株式会社エッセンス
京都府京都市上京区中社町346-4 ハイツ西陣中央2号室
| 求人番号 | 26010-11829461 |
|---|---|
| 有効期限 | 2026年07月31日 |
京都府京都市の株式会社エッセンスでは、 看護師(児童発達支援・放課後デイ多機能型施設)を 新規事業所設立のため 1名募集中です。 この求人情報は、 2026年05月01日 にハローワークで公開されました。 求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。
この求人で確認しておきたいこと
「ハローワーク看護師求人」では、看護職（看護師、准看護師、保健師、助産師）の方向けに、ハローワークインターネットサービスに公開されている看護職等の求人情報を当サイトに転記し、より分かりやすく情報を提供しているサイトです。（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）
このページの情報は「京都西陣公共職業安定所 」の情報で、求人番号は「26010-11829461」です。
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 職種 |
看護師(児童発達支援・放課後デイ多機能型施設) |
|---|---|
 仕事内容 |
令和8年7月に開設予定の児童発達支援・放課後デイサービスの多機能事業所での勤務です。重度心身障害をお持ちの未就学児及び、就学後から18歳未満の方(合計1日6名)の療育をお願いします。午前・午後の2部制で、個別療育や集団療育を行います。*現在、小児分野に携わっていた看護師1名と作業療法士1名を配置予定であり、同法人が運営する訪問看護ステーションが隣にあります。*土日休み、30分単位での有給休暇取得が可能ですので、子育て中や介護中の方も働きやすい職場です。*仕事内容の変更範囲:変更なし |
 分類・施設名 |
分類：老人福祉・介護事業 施設・会社名：株式会社エッセンス 特徴
30分単位での有給利用や時短勤務制度、見学同行制度など、子育て世代やブランクがある方に働きやすい環境を整えています。研修会や学習発表費用の補助をし、勉強しやすい環境を整えています。
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 雇用形態 |
正社員（区分：フルタイム） 雇用期間
雇用期間の定めなし
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 給与 |
月給290,000円～290,000円
基本給
270,000円～270,000円
定額的に支払われる手当 資格手当：20,000円～20,000円手当等の補足
皆勤手当:10,000円
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 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績
前年度実績：なし 賞与実績
前年度実績：なし
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 予想年収 |
348.0万円～348.0万円
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 待遇 |
通勤手当
実費支給（上限あり）
40,000円 加入保険
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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 勤務時間 |
(1)8時30分～17時30分
・休憩時間：60分 ・時間外労働：あり 1時間 勤務時間の補足
休日:土曜日,日曜日,その他その他:年末年始:6日間夏期休暇:2日間(7～10月の間)*連休も可 |
 休日・休暇 |
休日：土曜日，日曜日，その他
その他：年末年始:6日間夏期休暇:2日間(7～10月の間)*連休も可 年間休日：110日 労働日数（月平均）：21.2日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
 応募要件
|
免許・資格
必須：看護師年齢
制限あり～59歳 定年を上限学歴
学歴不問
経験等
あれば尚可小児分野での経験があれば、より良いです 自動車免許
必須（ＡＴ限定可）
PCスキル 所定のフォームに入力できれば可 |
 勤務地 |
〒602-8403 京都府京都市上京区中社町346ー3 アクセス
地下鉄烏丸線 鞍馬口駅から徒歩で18分転勤・異動
転勤の可能性：なし受動喫煙対策
あり（屋内禁煙） |
 試用期間 |
試用期間なし 6ヶ月 ※試用期間中の条件：異なる 基本給260,000円資格手当:20,000円 |
 制度等 |
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 設備等 |
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 実績・規則等 |
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 求人のポイント |
|
*バイク自転車通勤可能*マイカー通勤の場合、駐車場は各自で確保してください。(一部会社負担)*オンライン自主応募可(紹介状不要)*令和8年7月のオープニングスタッフとなります。*年次有給休暇は、入社時に3日、半年後に7日付与となります。*学会発表に関わる費用(参加費・交通費・宿泊費等)は全額会社負担。その他の研修費用は年間上限10,000円を補助。成長意欲があり、スキルアップしたい方を応援しています。*同法人が運営する訪問看護ステーションが隣にあります。*子ども達の成長をお手伝いできるように、子ども達にとって楽しく、主体的に関われる場を作りたいと考えています。*園児一人一人の特性や課題に応じて個別にじっくり関わっていきたい方、新しい施設の基盤を作っていくプロセスを楽しみながら一緒に働いてくださる方、歓迎します。*お気軽にご連絡ください。
