京都Ｙ＆Ｉ株式会社（あじさいのもり）
京都府京田辺市草内西垣内10
| 求人番号 | 26040-03327251 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
京都府京田辺市の京都Ｙ＆Ｉ株式会社（あじさいのもり）では、看護師・准看護師【京田辺正社員】を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年10月20日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。
「ハローワーク看護師求人」では、看護職（看護師、准看護師、保健師、助産師）の方向けに、ハローワークインターネットサービスに公開されている看護職等の求人情報を当サイトに転記し、より分かりやすく情報を提供しているサイトです。（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）
このページの情報は「京都田辺公共職業安定所 」の情報で、求人番号は「26040-03327251」です。
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 職種 |
看護師・准看護師【京田辺正社員】 |
|---|---|
 仕事内容 |
高齢者住宅での看護および訪問看護・健康増進、病気の悪化予防・療養上のお世話(清拭、入浴、食事、排泄等の介助)・生活リハビリ・ターミナルケア(自宅での看取り)・医療処置(点滴、褥瘡処置)*ひとりでも不安なく訪問できる体制を整えています。変更範囲:変更なし |
 分類・施設名 |
分類：老人福祉・介護事業 施設・会社名：京都Ｙ＆Ｉ株式会社（あじさいのもり） 特徴
訪問看護、訪問介護、居宅支援事業、サービス付き高齢者住宅などを展開してまいります。
|
 雇用形態 |
正社員（区分：フルタイム） 雇用期間
雇用期間の定めなし
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 給与 |
月給252,000円～380,000円
基本給
220,000円～300,000円
定額的に支払われる手当 准看・正看手当：10,000円～20,000円オンコール手当：12,000円～30,000円 職務手当：10,000円～30,000円 手当等の補足
スタート時基本給准看護師22万円正看護師24万円*手当について准看手当1万円・正看護師2万円オンコール1～7回(1回に付2千円・最低6回)8回で2万円・10回で3万円・11回以降+3千円
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 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績
前年度実績：あり 1月あたり0円～40,000円（前年度実績）賞与実績
前年度実績：あり 年2回 50,000円～700,000円(前年度実績)
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 予想年収 |
302.4万円～456.0万円
|
 待遇 |
通勤手当
15,000円加入保険
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
 勤務時間 |
(1)9時00分～18時00分
・休憩時間：60分 ・時間外労働：なし 勤務時間の補足
休日:土曜日,日曜日,その他週休二日制:毎週 |
 休日・休暇 |
年間休日：105日 労働日数（月平均）：21.6日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
 応募要件
|
免許・資格
必須：看護師、必須：准看護師※必須のいずれかの資格を所持で可。 年齢
制限あり～64歳 定年を上限学歴
不問
経験等
不問 自動車免許
必須（ＡＴ限定可）
|
 勤務地 |
〒610-0311 京都府京田辺市草内西垣内10 アクセス
近鉄興戸駅から徒歩で15分転勤・異動
転勤の可能性：なし |
 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 ※試用期間中の条件：同条件 |
 制度等 |
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 設備等 |
|
 実績・規則等 |
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 求人のポイント |
|
*賞与は業績により変動します。☆応募の際はハローワークの紹介状をご持参下さい。
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この求人のデータ取得日は「 2025/10/20」です。
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| 募集期限(紹介期限) | 2025年12月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒610-0311 京都府京田辺市草内西垣内10 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法
郵送，電話 |
| 求人番号 | 26040-03327251 |
