株式会社ケアライフエナジー
愛媛県松山市西石井1丁目1番30号
| 求人番号 | 38010-22787361 |
|---|---|
| 有効期限 | 2026年09月30日 |
愛媛県松山市の株式会社ケアライフエナジーでは、 訪問看護ステーションの看護職/個人宅への訪問なしを 増員のため 2名募集中です。 この求人情報は、 2026年07月01日 にハローワークで公開されました。 求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。
*マイカー通勤:無料駐車場あり*労働条件により加入保険に変更あり*6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与【勤務スタイル】・訪問時間は概ね30分/1回・人で、1日におおよそ9～12回訪問します(職員の出勤状況により変動します)【スタッフの声】・スタッフみんな優しくて、上司も先輩も相談しやすいです。(勤続3年)・失敗やミスが起きたとき、誰かや何かを責めるのではなく、次からはどうすればミスを防げるかをみんなで考える職場です。(勤続5年)
「ハローワーク看護師求人」では、看護職（看護師、准看護師、保健師、助産師）の方向けに、ハローワークインターネットサービスに公開されている看護職等の求人情報を当サイトに転記し、より分かりやすく情報を提供しているサイトです。（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）
このページの情報は「松山公共職業安定所 」の情報で、求人番号は「38010-22787361」です。
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 職種 |
訪問看護ステーションの看護職/個人宅への訪問なし |
|---|---|
 仕事内容 |
訪問看護ステーションプリンスは、ナーシングホーム朝生田にて医療依存度の高いご利用者様を訪問し、身体介助や生活支援、医師の指示による医療処置、健康管理等を行っています。訪問看護の経験者、未経験者ともに歓迎!・一般的な訪問看護とは異なり、利用者様のご自宅への訪問はありません・移動がないことで、業務集中できる働きやすい環境変更範囲:会社の定める業務 |
 分類・施設名 |
分類：老人福祉・介護事業 施設・会社名：株式会社ケアライフエナジー 特徴
住宅型有料老人ホーム、在宅サービスを中心とした介護事業を行い、高齢者がいつまでも健やかで自分らしい生活が送れるようサービスを提供していく。
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 雇用形態 |
パート労働者（区分：パート） 雇用期間
雇用期間の定めなし正社員登用の有無
・正社員登用あり・過去3年間の実績：2名 |
 給与 |
時給1,800円～1,800円
基本給
1,800円～1,800円
-
手当等の補足
オンコール手当2500円/1回
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 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
 待遇 |
通勤手当
実費支給（上限あり）
23,100円 加入保険
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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 勤務時間 |
(1)7時00分～16時00分
(2)8時30分～17時30分 (3)10時00分～19時00分 ・休憩時間：60分 勤務時間の補足
週3日～週5日休日:その他週休二日制:毎週その他:シフト制希望休あり週所定労働日数
週3日～週5日
労働時間制
変形労働時間制 |
 休日・休暇 |
休日：その他（週休二日制 毎週）
その他：シフト制希望休あり 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：5日 |
 応募要件
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免許・資格
必須：看護師年齢
制限あり～59歳 定年を上限学歴
学歴不問
経験等
あれば尚可急性期経験者大歓迎
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 勤務地 |
〒790-0952 愛媛県松山市朝生田町1丁目15－1 訪問看護ステーションプリンス 転勤・異動
転勤の可能性：なし就業場所に関する特記事項
朝生田東バス停から徒歩3分受動喫煙対策
あり（屋内禁煙） |
 試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 ※試用期間中の条件：同条件 |
 制度等 |
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 設備等 |
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 実績・規則等 |
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 求人のポイント |
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【補足事項】・訪問看護の未経験者も歓迎です!・マイカー通勤:無料駐車場あり【アピールポイント】・施設内には看護師、介護士、PTもいるため、色々な方と関わることができます。また、相談窓口も設置しているため、人間関係で悩むことなく、仕事に集中できる環境を整えています。・ブランクOK!子育て世代の方や、子育てが終わった世代の方が看護職に復帰するには最適な環境があります。・病院を辞めて福祉施設に移った後、看護のスキルを求めて当施設に来られるケースも多数あります。【スタッフの声】・入職してからの指導が親切丁寧で、自分が自信をもって看護を提供できるようになるまで、一人で訪問することはありません。医療依存度の高い利用者様が多く、これまでに身に着けた看護技術を活用して利用者様に看護を提供することができます。・以前勤めていた病院と違って、施設内の雰囲気が良いと感じるので、仕事以外の事で悩むことが減り、楽しく働けています。