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この求人のデータ取得日は「 2026/05/01」です。
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| 募集期限(紹介期限) | 2026年07月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：新規事業所設立のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
看護師免許の写し
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法：面接時直接持参 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒602-8403 京都府京都市上京区中社町346ー4ハイツ西陣中央2号室 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法
郵送，電話 |
| 求人番号 | 26010-11829461 |
| 受理安定所 | 京都西陣公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：可 |
| 事業所・施設名 | 株式会社エッセンス （カブシキガイシャ エッセンス） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2601-627997-5 |
| 代表者氏名 | 代表取締役 加藤 祐一、高木 泰宏 |
| 設立 | 平成25年 |
| 所在地 | 602-8403 京都府京都市上京区中社町346－4 ハイツ西陣中央2号室 |
| 事業内容 | 介護・医療保険に基づく「結ノ歩訪問看護ステーション」の運営。訪問エリアは、主に上京区・中京区・左京区です。令和6年4月に児童発達支援事業所「むすびのあゆみキッズ」を開設しました。 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：29人 |
| 従業員数(就業場所) | 0人（パート含む）
（女性0人、パート0人） |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
| 36協定 | なし |
| 法人番号 | 7130001051782 |
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京都府京都市の看護師求人について、ハローワーク求人票に掲載された賃金情報をもとに、平均月収・平均時給・平均年収・平均賞与を集計しています。
| この求人の提示給与 | 月給29.0万円〜29.0万円/月 |
|---|---|
| 想定年収 | 348.0万円〜348.0万円/年 |
更新日：2026年6月24日 集計対象 719件のハローワーク求人
※表示している金額は求人票上の提示給与です。実際の支給額を保証するものではありません。
| 平均月給 | 約25.7万円〜30.9万円/月 |
|---|---|
| 平均時給 | 約1,652円〜1,826円/時 |
| 平均年収 | 約365.3万円〜443.0万円/年 |
| 平均賞与 | 約61.9万円〜79.1万円/年 |
| 雇用形態 |
正職員、その他・正社員以外 |
|---|---|
 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴必須 高校以上。経験等：経験不問。 |
 勤務地 |
京都府 京都市 |
| 給与 |
日給264,176円～277,552円 |
京都市社会福祉協議会が運営するデイサービスセンターにて、看護師として業務に携わっていただきます。・定員35名・高齢者のバイタ...
期限：2026年08月31日 -
| 雇用形態 |
正職員、その他・正社員以外 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。学歴学歴不問。経験等：必須一般的な看護業務の経験。 |
| 勤務地 |
京都府 京都市 |
 最寄り駅 |
京阪・木幡駅 ＪＲ・木幡駅から徒歩で10分 |
| 給与 |
月給249,700円～260,700円 |
*高齢者の生活を支援する特別養護老人ホームでの看護業務です。*体調管理、受診調整、医行の為(インスリン、経管栄養、内服管理等...
期限：2026年08月31日 -
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：准看護師、必須：看護師、必須：保健師、いずれかの免許・資格で可。年齢～64歳 定年を上限。学歴学歴不問。経験等：経験不問。 |
| 勤務地 |
京都府 京都市 |
| 最寄り駅 |
阪急・松尾大社駅から徒歩で18分 |
| 給与 |
月給229,000円～244,000円 |
★事前見学OK!★書類選考無し!★拠点面接実施中!★【2025年6月オープニング募集】看護小規模多機能で看護師のお仕事ですエ...
期限：2026年08月31日 -
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢～64歳 定年を上限。学歴学歴不問。経験等：あれば尚可精神科看護経験があれば尚可。 |
| 勤務地 |
京都府 京都市 |
| 最寄り駅 |
地下鉄 醍醐駅から徒歩で1分 |
| 給与 |
月給260,000円～288,000円 |
精神科外来業務全般精神科外来業務(受付事務一般を含む)精神科訪問看護業務精神科デイケア業務利用者のリハビリ目標達成の支援・生...