| 受理安定所 | 京都田辺公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
| 事業所・施設名 | 京都Ｙ＆Ｉ株式会社（あじさいのもり） （キョウトユーアンドアイカブシキガイシャ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2604-913576-1 |
| 設立 | 平成28年 |
| 所在地 | 610-0311 京都府京田辺市草内西垣内10 |
| 事業内容 | 訪問看護、訪問介護、居宅支援事業、サービス付き高齢者住宅雇用保険適用事業所番号2713ー617631ー9 |
| 従業員数 | 全体：37人 |
| 従業員数(就業場所) | 27人（パート含む）
（女性22人、パート18人） |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
はい、現在お住いの住宅地を管轄している最寄りのハローワークで求職申込みを行うことで、他のエリアや他の管轄はもちろん、県内外問わず、求人の紹介や職業紹介を行ってもらえます。
また、最寄りのハローワークで求職申込み後は、他の管轄のハローワークでも利用することが可能です。 ただし注意点として、失業保険の手続き等は最寄りのハローワークで行う必要があります。
ハローワークの求人に応募する際に必ず「紹介状」が必要というわけではありません。（例えば、「オンライン自主応募」を活用する場合は不要です。）ただし、ハローワーク経由で応募する場合は、紹介状が用意されることが一般的です。
オンライン自主応募とは、ハローワークインターネットサービスのマイページを通じて直接応募することが可能な、ハローワークのサービスです。 インターネット上でマイページを登録し、直接応募することが可能なため、求職者（看護師）は最寄りのハローワークに出向く必要はありません。
ただし、雇用保険受給者の方に対する常用就職支度手当、移転費及び広域求職活動費の支給の対象とならないことや、オンライン自主応募に伴って生じるトラブル等については当事者同士で対応することが基本となるため、注意してください。
詳しくは、ハローワークインターネットサービスの「オンライン自主応募について ～求職者マイページをお持ちの方へ～」を参照してください。
ハローワークインターネットサービスにおいて「事業所の意向により公開していません」という社名（事業所名）を公開していない看護師求人は、当サイトでは「会社名非公開」で掲載しております。
会社名非公開の理由としては、「①応募者が殺到してしまうことを避けるため②特定の応募者のみを募集したいため③ハローワークの求人を見た他の会社（人材派遣会社等）からの営業電話を避けるため」などの理由により、任意で非公開にしています。
会社名非公開の求人に応募を希望する看護師の方は、求人番号を控えて、最寄りのハローワークに出向く必要があります。
ハローワークに掲載されている求人票は、基本的には事業者が提供した情報に基づいて作成されていますが、必ずしも完全に正確であるとは限りません。理由としては、事業者が変更した情報が反映されていない場合や、記載されている条件と実際の労働条件が異なる場合もあるためです。応募前に不明点や気になる点がある場合は、ハローワークの職員に確認をするか、求人票に記載された会社に直接問い合わせることがおすすめです。
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
 応募要件 |
必須：看護師、必須：作業療法士、いずれかの免許・資格で可。年齢～64歳 定年を上限。学歴不問。経験等：あれば尚可未経験の方でも精神科訪問看護について関心のある方はご相談下さい。。 |
 勤務地 |
京都府 京田辺市 |
 最寄り駅 |
近鉄 新田辺駅から徒歩で15分 |
| 給与 |
時給1,500円～3,000円 |
利用者様のご自宅に訪問し、バイタルチェック、精神状態の観察、利用者様やその御家族のお話の傾聴、内服状況の把握や管理、主治医や...
期限：2026年02月28日 -
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢～59歳 定年を上限。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
京都府 京田辺市 |
| 給与 |
月給270,000円～352,000円 |
・手術時の介助・手術を受けられる患者様への事前説明・手術を受けられた患者様の術後のフォローアップ・診療介助・処置・検査機器を...
期限：2026年02月28日 -
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：准看護師。年齢～59歳 定年を上限。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
京都府 京田辺市 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ・近鉄三山木駅から徒歩で15分 |
| 給与 |
月給178,000円～260,000円 |
ベット数内科109床精神科(認知症)182床※救急なし※変更範囲:変更なし*潜在ナースの方大歓迎病院見学や技術指導などの研修...
期限：2026年01月31日 -
・週1から可能・永年勤続表彰・自社ハンドクリーム・夏季ドリンクキャンペーン・改善提案制度・...