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この求人のデータ取得日は「 2026/07/03」です。
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| 募集期限(紹介期限) | 2026年09月30日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法：面接時に持参ください ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒790-0952 愛媛県松山市朝生田町1丁目15－1 訪問看護ステーションプリンス |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法
電話 |
| 求人番号 | 38010-22787361 |
| 受理安定所 | 松山公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：可 |
| 事業所・施設名 | 株式会社ケアライフエナジー （カブシキガイシャ ケアライフエナジー） |
|---|---|
| 事業所番号 | 3801-616202-0 |
| 代表者氏名 | 代表取締役 菊池 慶治 |
| 設立 | 平成22年 |
| 所在地 | 790-0931 愛媛県松山市西石井1丁目1番30号 |
| 事業内容 | 住宅型有料老人ホーム、居宅介護支援事業、訪問介護事業、通所介護事業、福祉用具貸与事業 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：170人 |
| 従業員数(就業場所) | 21人（パート含む）
（女性14人、パート0人） |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
| 36協定 | なし |
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事業所の意向により社名が公開されていない求人です。応募者の集中を避けるためや、特定条件で募集するためなどの理由があります。応募を希望する場合は求人番号を控えてハローワークで確認する必要があります。
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愛媛県松山市の看護師求人について、ハローワーク求人票に掲載された賃金情報をもとに、平均月収・平均時給・平均年収・平均賞与を集計しています。
| この求人の提示給与 | 時給1,800円〜1,800円/時 |
|---|
更新日：2026年6月24日 集計対象 422件のハローワーク求人
※表示している金額は求人票上の提示給与です。実際の支給額を保証するものではありません。
| 平均月給 | 約22.8万円〜28.1万円/月 |
|---|---|
| 平均時給 | 約1,370円〜1,554円/時 |
| 平均年収 | 約329.4万円〜406.9万円/年 |
| 平均賞与 | 約60.6万円〜76.0万円/年 |
職員のワークライフバランスを考え、子育て支援に対しても積極的に取り組み、働きやすい職場をめ...
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
 応募要件 |
必須：看護師。学歴学歴不問。経験等：経験不問。 |
 勤務地 |
愛媛県 松山市 |
 最寄り駅 |
ＪＲ堀江駅から徒歩で6分 |
| 給与 |
時給1,435円～1,435円 |
看護業務(外来)【事業所画像情報あり】【子育て応援求人】変更範囲:変更なし
期限：2026年08月31日 -
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢～59歳 定年を上限。学歴必須 高校以上。経験等：必須・看護師経験。 |
| 勤務地 |
愛媛県 松山市 |
| 最寄り駅 |
伊予鉄市内電車 萱町六丁目駅から徒歩で5分 |
| 給与 |
月給222,800円～292,800円 |
「訪問看護ステーションあい」に所属して訪問看護業務に携わっていただきます。※オンコール対応可能な方の募集です。・松山市内(島...
期限：2026年07月31日 -
眼科未経験の方もわかりやすく初期研修行います。アットホームな職場です。健康保険・厚生年金は...
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴学歴不問。経験等：あれば尚可眼科外来での一般的な業務(視力・眼圧検査等)、診察介助、採血など。。 |
| 勤務地 |
愛媛県 松山市 |
| 給与 |
時給1,100円～1,500円 |
・眼科の外来で診察の補助を行います。・視力検査などの検査を行います。・血液検査における採血の実施します。・コンタクトレンズ処...
期限：2026年09月30日 -
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢～64歳 定年を上限。学歴学歴不問。経験等：経験不問。 |
| 勤務地 |
愛媛県 松山市 |
| 給与 |
月給280,000円～340,000円 |
◆24時間365日「どんな医療依存度の高い人でも、安心して療養生活を送る事ができる支援体制を作る」をモットーに職員一丸となっ...
