長崎県佐世保市の株式会社はぁと小規模多機能ホーム茶話の里では、訪問看護員(正社員)を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年10月14日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。
土日出勤可能な方、夜勤勤務協力的な方大歓迎です。
株式会社はぁと小規模多機能ホーム茶話の里
長崎県佐世保市吉井町田原73-6
| 求人番号 | 42020-11378051 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
長崎県佐世保市の株式会社はぁと小規模多機能ホーム茶話の里では、訪問看護員(正社員)を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年10月14日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。
土日出勤可能な方、夜勤勤務協力的な方大歓迎です。
「ハローワーク看護師求人」では、看護職(看護師、准看護師、保健師、助産師)の方向けに、ハローワークインターネットサービスに公開されている看護職等の求人情報を当サイトに転記し、より分かりやすく情報を提供しているサイトです。(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)
このページの情報は「佐世保公共職業安定所 」の情報で、求人番号は「42020-11378051」です。
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| 訪問看護員(正社員) | |
| ◎定期巡回・随時対応型訪問介護看護「笑くる」での訪問看護業務です。・必要時に利用者宅を訪問し、必要な看護を行っていただきます。・サービス付高齢者向け住宅入居者の方の訪問等も含みます。・オペレーターとして事業所に駐在し、コール対応を行ったり訪問スタッフへ指示を出す業務もあります。※夜勤業務もありますが、回数は相談に応じます。*使用車:軽~普通乗用車(AT車)◆急募◆「事業所情報あり」◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲:変更なし」 | |
| 分類:老人福祉・介護事業 施設・会社名:株式会社はぁと小規模多機能ホーム茶話の里 特徴
地域の人々と茶話を通じて交流し、スローライフで四季を感じる生活ができる施設作りを目指しています。全ての利用者様が何時も笑顔になれる介護サービスを実践します。
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| 正社員(区分:フルタイム) 雇用期間
雇用期間の定めなし
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月給181,000円~254,000円
基本給
155,000円~170,000円
定額的に支払われる手当 資格手当:10,000円~20,000円処遇改善手当:3,000円~9,000円 能力手当:11,000円~38,000円 職務手当:2,000円~17,000円 手当等の補足
*夜勤手当:6,000~/回*待機手当:1,000円/回*子ども手当:3,000/人(高校生以下扶養)
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昇給:あり 賞与:あり 昇給実績
前年度実績:あり 1月あたり1,000円~6,000円(前年度実績)賞与実績
前年度実績:あり 年2回 186,000円~379,000円(前年度実績)
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217.2万円~304.8万円
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| 通勤手当
10,000円加入保険
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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(1)7時00分~16時00分
(2)8時00分~17時00分 (3)10時30分~19時30分 ・休憩時間:60分 ・時間外労働:あり 3時間 勤務時間の補足
*(4)夜勤(休憩120分)16:30~9:30夜勤明けの日は勤務終了*変形労働時間制(1ヶ月)による週40時間制*月平均労働時間:173時間休日:その他週休二日制:その他その他:・シフトによる |
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| 年間休日:107日 労働日数(月平均):21.5日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
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免許・資格
必須:看護師年齢
制限あり~59歳 定年を上限学歴
必須 高校以上
経験等
あれば尚可経験者は優遇します。 自動車免許
必須(AT限定可)
歓迎スキル・資格
経験者は優遇します。
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| 〒859-6314 長崎県佐世保市吉井町田原70-1 定期巡回・随時対応型訪問介護看護「笑くる」 アクセス
MR 吉井駅から車で3分転勤・異動
転勤の可能性:あり 同法人内 ※求人特記事項参照 |
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試用期間なし 3ヶ月 ※試用期間中の条件:異なる 時給1,000円~ |
