(医)有隣会東大阪病院看護師(病院)夜勤専従パート・バイト求人募集(大阪府大阪市城東区)

社会医療法人有隣会東大阪病院

パート・アルバイト駅近(徒歩10分)週休2日制残業なし社会保険完備
求人番号27010-68498441
有効期限2025年02月28日

社会医療法人有隣会東大阪病院の「看護師(病院)夜勤専従」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

         

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大阪府大阪市の看護師の平均年収・給与・時給

平均年収
324.7万円~384.1万円/年
平均月給
27.0万円~31.9万円/月
平均時給
1,728円~1,909円/時間

※2025年3月7日現在、ハローワークに掲載中の看護師求人情報から平均値を算出しています。


募集要項

社会医療法人有隣会東大阪病院の「看護師(病院)夜勤専従」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

職種 看護師(病院)夜勤専従
仕事内容 ◆夜勤専従看護業務(緩和ケア病棟)変更範囲:変更なし
分類・施設名 ■分類:病院
■施設・会社名:社会医療法人有隣会東大阪病院
【特徴】
新病院のコンセプトは「地域医療への貢献」「災害への備え」「救急医療、回復期医療、がん対策」新しい病院は災害に強く、総合的な医療を担うことが出来る病院となるよう尽力しています。
雇用形態 パート労働者(パート)
【雇用期間】
雇用期間の定めなし
【正社員登用の有無】
・正社員登用なし
給与 【その他】
1勤務当たりの金額(35,000円~35,000円)
【基本給】
2,089円~2,153円
【定額的に支払われる手当】
-
【手当等の補足】
1勤務35000円時給は15時間勤務中、深夜勤務7時間の場合と深夜勤務5時間の場合とで試算。看護処遇手当常勤換算して、支給します。ベースアップ評価手当常勤換算して、支給します。
昇給・賞与 昇給:なし 賞与:なし
待遇
【通勤手当】
35,000円
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
勤務時間 (1)16時00分~9時00分
・休憩時間:120分
・時間外労働:なし 
【勤務時間の補足】
1回出勤は2日出勤となります。
週4日以上
労働日数について相談可
休日:その他
週休二日制:毎週
休日・休暇 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):7日
応募要件
【免許・資格】
必須:看護師
【年齢】
制限あり18歳~59歳 定年を上限
【学歴】
不問
【経験等】
あれば尚可夜勤経験者
【歓迎スキル・資格】
夜勤経験者
勤務地 〒536-0005
大阪府大阪市城東区中央3丁目4番32号
【アクセス】
大阪メトロ 長堀鶴見緑地線 蒲生四丁目駅から徒歩で1分
【転勤・異動】
転勤の可能性:なし
試用期間 試用期間なし 3ヶ月
※試用期間中の条件:同条件
制度等
  • 退職金共済:未加入
  • 定年制:あり 一律 60歳
  • 再雇用制度:あり 上限 65歳まで
  • 退職金制度:なし 
設備等
  • マイカー通勤:不可 駐車場:
  • 社宅・看護寮:なし
  • 託児所等:なし 
実績・規則等
  • 育児休業取得実績:あり
  • 介護休業取得実績:あり
  • 看護休暇取得実績:あり
  • 就業規則(フルタイム):あり
  • 就業規則(パート):あり
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求人の特記事項

*面接にお越しの方には、面接後、病院内をご見学いただきます。
※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

選考・応募要項

社会医療法人有隣会東大阪病院の「看護師(病院)夜勤専従」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

募集期限(紹介期限) 2025年02月28日
採用人数 1名募集 
応募書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回),筆記試験
選考場所 〒536-0005 大阪府大阪市城東区中央3丁目4番32号
合否通知 面接後5日以内
【通知方法】
郵送,電話
求人番号 27010-68498441
受理安定所 大阪東公共職業安定所
オンライン自主応募 受付:不可

社会医療法人有隣会東大阪病院の会社・施設情報

事業所・施設名 社会医療法人有隣会東大阪病院
(シャカイイリョウホウジンユウリンカイ ヒガシオオサカビ ョウイン)
事業所番号 2701-069883-5
設立 昭和26年
所在地 536-0005
大阪府大阪市城東区中央3丁目4番32号
URL ホームページへ
従業員数 全体:568人
従業員数(就業場所) 550人(パート含む)
(女性400人、パート60人)
組合 労働組合の有無:なし
 

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