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
京都府 京田辺市 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ学研都市線 京田辺駅から徒歩で8分 |
| 給与 |
時給1,695円～1,745円 |
3名のチームでお客様のご自宅に訪問して、安全にできるサービスを提供します。未経験者の方も活躍できるお仕事です。3人1組になっ...
期限：2026年01月31日 -
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢～59歳 定年を上限。学歴不問。経験等：あれば尚可経験者優遇。 |
| 勤務地 |
京都府 京田辺市 |
| 最寄り駅 |
近鉄 新田辺駅から徒歩で5分 |
| 給与 |
時給1,610円～1,770円 |
看護業務全般に従事する。変更範囲:変更なし
期限：2026年01月31日 -
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢18歳～59歳 定年を上限。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
京都府 京田辺市 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ・近鉄三山木駅から徒歩で15分 |
| 給与 |
月給213,000円～295,000円 |
ベッド数内科109床精神科(認知症)182床※救急なし。※潜在ナースの方大歓迎*病院見学や技術指導などの研修会も、随時行って...
期限：2026年01月31日 -
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：作業療法士、いずれかの免許・資格で可。年齢～64歳 定年を上限。学歴不問。経験等：あれば尚可未経験の方でも精神科訪問看護について関心のある方はご相談下さい。。 |
| 勤務地 |
京都府 京田辺市 |
| 最寄り駅 |
近鉄 新田辺駅から徒歩で15分 |
| 給与 |
月給230,000円～370,000円 |
利用者様のご自宅に訪問し、バイタルチェック、精神状態の観察、利用者様やその御家族のお話の傾聴、内服状況の把握や管理、主治医や...
期限：2026年02月28日 -
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢～64歳 定年を上限。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
京都府 京田辺市 |
| 最寄り駅 |
近鉄 三山木・ＪＲ三山木駅から徒歩で10分 |
| 給与 |
月給207,500円～207,500円 |
・デイサービス利用者の看護業務全般「夜勤はありません」・利用者は1日25名定員です。・送迎業務あり変更範囲:変更なし
期限：2025年12月31日 -
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等：あれば尚可経験者優遇。 |
| 勤務地 |
京都府 京田辺市 |
| 最寄り駅 |
同志社山手東バス停駅から徒歩で3分 |
| 給与 |
時給1,610円～1,880円 |
特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービスにおける看護業務全般*変更範囲:変更なし
期限：2026年01月31日 -
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢～64歳 定年を上限。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
京都府 京田辺市 |
| 最寄り駅 |
京阪宇治交通バス 八小路駅から徒歩で1分 |
| 給与 |
月給247,000円～271,000円 |
高齢者の看護業務全般四季折々の自然とヨーロピアン調の建物は、希望と憩いのスペースです。利用される方のプライドの尊重と家庭的な...
期限：2026年02月28日 -
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢～59歳 定年を上限。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
京都府 京田辺市 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ・近鉄三山木駅から徒歩で15分 |
| 給与 |
時給1,400円～1,650円 |
病棟での患者様のケア、与薬、医師との連絡など、看護業務全般をお願いします。職員が丁寧に指導します。変更範囲:変更無し*ハロー...
期限：2025年12月31日 -
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：准看護師。年齢18歳～59歳 定年を上限。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
京都府 京田辺市 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ・近鉄三山木駅から徒歩で15分 |
| 給与 |
月給178,000円～260,000円 |
ベット数内科109床精神科(認知症)182床※救急なし*潜在ナースの方大歓迎病院見学や技術指導などの研修会も随時行っておりま...
期限：2026年01月31日 -
新しく4月から院長が代わり新体制となっています。母子に優しい産婦人科として同じ気持ちで働い...
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：助産師。年齢18歳～ 法令の規定により年齢制限がある。学歴不問。経験等：必須助産師業務。 |
| 勤務地 |
京都府 京田辺市 |
| 最寄り駅 |
近鉄京都線 新田辺駅から徒歩で10分 |
| 給与 |
日給2,857円～2,857円 |
当直での助産師業務です。【変更範囲:変更無し】
期限：2025年12月31日 -
今回は看護師の増員募集です。ブランクある方も安心してスタートできる環境です家事や育児を頑張...