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【転勤の場合】佐世保市吉井町田原73-6「小規模多機能ホーム茶話の里」北松浦郡佐々町鴨川免168-1「小規模多機能ホーム笑福」※無料駐車場あり※パートでも相談可。※勤務時間は相談に応じます。※定期的な勉強会を実施しており、基礎知識の一定化、技術の向上を図っています。※施設外研修(会社が認めたもの)費用の補填あり。※資格取得のための貸付も行っております。※昇給・賞与に関しては入社1年以上の正社員が対象です。※月の所定労働時間は31日は177時間、30日は171時間29日は165時間、28日は160時間で調整します。【重要】採用時の条件は書面等による明示が必要です。また、幅のある労働条件を確定したり、求人票と労働条件が異なる場合は、選考の過程で『変更明示』が必要です。
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| 募集期限(紹介期限) | 2025年12月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 (募集理由:欠員補充のため) |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒859-6314 長崎県佐世保市吉井町田原73-6 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法
郵送,電話 |
| 求人番号 | 42020-11378051 |
| 受理安定所 | 佐世保公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付:不可 |
| 事業所・施設名 | 株式会社はぁと小規模多機能ホーム茶話の里 (カブシキカイシャ ハァト ショウキボタキノウホーム サ ワノサト) |
|---|---|
| 事業所番号 | 4202-614819-2 |
| 設立 | 平成12年 |
| 所在地 | 859-6314 長崎県佐世保市吉井町田原73-6 |
| 事業内容 | 24時間対応の通所・宿泊・訪問の3つの介護サービスを受けられる小規模多機能ホームサービス付高齢者向け住宅を隣接しています。『MP』 |
| 従業員数 | 全体:86人 |
| 従業員数(就業場所) | 13人(パート含む)
(女性11人、パート9人) |
| 組合 | 労働組合の有無:なし |
はい、現在お住いの住宅地を管轄している最寄りのハローワークで求職申込みを行うことで、他のエリアや他の管轄はもちろん、県内外問わず、求人の紹介や職業紹介を行ってもらえます。
また、最寄りのハローワークで求職申込み後は、他の管轄のハローワークでも利用することが可能です。 ただし注意点として、失業保険の手続き等は最寄りのハローワークで行う必要があります。
ハローワークの求人に応募する際に必ず「紹介状」が必要というわけではありません。(例えば、「オンライン自主応募」を活用する場合は不要です。)ただし、ハローワーク経由で応募する場合は、紹介状が用意されることが一般的です。
オンライン自主応募とは、ハローワークインターネットサービスのマイページを通じて直接応募することが可能な、ハローワークのサービスです。 インターネット上でマイページを登録し、直接応募することが可能なため、求職者(看護師)は最寄りのハローワークに出向く必要はありません。
ただし、雇用保険受給者の方に対する常用就職支度手当、移転費及び広域求職活動費の支給の対象とならないことや、オンライン自主応募に伴って生じるトラブル等については当事者同士で対応することが基本となるため、注意してください。
詳しくは、ハローワークインターネットサービスの「オンライン自主応募について ~求職者マイページをお持ちの方へ~」を参照してください。
ハローワークインターネットサービスにおいて「事業所の意向により公開していません」という社名(事業所名)を公開していない看護師求人は、当サイトでは「会社名非公開」で掲載しております。
会社名非公開の理由としては、「①応募者が殺到してしまうことを避けるため②特定の応募者のみを募集したいため③ハローワークの求人を見た他の会社(人材派遣会社等)からの営業電話を避けるため」などの理由により、任意で非公開にしています。
会社名非公開の求人に応募を希望する看護師の方は、求人番号を控えて、最寄りのハローワークに出向く必要があります。
ハローワークに掲載されている求人票は、基本的には事業者が提供した情報に基づいて作成されていますが、必ずしも完全に正確であるとは限りません。理由としては、事業者が変更した情報が反映されていない場合や、記載されている条件と実際の労働条件が異なる場合もあるためです。応募前に不明点や気になる点がある場合は、ハローワークの職員に確認をするか、求人票に記載された会社に直接問い合わせることがおすすめです。
| 平均年収 | 約251.8万円~293.1万円/年 |
|---|---|
| 平均月給 |
約20.8万円~24.1万円/月
|
| 平均時給 |
約1,288円~1,394円/時
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※2025年12月8日現在、ハローワークに掲載中の看護師求人情報から平均値を算出しています。
その他の株式会社はぁと小規模多機能ホーム茶話の里の看護師求人はありません。
| パート・アルバイト | |
| 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等:不問。 | |
| 長崎県 佐世保市 | |
| MR左石駅から徒歩で3分 | |
| 時給1,300円~1,400円 |
*外来患者様の看護業務・検査・診察準備・採血等*その他、付随する業務を行います。*日勤のみの勤務です。お子様の学校行事やその...
期限:2026年02月28日 -
| 正職員 | |
| 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢~64歳 定年を上限。学歴必須 高校以上。経験等:必須看護師。 | |
| 長崎県 佐世保市 | |
| 月給188,000円~240,000円 |
*通院介助(支援)及び付属する記録の作成*健康管理業務*その他付随する業務※65歳以上の方も応募可能です。但し、条件変更有り...
