医療法人椎原会有馬病院の「看護師(訪問看護)」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。
医療法人椎原会有馬病院の看護師（訪問看護）の正社員求人募集(鹿児島県南さつま市)
医療法人椎原会有馬病院
正職員週休2日制残業なしマイカー通勤可住宅手当あり退職金制度あり社会保険完備
| 求人番号 | 46050-02409041 |
|---|---|
| 有効期限 | 2024年09月30日 |
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鹿児島県でハローワーク看護師求人が多い市区町村
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募集要項
医療法人椎原会有馬病院の「看護師(訪問看護)」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。
| 職種 | 看護師(訪問看護) |
|---|---|
| 仕事内容 | ○訪問看護全般疾病を抱えても自宅等の住み慣れた生活の場で自分らしい生活を続けられるよう、健康の維持管理と生活や介護に関するサポートを行います。*エリア:南さつま市・南九州市(公用車使用/AT車)*オンコール対応あり(交替制/手当は別途支給)「変更範囲:変更なし」 |
| 分類・施設名 | ■分類：病院 ■施設・会社名：医療法人椎原会有馬病院 【特徴】
南さつま地区の地域医療の進展に貢献、若い年齢層の従業員で和気合々とした雰囲気の職場です。増改築工事を行い令和2年9月から新たな病院で診療を開始しました。
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| 雇用形態 | 正社員（フルタイム） 【雇用期間】
雇用期間の定めなし
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| 給与 |
月給186,500円～285,500円
【基本給】
186,500円～285,500円
【定額的に支払われる手当】
-【手当等の補足】
・皆勤手当3,000円・家族手当3,000円/人・電話待機手当500円/回・住宅手当12,500円まで・ベースアップ評価料手当あり
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| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 【昇給実績】
前年度実績：あり 1月あたり2,000円～3,000円（前年度実績）【賞与実績】
前年度実績：あり 年2回 計 3.80ヶ月分(前年度実績)
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| 予想年収 |
223.8万円～342.6万円
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| 待遇 | 【通勤手当】
12,700円【加入保険】
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 勤務時間 |
(1)8時30分～17時30分
・休憩時間：90分 ・時間外労働：なし 【勤務時間の補足】
休日:その他 週休二日制:その他 その他:勤務表による |
| 休日・休暇 | 年間休日：104日 労働日数（月平均）：21.7日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 応募要件 |
【免許・資格】
必須：看護師【年齢】
制限あり～59歳 定年を上限【学歴】
不問
【経験等】
不問 【自動車免許】
必須（ＡＴ限定可）
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| 勤務地 | 〒897-0008 鹿児島県南さつま市加世田地頭所570「有馬病院」 【転勤・異動】
転勤の可能性：なし |
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 ※試用期間中の条件：同条件 |
| 制度等 |
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| 設備等 |
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| 実績・規則等 |
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| 関連タグ |
求人の特記事項
*所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務表により決定し、
週平均の労働時間を、法定労働時間以内に設定する
選考・応募要項
医療法人椎原会有馬病院の「看護師(訪問看護)」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。
| 募集期限(紹介期限) | 2024年09月30日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒897-0008 鹿児島県南さつま市加世田地頭所570 「有馬病院」 |
| 合否通知 | 面接後5日以内 【通知方法】
郵送，電話 |
| 求人番号 | 46050-02409041 |
| 受理安定所 | 加世田公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
医療法人椎原会有馬病院の会社・施設情報
| 事業所・施設名 | 医療法人椎原会有馬病院 （イリヨウホウジン シイハラカイ アリマビヨウイン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 4605-009592-1 |
| 設立 | 昭和42年 |
| 所在地 | 897-0008 鹿児島県南さつま市加世田地頭所570番地 （鹿児島交通加世田バスターミナルから徒歩5分） |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：134人 |
| 従業員数(就業場所) | 134人（パート含む）
（女性95人、パート16人） |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
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