期限：2026年09月30日 -
| 雇用形態 |
正職員、契約職員、その他・正社員以外 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。学歴学歴不問。経験等：あれば尚可精神科勤務経験1年以上優遇。 |
| 勤務地 |
愛媛県 松山市 |
| 給与 |
月給230,000円～350,000円 |
訪問看護ステーションにおいての、在宅での状態観察、服薬管理、ストマ管理、経管栄養・カテーテル管理、人工呼吸器などの医療機器管...
期限：2026年07月31日 -
身体介護の少ない業務内容です。心身の健康や安心、楽しさ、やりがいを支えます。「社会福祉法人...
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴必須 高等学校専攻科以上。経験等：あれば尚可経験者が望ましい。 |
| 勤務地 |
愛媛県 松山市 |
| 給与 |
時給1,035円～1,300円 |
障がいのある方が地域で安心して生活するために、健康管理や体力作りをしていただきます。身体介護業務はほとんどありません。*来所...
期限：2026年08月31日 -
一ヶ月前に勤務表を組みます。それぞれのお休みの融通が利くよう努力しています。3月よりベース...
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢～59歳 定年を上限。学歴学歴不問。経験等：あれば尚可内視鏡経験者優遇。 |
| 勤務地 |
愛媛県 松山市 |
| 給与 |
月給212,000円～220,000円 |
内科における看護業務・医師診療・内視鏡検査補助業務・ベッド数:19床あり。基本的に外来業務を主としますが、医師と施設への往診...
期限：2026年09月30日 -
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：准看護師。年齢～69歳 定年を上限。学歴学歴不問。経験等：経験不問。 |
| 勤務地 |
愛媛県 松山市 |
| 給与 |
月給256,000円～276,000円 |
介護付有料老人ホーム福寿【定員35名】の入居者様が安心して健やかに生活できるように、施設において日常生活における看護業務(健...
期限：2026年07月31日 -
訪問看護、介護サービス経験者が多数在籍にて時間をかけて介護福祉医療サービスの仕組みや制度を...
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢～64歳 定年を上限。学歴学歴不問。経験等：必須看護業務全般、就労場所問わず。 |
| 勤務地 |
愛媛県 松山市 |
| 給与 |
月給230,000円～330,000円 |
訪問看護業務全般ご自宅でのバイタル測定内服コントロール家族様との連携等*変更範囲:会社の定める業務【急募】
期限：2026年08月31日 -
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。学歴学歴不問。経験等：経験不問。 |
| 勤務地 |
愛媛県 松山市 |
| 最寄り駅 |
高砂町駅から徒歩で2分 |
| 給与 |
時給1,300円～1,300円 |
院内および健診車による健康診断業務・問診・採血・心電図・胃カメラ等の実施*事前見学も可*巡回健診は早期対応(別途手当あり)*...
期限：2026年08月31日 -
当施設は、通いサービスを中心として、泊まりサービス、訪問サービスの3種類のサービスを顔なじ...
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢～64歳 定年を上限。学歴学歴不問。経験等：あれば尚可看護師としての勤務経験。 |
| 勤務地 |
愛媛県 松山市 |
| 給与 |
月給240,000円～280,000円 |
アユーラ小規模多機能枝松での、高齢者の看護業務利用者の方の健康管理と療養支援を行っていただきます。(バイタルチェック、服薬管...
期限：2026年07月31日 -
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢18歳～ 法令の規定により年齢制限がある。学歴学歴不問。経験等：必須病院勤務経験。 |
| 勤務地 |
愛媛県 松山市 |
| 給与 |
月給297,302円～337,584円 |
○グループホーム小規模多機能施設「しょうせきあいあい」にて、看護業務に携わっていただきます。*看取りまでを行っていただきます...
期限：2026年07月31日 -
セントケア訪問看護ステーション松山では、ご自分の生活時間を大切にしながら、お客様に真摯に向...
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。学歴学歴不問。経験等：必須病院等で看護師として従事した経験。 |
| 勤務地 |
愛媛県 松山市 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ三津浜駅から徒歩で1分 |
| 給与 |
時給3,440円～3,440円 |
在宅療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し看護業務をお願いします(時間・件数相談)。具体的には病状の観察や療養上のアドバイス...