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢～59歳 定年を上限。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
京都府 京田辺市 |
| 最寄り駅 |
近鉄 興戸・ＪＲ 同志社前駅から徒歩で3分 |
| 給与 |
時給1,900円～2,000円 |
看護師業務全般変更範囲:変更なし
期限：2025年12月31日 -
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢18歳～59歳 定年を上限。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
京都府 京田辺市 |
| 最寄り駅 |
近鉄 新田辺駅から徒歩で5分 |
| 給与 |
月給219,500円～336,000円 |
当法人内で看護業務全般をお願いします。現代の医学の進歩により一つの疾患を治癒し退院させるだけでなく、複数の疾患を持つ患者様に...
期限：2026年01月31日 -
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢～59歳 定年を上限。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
京都府 京田辺市 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ・近鉄三山木駅から徒歩で15分 |
| 給与 |
月給213,000円～295,000円 |
ベッド数内科109床精神科(認知症)182床※救急なし。※潜在ナースの方大歓迎*病院見学や技術指導などの研修会も、随時行って...
期限：2026年01月31日 -
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等：あれば尚可経験者優遇。 |
| 勤務地 |
京都府 京田辺市 |
| 最寄り駅 |
同志社山手東バス停駅から徒歩で3分 |
| 給与 |
時給1,610円～1,880円 |
特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービスにおける看護業務全般*60歳以上のシニアの方(気力・体力をお持ちの方)の応募...
期限：2026年01月31日 -
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：救急救命士。年齢18歳～59歳 定年を上限。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
京都府 京田辺市 |
| 最寄り駅 |
近鉄 新田辺駅から徒歩で5分 |
| 給与 |
月給214,000円～243,500円 |
・救急外来業務補助・内視鏡洗浄・検査案内・検体運搬・鋼製小物(サプライ)の回収・照合と受取・照合・その他変更範囲:変更なし
期限：2026年01月31日 -
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢～64歳 定年を上限。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
京都府 京田辺市 |
| 最寄り駅 |
近鉄 三山木・ＪＲ三山木駅から徒歩で10分 |
| 給与 |
月給207,500円～207,500円 |
特別養護老人ホーム入所者(ショートステイ利用者を含む)合計70名の看護業務全般「夜勤はありません」変更範囲:変更なし
期限：2025年12月31日 -
・土日休み・永年勤続表彰・会員制リゾートホテル・福利厚生クラブ(リロクラブ)・自社ハンドク...
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢～59歳 定年を上限。学歴必須 高校以上。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
京都府 京田辺市 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ学研都市線 京田辺駅から徒歩で5分 |
| 給与 |
月給257,000円～257,000円 |
3名のチームでお客様のご自宅に訪問して、安全にできるサービスを提供します。未経験者の方も活躍できるお仕事です。3人1組になっ...
期限：2026年01月31日 -
訪問看護は、利用者の自宅で看護サービスを提供する仕事です。主に看護師は、病院の訪問看護を行う部門や、訪問看護ステーション等に勤務し、患者の自宅を訪れて医師の指示書に基づいた医療ケアを提供します。
初めて訪問看護を行う看護師の方は、利用者への看護体制が個人主体の「受け持ち制」か、チームで複数関わる「分業制」かを確認することがおすすめです。
1日の訪問件数は、各事業所によって異なります。一般的には、1日多くても4件～5件程度が一般的でしょう。
看護師が勤務する職場によってオンコール体制が異なります。そのため、オンコールの有無や自身が担当する訪問エリアについて、事前に確認しておきましょう。
看護師が勤務する病院や訪問看護ステーションによって、訪問時の移動手段は異なります。社用車や自家用車、自転車、公共交通機関など、どの移動手段を使用するのかを確認しておきましょう。
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