しています。
休日・休暇アイコン休日・休暇 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):3日
応募要件アイコン応募要件
免許・資格
必須:看護師、必須:助産師、必須:保健師
※必須のいずれかの資格を所持で可。
年齢
不問
学歴
不問
経験等
不問
勤務地アイコン勤務地 〒174-0072
東京都板橋区南常盤台1-23-14石田ビル2階
当社営業所ホームケア板橋
アクセス
東武東上線 ときわ台駅から徒歩で3分
転勤・異動
転勤の可能性:なし
試用期間アイコン試用期間 試用期間なし 3か月
※試用期間中の条件:同条件
制度等アイコン制度等
  • 退職金共済:未加入
  • 定年制:なし
  • 再雇用制度:なし 
  • 退職金制度:なし 
設備アイコン設備等
  • マイカー通勤:不可 駐車場:
  • 社宅・看護寮:なし
  • 託児所等:なし 
実績アイコン実績・規則等
  • 育児休業取得実績:あり
  • 介護休業取得実績:あり
  • 看護休暇取得実績:あり
  • 就業規則(フルタイム):あり
  • 就業規則(パート):あり
タグアイコン求人のポイント
  • この求人は増員のため3名募集中です。
  • オンライン自主応募でも、応募を行うことが可能です。
  • 勤務地まで駅近(徒歩10分以内)です。
  • 他より高時給(2000円以上)の求人です。

職場環境等

職員数
少人数(50名以下)
女性の割合
多い(65%以上)
パートの割合
少な目(30%以下)
創業年数
長い(10年以上)

求人の特記事項

≪入社後の研修とサポート体制≫#23区
訪問看護は利用者様ごとにケア内容が異なります。
未経験者には安心して訪問できるまで同行研修を実施します。
●同行研修内容
1:チェックシートをもとに先輩スタッフと確認
2:実際の訪問で先輩の動きを見学
3:チェックシートに基づきケア実施、先輩が確認
4:自信がつくまで同行しサポート
独り立ち後もチーム制でサポート、医療依存度が軽度の利用者様か
ら担当し徐々に慣れていただきます。
●【1日のスケジュール例】
8時45分出社、環境整備・お客様情報確認
9時15分1件目訪問お客様の状態観察とリハビリ
10時45分2件目訪問寝たきりのお客様の褥瘡処置
12時お昼休憩
13時30分3件目訪問排便コントロール
14時45分4件目訪問がん末期のお客様の状態観察
16時5件目訪問疼痛コントロールの確認
17時15分帰社・訪問記録・情報共有・報告
17時45分退社

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      選考・応募要項

      募集期限(紹介期限) 2025年02月28日
      採用人数 3名募集 
      (募集理由:増員のため)
      応募書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
      ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
      選考日時 随時
      選考方法 面接(予定1回)
      選考場所 〒174-0072 東京都板橋区南常盤台1-23-14石田ビル2階 当社営業所ホームケア板橋
      合否通知 面接後5日以内
      通知方法
      求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
      求人番号 13040-70902142
      受理安定所 品川公共職業安定所
      オンライン自主応募 受付:可

      株式会社ミレニアの会社・施設情報

      事業所・施設名 株式会社ミレニア
      (カブシキカイシャミレニア)
      事業所番号 1304-673780-4
      設立 平成16年
      所在地 105-0021
      東京都港区東新橋2-18-3 ルネパルティーレ汐留201
      事業内容 訪問看護事業:在宅医療の担い手としてお客様の自立支援を手助けします。アライアンス事業:簡易認知機能確認スケール「あたまの健康チェック」地方自治体、医療機関等へ提供しています
      URL ホームページへ
      従業員数 全体:115人
      従業員数(就業場所) 9人(パート含む)
      (女性9人、パート3人)
      組合 労働組合の有無:なし

      良くある質問

      自宅の近くのハローワークで他のエリアの求人は紹介してもらえますか?