期限：2026年08月31日 -
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢18歳～64歳 定年を上限。学歴学歴不問。経験等：あれば尚可訪問看護の実務経験、事業所管理者経験。 |
| 勤務地 |
京都府 京都市 |
| 最寄り駅 |
京阪電気鉄道京阪本線 淀駅から徒歩で5分 |
| 給与 |
月給370,000円～500,000円 |
*入居様募集の為、2次募集いたします*《有料老人ホームでの訪問看護サービス、事業所の管理者業務をお任せします》・利用者様の健...
期限：2026年07月31日 -
特別養護老人ホームでは医師が常駐していませんが、経験豊富な看護師がそろっており、一人で悩ま...
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢～64歳 定年を上限。学歴学歴不問。経験等：経験不問。 |
| 勤務地 |
京都府 京都市 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ 六地蔵駅から徒歩で20分 |
| 給与 |
月給227,000円～283,300円 |
ユニット内の環境整備、食事介助、入浴前後の介助運営サポート、記録業務(PC)、カンファレンス健康管理業務、配薬・服薬確認、食...
期限：2026年08月31日 -
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢18歳～62歳 定年を上限。学歴学歴不問。経験等：経験不問。 |
| 勤務地 |
京都府 京都市 |
| 最寄り駅 |
阪急・桂駅から徒歩で15分 |
| 給与 |
月給267,000円～299,000円 |
外来・病棟・手術室における看護業務を行う。<感染防止対策の取り組み>*マスク、消毒液、防護服等の支給*消毒液の配置*感染対策...
期限：2026年09月30日 -
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：原動機付自転車免許、いずれかの免許・資格で可。年齢18歳～59歳 定年を上限。学歴学歴不問。経験等：経験不問。 |
| 勤務地 |
京都府 京都市 |
| 最寄り駅 |
京福電鉄・北野白梅町駅から徒歩で10分 |
| 給与 |
月給262,000円～344,500円 |
病院に併設する「訪問看護ステーションそうま」での訪問看護業務です。病院内併設のため、医師と連携が取りやすく指示も早いため安心...
期限：2026年08月31日 -
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢18歳～59歳 定年を上限。学歴学歴不問。経験等：経験不問。 |
| 勤務地 |
京都府 京都市 |
| 最寄り駅 |
地下鉄東西線 蹴上駅から徒歩で15分 |
| 給与 |
月給242,500円～258,670円 |
高齢者向けの施設(病院・介護医療院・老健)における総合的看護、医療の提供から生活サポートまで行います。1フロア60名の患者様...
期限：2026年07月31日 -
新卒・未経験歓迎します。
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：保健師。年齢～64歳 定年を上限。学歴必須 専修学校以上。経験等：経験不問。 |
| 勤務地 |
京都府 京都市 |
| 給与 |
月給221,200円～295,000円 |
※京都市西京・南部地域包括支援センター内における業務※地域での相談業務新卒・未経験歓迎します。*仕事内容の変更範囲:施設内に...
期限：2026年07月31日 -
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢18歳～59歳 定年を上限。学歴学歴不問。経験等：経験不問。 |
| 勤務地 |
京都府 京都市 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ 西大路駅／近鉄 東寺駅から徒歩で13分 |
| 給与 |
月給280,370円～337,370円 |
サテライト型老人保健施設マムクオーレ2(ユニットケア)での看護師業務全般及び、介護職に対する指導・教育◆柔軟な働き方がありま...
期限：2026年07月31日 -
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴学歴不問。経験等：経験不問。 |
| 勤務地 |
京都府 京都市 |
| 最寄り駅 |
京阪 神宮丸太町駅から徒歩で13分 |
| 給与 |
時給1,300円～1,500円 |
◆自立と生きがいを創造する仕事です◆利用者の健康管理と看護ケアを行います。入浴や移乗等は介護職が行い、看護に専念できます。複...
期限：2026年07月31日 -
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴学歴不問。経験等：あれば尚可施設や病院等での経験。 |
| 勤務地 |
京都府 京都市 |
| 給与 |
時給1,650円～1,900円 |
認知症対応型デイサービス(定員12名)と特別養護老人ホームで暮らす利用者さん(20名)の健康管理や多職種・他機関との連携など...