期限:2025年12月31日 -
| パート・アルバイト | |
| 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等:不問。 | |
| 長崎県 佐世保市 | |
| JR佐世保線 早岐駅から徒歩で2分 | |
| 時給1,370円~1,550円 |
当施設はリハビリに特化したデイサービスです。歩けなかった方が歩けるように。住み慣れたご自宅で生き生きと暮らしていただくために...
期限:2026年02月28日 -
| 正職員 | |
| 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢~64歳 定年を上限。学歴必須 専修学校以上。経験等:必須看護師としての実務経験(年数不問)。 | |
| 長崎県 佐世保市 | |
| 月給205,500円~237,500円 |
*入居者様の看護業務全般(バイタルチェック、服薬指導等)*介護業務を含む(食事、入浴、排泄介助等)*その他、付随する業務など...
期限:2026年02月28日 -
| 正職員 | |
| 必須:看護師、必須:保健師、いずれかの免許・資格で可。年齢~59歳 定年を上限。学歴不問。経験等:あれば尚可小児科経験があれば尚可。 | |
| 長崎県 佐世保市 | |
| 佐世保北駅から徒歩で5分 | |
| 月給240,000円~280,000円 |
在宅で療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し、一人一人に合った看護業務を行います。<具体的には>・病状の観察・点滴、内服管理...
期限:2026年01月31日 -
組織全員で常に向上心を持ち、新しい活動にも積極的に取り組んでいます。DE&I多様性(ダイバ...
| パート・アルバイト | |
| 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢60歳~ 高齢者等の特定年齢層の雇用促進。学歴不問。経験等:必須看護実務経験者。 | |
| 長崎県 佐世保市 | |
| 松浦鉄道 佐世保中央駅から徒歩で4分 | |
| 時給1,100円~1,300円 |
泌尿器科「あじさいクリニック」において、看護業務を行います。*患者誘導*診察介助*採血*注射*検尿*その他、付随する業務「変...
期限:2026年01月31日 -
| 正職員 | |
| 必須:看護師。年齢~59歳 定年を上限。学歴不問。経験等:不問。 | |
| 長崎県 佐世保市 | |
| 松浦鉄道 本山駅から徒歩で5分 | |
| 月給232,500円~287,500円 |
*透析業務(1)透析機械の準備、穿刺・抜針・止血(2)透析中の患者の看護(3)患者の健康管理と生活指導など行います。◆未経験...
期限:2026年02月28日 -
| 正職員 | |
| 必須:看護師。年齢~64歳 定年を上限。学歴必須 高校以上。経験等:不問。 | |
| 長崎県 佐世保市 | |
| 月給250,100円~280,000円 |
*手術室における看護業務を行います。*その他付随する業務を行います。「働き方改革関連認定企業」えるぼし(3段階目)◎ハローワ...
期限:2026年01月31日 -
| 正職員 | |
| 必須:看護師。年齢~64歳 定年を上限。学歴不問。経験等:不問。 | |
| 長崎県 佐世保市 | |
| 月給200,000円~200,000円 |
*外来、病棟の看護業務全般・採血、検尿・処置(傷、患部等)・レントゲン撮影の準備・注射の準備・入院患者様の身の回りのお世話・...
期限:2026年02月28日 -
| 正職員 | |
| 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢~59歳 定年を上限。学歴必須 高校以上。経験等:不問。 | |
| 長崎県 佐世保市 | |
| 月給200,000円~220,000円 |
*外来業務及び内視鏡検査並びに治療の介助などの看護師業務全般を行います。・診療補助・記録作成・健康管理及び状態観察・その他、...
期限:2025年12月31日 -
| パート・アルバイト | |
| 必須:看護師。学歴不問。経験等:不問。 | |
| 長崎県 佐世保市 | |
| 松浦鉄道 高岩駅から徒歩で3分 | |
| 時給1,200円~1,200円 |
・看護業務全般(病棟)・その他付随する業務「変更範囲:変更なし」※働き方改革関連認定企業
期限:2025年12月31日 -
| パート・アルバイト | |
| 必須:准看護師。年齢~59歳 定年を上限。学歴不問。経験等:不問。 | |
| 長崎県 佐世保市 | |
| 時給1,200円~1,200円 |
◎院内における看護業務全般*診療補助*記録作成*簡単なパソコン業務*その他、付随する業務を行います。≪変更の範囲:変更なし≫...