期限：2026年07月31日 -
【創業理念】「一生を掛けて悔いのない、自信と誇りの持てる、生き方・仕事がしたい新しい時代の...
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。学歴学歴不問。経験等：経験不問。 |
| 勤務地 |
愛媛県 松山市 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ伊予和気駅から徒歩で10分 |
| 給与 |
時給1,970円～1,970円 |
●夜勤なし●男女活躍中●未経験・ブランク可●看護小規模型居宅介護(施設)にて来所・訪問にてお客様一人一人に寄り沿った医療での...
期限：2026年07月31日 -
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢18歳～ 法令の規定により年齢制限がある。学歴学歴不問。経験等：経験不問。 |
| 勤務地 |
愛媛県 松山市 |
| 最寄り駅 |
伊予鉄道・松山市駅から徒歩で3分 |
| 給与 |
時給1,600円～1,600円 |
当院は2次救急病院です。救急当番日(8日毎)の外来看護業務をお願いします。2025年7月から病院名が「社会医療法人笠置記念胸...
期限：2026年07月31日 -
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢～64歳 定年を上限。学歴学歴不問。経験等：経験不問。 |
| 勤務地 |
愛媛県 松山市 |
| 最寄り駅 |
いよ立花駅から車で3分 |
| 給与 |
月給225,500円～254,500円 |
天山病院病棟(回復期リハビリテーション病棟、医療療養病棟、地域包括ケア病床)での看護業務※配属は相談可*電子カルテ対応*夜勤...
期限：2026年07月31日 -
産業保健師としての実務経験を活かし、大手企業で正社員を目指せる紹介予定派遣のお仕事です!・...
| 雇用形態 |
契約職員、派遣職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：保健師。学歴必須 高校以上。経験等：必須産業保健師の実務経験。 |
| 勤務地 |
愛媛県 松山市 |
| 給与 |
時給250,022円～250,022円 |
【三浦工業で産業保健師】・社員の健康やメンタルに関する相談対応・健康に関する社員教育・健康増進のための施策の企画・健康診断の...
期限：2026年09月30日 -
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢～59歳 定年を上限。学歴学歴不問。経験等：経験不問。 |
| 勤務地 |
愛媛県 松山市 |
| 最寄り駅 |
伊予鉄 衣山駅から徒歩で10分 |
| 給与 |
月給170,000円～170,000円 |
専門外来での看護業務全般※専門外来棟新築までは、松山記念病院内で専門外来(児童思春期、漢方内科等)にかかる看護業務に従事して...
期限：2026年07月31日 -
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。学歴学歴不問。経験等：経験不問。 |
| 勤務地 |
愛媛県 松山市 |
| 給与 |
時給1,450円～1,650円 |
福祉施設を利用されている方のお世話(看護業務及び介護業務)をしていただきます。食事介助・入浴介助・洗濯・掃除・レクリエーショ...
期限：2026年07月31日 -
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢～69歳 定年を上限。学歴学歴不問。経験等：経験不問。 |
| 勤務地 |
愛媛県 松山市 |
| 最寄り駅 |
伊予和気駅から徒歩で20分 |
| 給与 |
月給260,000円～290,000円 |
小規模多機能居宅介護施設の看護業務を担当して頂きます。日勤帯のみの勤務となります。利用者様のバイタルチェック・介助を含む看護...
期限：2026年08月31日 -
訪問看護は、利用者の自宅で看護サービスを提供する仕事です。主に看護師は、病院の訪問看護を行う部門や、訪問看護ステーション等に勤務し、患者の自宅を訪れて医師の指示書に基づいた医療ケアを提供します。
初めて訪問看護を行う看護師の方は、利用者への看護体制が個人主体の「受け持ち制」か、チームで複数関わる「分業制」かを確認することがおすすめです。
1日の訪問件数は、各事業所によって異なります。一般的には、1日多くても4件～5件程度が一般的でしょう。
看護師が勤務する職場によってオンコール体制が異なります。そのため、オンコールの有無や自身が担当する訪問エリアについて、事前に確認しておきましょう。
看護師が勤務する病院や訪問看護ステーションによって、訪問時の移動手段は異なります。社用車や自家用車、自転車、公共交通機関など、どの移動手段を使用するのかを確認しておきましょう。
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