期限：2026年07月31日 -
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：原動機付自転車免許、いずれかの免許・資格で可。年齢～59歳 定年を上限。学歴必須 専修学校以上。経験等：必須看護師としての実務経験3年以上。 |
| 勤務地 |
京都府 京都市 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ 西大路駅から徒歩で10分 |
| 給与 |
月給230,000円～267,000円 |
自宅で療養生活をしている方のご自宅を訪問し、看護ケアや医師の指示による医療措置等を行います。明石病院と同じ敷地内にある訪問看...
期限：2026年07月31日 -
★看護師様向けのオンライン企業説明会開催中!★「N・フィールドって何をしている会社なんだろ...
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢～64歳 定年を上限。学歴学歴不問。経験等：必須看護師経験。 |
| 勤務地 |
京都府 京都市 |
| 最寄り駅 |
近鉄京都線 竹田駅から徒歩で2分 |
| 給与 |
月給255,000円～276,000円 |
精神科の訪問看護業務(服薬管理、服薬確認、健康相談、生活援助、安否確認等)勤務日1日あたりの訪問数は5～8件※1件ずつ訪問件...
期限：2026年08月31日 -
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：准看護師、必須：看護師、必須：保健師、いずれかの免許・資格で可。学歴学歴不問。経験等：経験不問。 |
| 勤務地 |
京都府 京都市 |
| 最寄り駅 |
阪急・桂駅から徒歩で12分 |
| 給与 |
時給1,300円～1,400円 |
★事前見学OK!★書類選考無し!★通所介護(デイサービス)におけるバイタルチェック、健康管理、服薬管理機能訓練計画の作成・更...
期限：2026年08月31日 -
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴学歴不問。経験等：あれば尚可施設や病院等での経験。 |
| 勤務地 |
京都府 京都市 |
| 給与 |
時給1,650円～1,900円 |
*特別養護老人ホームで暮らす入居者さんの健康管理や多職種・他機関との連携などをおこなう仕事です。*入居者さんおひとりおひとり...
期限：2026年07月31日 -
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴学歴不問。経験等：経験不問。 |
| 勤務地 |
京都府 京都市 |
| 最寄り駅 |
地下鉄 九条駅から徒歩で8分 |
| 給与 |
日給1,627円～1,709円 |
京都市社会福祉協議会が運営するデイサービスセンターにて、看護師として業務に携わっていただきます。・定員40名・高齢者のバイタ...
期限：2026年07月31日 -
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢～64歳 定年を上限。学歴学歴不問。経験等：経験不問。 |
| 勤務地 |
京都府 京都市 |
| 最寄り駅 |
地下鉄・今出川駅から徒歩で10分 |
| 給与 |
月給221,000円～273,500円 |
デイサービスセンター(定員30名)における看護業務全般*バイタルチェック*服薬管理*健康管理*医療的な処置*ご利用者の介護業...
期限：2026年08月31日 -
| 雇用形態 |
正職員、契約職員、その他・正社員以外 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、あれば尚可：原動機付自転車免許、いずれかの免許・資格で可。学歴必須 専修学校以上。経験等：必須看護、臨床経験2年以上。 |
| 勤務地 |
京都府 京都市 |
| 最寄り駅 |
叡山電鉄本線・元田中駅から徒歩で10分 |
| 給与 |
月給270,000円～330,000円 |
下鴨地域を中心におもてなしの心で取り組む訪問看護ステーションです。働きやすい環境づくりのため、育児・介護支援に注力。お仕事と...
期限：2026年07月31日 -
訪問看護は、利用者の自宅で看護サービスを提供する仕事です。主に看護師は、病院の訪問看護を行う部門や、訪問看護ステーション等に勤務し、患者の自宅を訪れて医師の指示書に基づいた医療ケアを提供します。
初めて訪問看護を行う看護師の方は、利用者への看護体制が個人主体の「受け持ち制」か、チームで複数関わる「分業制」かを確認することがおすすめです。
1日の訪問件数は、各事業所によって異なります。一般的には、1日多くても4件～5件程度が一般的でしょう。
看護師が勤務する職場によってオンコール体制が異なります。そのため、オンコールの有無や自身が担当する訪問エリアについて、事前に確認しておきましょう。
看護師が勤務する病院や訪問看護ステーションによって、訪問時の移動手段は異なります。社用車や自家用車、自転車、公共交通機関など、どの移動手段を使用するのかを確認しておきましょう。
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