期限:2025年12月31日 -
| パート・アルバイト | |
| 必須:看護師。学歴不問。経験等:不問。 | |
| 長崎県 佐世保市 | |
| 佐世保駅から車で10分 | |
| 時給1,351円~1,765円 |
◎病棟における看護業務全般を行います・患者の療養上の世話及び診療の補助行為・月収例:月4回勤務の場合約66,817円~82,...
期限:2025年12月31日 -
| パート・アルバイト | |
| 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢~59歳 定年を上限。学歴必須 高校以上。経験等:不問。 | |
| 長崎県 佐世保市 | |
| 早岐駅から車で5分 | |
| 時給1,100円~1,100円 |
*外来業務及び内視鏡検査並びに治療の介助などの看護師業務全般を行います。・診察補助・記録作成・健康管理及び状態観察・その他、...
期限:2025年12月31日 -
| 正職員 | |
| 必須:看護師。年齢~64歳 定年を上限。学歴必須 高校以上。経験等:不問。 | |
| 長崎県 佐世保市 | |
| 松浦鉄道 潜竜ヶ滝駅から車で7分 | |
| 月給240,000円~262,500円 |
*民生会利用者(知的・精神・身体の障がい者)への看護業務全般*主に医療関係、心身のケア、情報管理、薬の管理の業務を行います。...
期限:2026年01月31日 -
令和6年4月より業務災害保険完備令和6年9月より福利厚生クラブに加入しました。看護休暇・介...
| 正職員 | |
| 必須:看護師。年齢~64歳 定年を上限。学歴必須 高校以上。経験等:不問。 | |
| 長崎県 佐世保市 | |
| 月給198,950円~213,650円 |
*精神科、神経科入院患者の治療及び看護、生活指導などを行います。*その他、付随する看護業務全般を行います。*夜勤は月4回程度...
期限:2025年12月31日 -
| 正職員、契約職員、その他・正社員以外 | |
| 必須:看護師。学歴不問。経験等:不問。 | |
| 長崎県 佐世保市 | |
| 時給246,600円~249,600円 |
*入所者に対する看護業務を行っていただきます。(バイタルチェック、服薬管理・処置・点滴・吸引等)*日勤帯の勤務です(夜間帯は...
期限:2026年02月28日 -
| パート・アルバイト | |
| 必須:看護師。年齢~59歳 定年を上限。学歴必須 専修学校以上。経験等:不問。 | |
| 長崎県 佐世保市 | |
| 時給1,300円~1,500円 |
*内科のみの病院で回復期から慢性期の病院です。・看護業務全般、療養のサポート・食事介助・整容・入浴介助・環境整備等のお世話*...
期限:2026年01月31日 -
| 正職員 | |
| 必須:看護師。年齢~59歳 定年を上限。学歴必須 専修学校以上。経験等:あれば尚可看護師経験5年以上。 | |
| 長崎県 佐世保市 | |
| 月給200,000円~229,000円 |
*病気や障害を持った人が住み慣れた地域や家庭で、その人らしく在宅で療養生活を送れるように、生活の場へ訪問します。*主治医や医...
期限:2026年01月31日 -
| パート・アルバイト | |
| 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴必須 高校以上。経験等:不問。 | |
| 長崎県 佐世保市 | |
| 松浦鉄道 左石駅から車で10分 | |
| 時給1,300円~1,500円 |
ご利用者様の健康管理、服薬管理、その他、支援・介助・介護を行います。看護業務は全体の2割程度です。定員20名共生サービスの経...
期限:2025年12月31日 -
訪問看護は、利用者の自宅で看護サービスを提供する仕事です。主に看護師は、病院の訪問看護を行う部門や、訪問看護ステーション等に勤務し、患者の自宅を訪れて医師の指示書に基づいた医療ケアを提供します。
初めて訪問看護を行う看護師の方は、利用者への看護体制が個人主体の「受け持ち制」か、チームで複数関わる「分業制」かを確認することがおすすめです。
1日の訪問件数は、各事業所によって異なります。一般的には、1日多くても4件~5件程度が一般的でしょう。
看護師が勤務する職場によってオンコール体制が異なります。そのため、オンコールの有無や自身が担当する訪問エリアについて、事前に確認しておきましょう。
看護師が勤務する病院や訪問看護ステーションによって、訪問時の移動手段は異なります。社用車や自家用車、自転車、公共交通機関など、どの移動手段を使用するのかを確認しておきましょう。