      はい、現在お住いの住宅地を管轄している最寄りのハローワークで求職申込みを行うことで、他のエリアや他の管轄はもちろん、県内外問わず、求人の紹介や職業紹介を行ってもらえます。
      また、最寄りのハローワークで求職申込み後は、他の管轄のハローワークでも利用することが可能です。 ただし注意点として、失業保険の手続き等は最寄りのハローワークで行う必要があります。

       

      応募するには必ず「紹介状」が必要ですか?

      ハローワークの求人に応募する際に必ず「紹介状」が必要というわけではありません。(例えば、「オンライン自主応募」を活用する場合は不要です。)ただし、ハローワーク経由で応募する場合は、紹介状が用意されることが一般的です。

       

      オンライン自主応募って何ですか?

      オンライン自主応募とは、ハローワークインターネットサービスのマイページを通じて直接応募することが可能な、ハローワークのサービスです。 インターネット上でマイページを登録し、直接応募することが可能なため、求職者(看護師)は最寄りのハローワークに出向く必要はありません。
      ただし、雇用保険受給者の方に対する常用就職支度手当、移転費及び広域求職活動費の支給の対象とならないことや、オンライン自主応募に伴って生じるトラブル等については当事者同士で対応することが基本となるため、注意してください。
      詳しくは、ハローワークインターネットサービスの「オンライン自主応募について ~求職者マイページをお持ちの方へ~」を参照してください。

       

      「会社名非公開」の看護師求人は、なぜ非公開なのですか?

      ハローワークインターネットサービスにおいて「事業所の意向により公開していません」という社名(事業所名)を公開していない看護師求人は、当サイトでは「会社名非公開」で掲載しております。
      会社名非公開の理由としては、「①応募者が殺到してしまうことを避けるため②特定の応募者のみを募集したいため③ハローワークの求人を見た他の会社(人材派遣会社等)からの営業電話を避けるため」などの理由により、任意で非公開にしています。
      会社名非公開の求人に応募を希望する看護師の方は、求人番号を控えて、最寄りのハローワークに出向く必要があります。

       

      掲載している求人票は正しいですか?

      ハローワークに掲載されている求人票は、基本的には事業者が提供した情報に基づいて作成されていますが、必ずしも完全に正確であるとは限りません。理由としては、事業者が変更した情報が反映されていない場合や、記載されている条件と実際の労働条件が異なる場合もあるためです。応募前に不明点や気になる点がある場合は、ハローワークの職員に確認をするか、求人票に記載された会社に直接問い合わせることがおすすめです。

      東京都板橋区の看護師の平均年収・給与・時給

      平均年収
      329.8万円~399.9万円/年
      平均月給
      27.6万円~33.3万円/月
      平均時給
      1,890円~2,070円/時

      ※2024年12月18日現在、ハローワークに掲載中の看護師求人情報から平均値を算出しています。

               

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      訪問看護の仕事を始める前のアドバイス

      訪問看護は、利用者の自宅で看護サービスを提供する仕事です。主に看護師は、病院の訪問看護を行う部門や、訪問看護ステーション等に勤務し、患者の自宅を訪れて医師の指示書に基づいた医療ケアを提供します。

      利用者への看護体制を確認

      初めて訪問看護を行う看護師の方は、利用者への看護体制が個人主体の「受け持ち制」か、チームで複数関わる「分業制」かを確認することがおすすめです。

      訪問件数と仕事量を確認

      1日の訪問件数は、各事業所によって異なります。一般的には、1日多くても4件~5件程度が一般的でしょう。

      オンコールの有無と訪問エリアの確認

      看護師が勤務する職場によってオンコール体制が異なります。そのため、オンコールの有無や自身が担当する訪問エリアについて、事前に確認しておきましょう。

      訪問時の移動手段の確認

      看護師が勤務する病院や訪問看護ステーションによって、訪問時の移動手段は異なります。社用車や自家用車、自転車、公共交通機関など、どの移動手段を使用するのかを確認しておきましょう。

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      募集期限:2025年02月28日